Nous recherchons un.e Chef.fe de projet e-marketing international afin de développer la marque Habitat à l’international 🏠
Au sein de la Direction Marketing, tu seras rattaché.e à la Team lead marketing d’Habitat.
Ton objectif : développer la marque Habitat via différents leviers marketing (traffic management, gestion de produit, …) sur les pays européens, en commençant par la Suisse !
Tes principales missions seront les suivantes :
1) Gestion du marketing opérationnel :
2) Analyse marketing de l’activité du site, des ventes et des campagnes :
3) Développement du site internet
TA TEAM : Nour, Team lead Marketing dans le groupe depuis plus de 4 ans, sera ta responsable pour cette nouvelle aventure ! 🤩
Tu travailleras également aux côtés de l’équipe de choc : Daphnée (marketing produit), Lou (marketing produit), Paul (trafic acquisition) et Justine (partenariats et marketing) 💫
Prêt.e à rejoindre une équipe dynamique qui t’écoutera vraiment et te confiera des responsabilités dès le premier jour ? 💪
De niveau Bac +5, tu es diplômé.e d’une Grande école de commerce ou équivalent, après des classes préparatoires et tu disposes d’une expérience en marketing 💻
Nous avons besoin de quelqu’un qui matche avec nos valeurs : esprit d’équipe, convivialité, performances et satisfaction client !
On attend de toi également :
Aussi, on espère que tu as un fort attrait pour l’univers du e-commerce et de l’aménagement de la maison ! 🛍️
Le petit mot du Manager
“🤝 Rejoins-nous si :
Le processus de recrutement :
Il se déroule généralement en 4 étapes principales :
1- Préqualification téléphonique
2- Test de traduction et test de rigueur à faire chez toi
3- Entretien RH, avec Jennifer, Talent Acquisition Manager(motivation et test de personnalité)
4- Entretien Manager avec Nour, la N+1 et tu rencontreras Lucie, la Directrice de la marque Habitat
Conditions & Avantages :
Type de contrat : CDI
Tu hésites encore ?
Si on matche ensemble ❤️ Tu vas bénéficier de :
Vente-unique.com est un employeur garantissant l’égalité des chances, ce qui signifie que nous nous engageons à ne pas discriminer les employés en fonction de leurs origines, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’âge, du handicap ou des informations génétiques. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour le processus, n’hésitez pas à en discuter avec l’équipe recrutement.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.