THERMES DE SANTENAY RECHERCHENT UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE

CDI
Santenay
Salaire : 2,4K € par mois
Début : 01 mai 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : CAP

ValVital
ValVital

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un technicien de maintenance en CDI basée à SANTENAY (Côte d’Or).


Profil recherché

Sous la responsabilité de responsable technique, le technicien de maintenance (F/H) a notamment pour missions de :

  • La maintenance des installations techniques de l’établissement (distribution d’eau thermale ou banale, préparation de la boue, appareillages de soins, cabines de douche, baignoires, traitement d’eau des piscines, …),

  • Le suivi, le montage et le réglage des ensembles ou des éléments d’équipements mécaniques, électro-mécaniques et automatisés à partir de cahier des charges, de plans, schémas ou de documents « constructeur »,

  • L’entretien courant, à partir d’un carnet de révision (nettoyage, vérification de l’état des pièces, graissage, vidange,…) ou toute documentation technique pertinente,

  • La participation à la planification des interventions de maintenance,

  • La réparation et le remplacement, par dépose et pose, des pièces et organes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques défectueux, ou à titre préventif,

  • La surveillance de l’évolution des paramètres des équipements (pression, température, Ph, Chlore,…),

  • La détection des dysfonctionnements et l’établissement de diagnostic,

  • La réalisation des opérations de désinfection et de nettoyage,

  • La traçabilité des interventions de maintenance sur support informatique ou non, en rendant compte à son responsable hiérarchique, notamment par la tenue de carnet de suivi, ou de carnet sanitaire,

  • L’entretien quotidien des piscines ou tout autre élément indiqué et des dispositifs de filtration,

  • La réalisation d’intervention sur les réseaux électriques des bâtiments et des installations et matériels,

Profil recherché

Diplômes et compétences :

  • Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

  • CAP

Expérience professionnelle requise :

  • Maintenance Technique: 1 an (Optionnel)

Savoir-être :

·        Ponctualité

·        Rigueur et organisation

·        Respect des protocoles et des consignes de sa hiérarchie


Déroulement des entretiens

Un premier entretien d’embauche en présentiel et en présence du responsable technique et du responsable d’Exploitation sera organisé afin de présenter le profil du poste, connaitre les motivations du candidats et organiser une visite du site.

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