Rattaché à Thierry, Directeur des agences Centre Est, vous serez chargé de l'activité travaux, dans le domaine du Génie Electrique.

Vos missions principales seront les suivantes :

1. Gestion commerciale clients :

• Prospecter de nouveaux clients et marchés
• Gérer les appels d'offres travaux
• Conseiller, identifier et traiter les demandes clients
• Suivre les réclamations clients et le traitement des éventuels litiges commerciaux
• Assurer une veille réglementaire et technique sur l’activité travaux électriques...

2. Gestion des affaires :

• Faire l'analyse technico-économique des offres et sélectionner les sous-traitants et les fournisseurs
• Établir les plans de prévention et rédiger les analyses de risque
• Piloter et coordonner les études et les travaux, du démarrage jusqu'au PV de réception et jusqu'à la levée des réserves, dans le respect des délais contractuels
• Définir les approvisionnements
• Veiller à la bonne exécution des travaux par son équipe, dans les règles de l'art et en toute sécurité
• Assurer le suivi des affaires et contrôler leur rentabilité

3. Management d'une équipe de 3 personnes (un chef de chantier et 2 techniciens)

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier

• 13ème mois 
• Prime d’intéressement et de participation 
• Primes diverses pour le personnel terrain : prime de découché / Prime grands déplacements, Prime d’entretien / Prime d’astreinte / Prime vacance à partir d’un an d’ancienneté / Prime d’ancienneté ( à partir de 3 ans) 
• Repas au forfait ou au réel avec montant définis (régime au choix) pour le personnel terrain OU Ticket restaurant pour le personnel sédentaire 
• Prévoyance maladie et décès prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%
• Mutuelle avantageuse (part employeur 60%)
• Semaine de 4 jours
• Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
• Formations de développement des compétences 
• Une entreprise à taille humaine
• Un parcours d’intégration pour nos nouveaux collaborateurs 
• Des valeurs fortes : ingéniosité, conseil, réactivité, disponibilité et sens du service 
• Du matériel de qualité pour servir nos clients

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Formation de niveau BAC +2 à BAC +5 de type BTS/DUT/LICENCE/MASTER Génie électrique/Électrotechnique

Expérience professionnelle avérée de 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire

Aptitude dans la gestion financière et commerciale

Aptitude managériale dans la gestion et la motivation d’équipe

La connaissance du secteur des énergies de secours et du courant continu est un atout

Habilitations électriques : BC, BR, B2, B2V, HC, H2, H2V Essais