Nous recherchons un(e) Directeur(trice) d’Unité Industrielle afin de piloter notre Unité de Valorisation Energétique (UVE) basée à Sarcelles (95) et qui compte en son sein 25 collaborateurs pour un chiffre d'affaires annuel d’environ 9M €. 

Au sein de notre unité de valorisation énergétique, vous apporterez votre expertise au pilotage continue, à l'optimisation de la production et à l’encadrement du personnel (130 000 MW chaleur, 15 GW en électricité, 80% de performance énergétique).

Rattaché(e) à la directrice UVE régionale, vos missions seront réparties en 3 axes : 

Management :

• Piloter ses équipes en mettant en place une culture de l’amélioration continue

• Assister et faire monter en compétence votre Responsable d'exploitation et votre Responsable Maintenance

• Piloter la relation avec les Instances Représentatives du Personnel (IRP)

• Être garant(e) de la déclinaison et de la mise en œuvre de la politique QHSE et l’application du Système de Management Intégré (SMI)

• Apporter de la visibilité aux équipes avec des objectifs clairs et les fédérer autour d’un projet commun

Exploitation :

• Travailler en collaboration avec les parties prenantes pour la gestion de l’exploitation et la réalisation des projets innovants du site dans un objectif d’amélioration de la performance

• Sur la base des indicateurs métiers, rechercher en permanence les axes d’optimisation opérationnelle et garantir la maintenance effective du site

• Définir le programme d’exploitation de l’usine dans un objectif d’exploitation à feu continu

• Garantir la rentabilité et piloter les investissements de l’usine

Commerce :

• A l’écoute des besoins clients, vous avez pour mission de maintenir une relation étroite avec le client et les relations extérieures (collectivités locales, industriels)

Type de contrat : CDI

Date de démarrage : Immédiatement

Lieu du poste : Sarcelles (95)

Permis B requis car plusieurs déplacements sont à prévoir sur la région Ile de France.

Plusieurs avantages à nous rejoindre :

• Voiture de fonction 

• Prime sur objectif (pourcentage de la rémunération)

• Epargne salariale (intéressement et participation)

• Titres-restaurant

• Avantages du CSE

• Perspectives d'évolution du groupe

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

De formation technique, vous justifiez d’une solide expérience (minimum 7 ans) en exploitation et idéalement en management d’équipes opérationnelles dans une activité technique industrielle à feu continu du type : incinération de déchets (dangereux ou non), construction four, chimie, industrie du verre, chaufferie, industrie pharmaceutique, cimenterie, etc.

En ce sens vous : 

1. Faites preuve de leadership. 

2. Avez une appétence pour le terrain afin de répondre aux problématiques de vos collaborateurs. 

3. Avez le sens du service client

4. Justifiez de réelles capacités d’encadrement