ValVital

En 1989, Bernard RIAC crée Aqua Organisation, qui deviendra officiellement "ValVital" en 1991. La même année, l'entreprise reprend l'exploitation des thermes de Lons-le-Saunier dans le Jura.

20 ans plus tard en 2011, ValVital rachète les Thermes Nationaux d'Aix-les-Bains auprès de l'Etat Français, devenant ainsi propriétaire de l'établissement thermal.

Fin 2018, la Métropole de Nancy et ValVital débutent un projet d'envergure : la construction de Nancy Thermal, nouveau fer de lance de l'entreprise.

La crise du COVID a bouleversé les pratiques liées au thermalisme. Depuis, le secteur est en quête de renouveau. Le développement de l'activité bien-être apparaît comme une nécessité face à une demande toujours plus forte de la part de nos clients.

Une clientèle plus jeune, soucieuse de sa santé, qui souhaite bénéficier des vertus de l'eau thermale. Afin de satisfaire cette demande, ValVital cherche à agrandir ses équipes tous secteurs confondus.

La diversification des activités à base d'eau thermale, reconnue pour ses nombreuses propriétés thérapeutiques est essentielle pour notre entreprise.

Les valeurs du Groupe ValVital sont les principes fondamentaux qui régissent notre vision de l'approche du travail, de nos conditions de collaboration entre collègues et le bien-être des employés. Nous prônons une attitude collaborative fondée sur les intérêts collectifs pour le bien commun.

Nous prônons la culture du respect fondée sur l'acceptation des opinions et la considération d'autrui. Nous prônons l'innovation, fondée sur l'idée que l'on peut créer de la valeur tout en étant compétitif et en optimisant les coûts.  Nous prônons la satisfaction des clients, fondée sur le respect des engagements afin qu'ils nous renouvèlent leur confiance.