En tant que Chef.fe d’équipe en caractérisation des déchets, vous aurez pour mission l’organisation de missions de caractérisation et le management de petites équipes.

Encadré par la responsable caractérisations de l’agence de Montreuil, la principale mission de chef.fe d’équipe est d’organiser et de conduire les interventions de caractérisations d’ordures ménagères, de biodéchets, d’encombrants, de collecte sélective ou autres gisements selon une procédure rigoureuse et de renseigner les bases de données de résultats.

Des déplacements sont à prévoir dans toute l’IDF

Prise de poste idéale le 4/11

Vos principales missions incluront :

Sécurité :

Au quotidien, il s’agit de veiller à la sécurité de l’équipe et de soi-même en mettant en œuvre les points suivants :

• Conduire avec prudence lors du transport du matériel et des agents

• Maintenir le véhicule de transport en bon état (en location ou Verdicité propriétaire)

• Veiller à l’équipement et l’usage des EPI par son équipe et lui-même

• Prendre connaissance des plans de prévention des risques de chaque site et les classer

• Visiter les sites de prélèvements et de tri et faire les remarques afférentes à la sécurité dès que nécessaire

• Identifier les risques des sites pour la sécurité de l’équipe et prendre les mesures nécessaires,

• Accueillir et former son équipe à la sécurité et faire remonter les documents

• Alerter la hiérarchie dès qu’un problème de sécurité apparait

Voir également le paragraphe sécurité sur le site de Vert St Père

Aspects organisationnels et techniques :

• Prendre connaissance de la mission et la méthodologie proposée au client

• Échanger sur le contexte local avec le(s) chargé(s) de projets en charge de la mission

• Mettre en œuvre le plan d’échantillonnage et la grille de tri établie

• Organiser les prélèvements et acheminements des échantillons sur les sites de tri

• Participer avec les agents au tri manuel des déchets

• Peser les échantillons par catégories en veillant au respect strict de la norme

• Renseigner une base de données

• Effectuer des reportings quotidiens

• Participer éventuellement à la rédaction des rapports de caractérisation

Coordination de l’équipe :

• Pour le recrutement, prendre contact avec l’agence d’intérim pour les informer des besoins, des profils et des dates

• Contacter les membres de l‘équipe pour la préparation des missions

• Encadrer une petite équipe d’opérateurs de tri, intérimaires ou salariés (de 1 à 4 personnes),

• Former à la sécurité et au tri

• Contrôler la réalisation des taches (qualité)

Gestion du matériel :

• Veiller au bon état de l’ensemble du matériel : EPI, balances, contenants, tables de tri…

• Programmer les éventuelles réparations nécessaires

• Veiller au bon état des véhicules qui doivent être révisé (si propriété Verdicité) et nettoyés très régulièrement

• Un inventaire du matériel doit être réalisé 2 fois / an (contenants, balances, EPI…)

• Les commandes d’ajustement doivent passer en direct ou par le n+1

Site de Vert-Saint-Père :

• Respecter les consignes de sécurité sur le site

• Veiller à l’entretien courant et à la propreté en cours et fin de journée de caractérisation

• Formation : BAC/BAC+2

• Permis B obligatoire pour la conduite d’un véhicule de service, CACES apprécié

• Expérience : 2 à 5 ans, idéalement dans les milieux : Déchets, BTP, Logistique, Industrie ou Armée

• Compétences : Conduite engin de manutention, gestion d’équipe, connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, maîtrise Outlook, Excel, Word (saisie de données, reporting/rapport)

• Qualités personnelles : Goût du terrain, Savoir travailler en équipe et partager vos connaissances avec aisance, Savoir gérer des situations imprévues, Organisation, rigueur, respect des délais, capacité à animer et à motiver les membres de votre équipe

Venez nous raconter votre parcours, et commencez une nouvelle aventure professionnelle chez nous !

Envoyez votre candidature pour un premier contact téléphonique avec Emma, avant de rencontrer votre manager afin d’échanger sur votre future mission chez Verdicité.

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@verdicite.fr