Stage Marketing & Communication (janvier - juillet 2025)

Résumé du poste
Stage
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion des réseaux sociaux
Gestion du temps
Adaptabilité
Analyse de marché
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En collaboration avec le Directeur du Développement et le Responsable du groupe de travail Marketing et Communication, vous contribuerez à la mise en œuvre de la feuille de route marketing et communication, en mettant l'accent sur le marketing digital, le community management et le marketing de l’offre. Vous serez encadré par un tuteur de stage qui fixera vos objectifs en début de stage et vous accompagnera tout au long de vos missions.

Vos missions :

1. Stratégie de communication et son animation opérationnelle :

  • Co-construire le plan de communication visant à maximiser la visibilité d’Abylon.

  • Piloter et animer la communication d’Abylon en lien avec les prestataires.

  • Assurer le community management : animation des réseaux sociaux.

  • Apporter son soutien dans la construction et la diffusion de la Newsletter d’Abylon.

2. Site web et marketing digital :

  • Aider au cadrage des besoins d’amélioration du site web d’Abylon, réaliser des briefs au webmaster, suivre et valider les développements.

  • Suivre et analyser les KPIs du site web et des réseaux sociaux, et faire des recommandations pour améliorer la visibilité du site web.

  • Aider au cadrage des campagnes de marketing digital : définir les cibles, objectifs, indicateurs et rédiger les briefs des campagnes.

  • Piloter et analyser les données des campagnes marketing en lien avec les prestataires.

  • Mettre en place et suivre des dispositifs de référencement et de génération de leads en lien avec les prestataires.

  • Jouer un rôle moteur dans la proposition de nouvelles idées et la réalisation pratique de l'implémentation de l'IA générative pour des cas d'utilisation bien définis en marketing et en communication digitale.

3. Supports marketing opérationnel et marketing de l’offre :

  • Contribuer à la mise en œuvre de la nouvelle plateforme de marque et des nouvelles offres d’Abylon.

  • Réaliser des analyses de marché ou benchmark concurrentiels pour aider à la formalisation et au packaging des nouvelles offres.

  • Formaliser les plaquettes marketing des offres Abylon et apporter un support aux groupes de travail du cabinet.

4. Veille événementielle et création de contenu thématique :

  • Assurer la veille et l'identification de conférences, tables rondes, prises de parole sur les thématiques d’Abylon ou du groupe Veolia afin d'y assister et de créer du contenu rédactionnel, infographie, vidéo pour alimenter notre communication.

Informations supplémentaires

Mobilité : France.

Siège : Paris 75008.

Type de contrat : stage.

Temps de travail : temps plein.

Statut : stagiaire.

Niveau d'étude : Master/M2/Dip. École Commerce/Dip. École Ingénieur/Sciences-Po/Institut National des Études Territoriales.

En tant qu'entreprise inclusive, Abylon s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Date de démarrage du stage : 6 mois à partir de janvier 2025.

Rémunération et avantages : 

  • Selon le niveau du Master (1 ou 2).

  • Remboursement de 100 % du titre de transport, contribution aux Tickets Restaurant, offres/réductions via le compte EdenRed.

  • Possibilité de télétravail (sous certaines conditions et avec l'accord du responsable de stage).

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 


Profil recherché

Profil recherché :

  • Étudiant(e) en master de grandes écoles d’ingénieurs, de commerce, de marketing ou d’une formation supérieure de niveau Bac+5.

  • Motivé(e) par la perspective de rejoindre une structure à taille humaine au sein d'un grand groupe français leader dans les services à l'environnement.

  • Rigoureux(se) dans son travail, capable de gérer efficacement son temps et ses priorités.

  • Proactif(ve) et force de proposition pour contribuer à l'amélioration continue de nos processus.

  • Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, ouvert(e) d’esprit et possédant un bon sens analytique.

  • Curieux(se), dynamique, autonome et capable de s'adapter rapidement à un environnement changeant.  

 

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