CONSULTANT SENIOR ASSURANCE (F/H) - CONSEIL EN STRATEGIE & MANAGEMENT

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

VERTONE recherche un(e) Consultant(e) Senior pour soutenir la croissance de son activité dans le secteur assurantiel.

A ce titre, vous aurez l’opportunité d’approfondir vos connaissances dans le secteur des Assurances, des Mutuelles Santé, des Instituts de Prévoyance, en intervenant sur :

  • Des missions de conseil à forts enjeux auprès de Directions Générales, Marketing, Commerciales, Expérience client, Innovation et Stratégie ou Opérations. Vous Pilotez des missions de :

    • Etudes d’opportunité et stratégies de marché ;

    • Cadrages et développements d’offres ;

    • Management de l’expérience client et fidélisation ;

    • Marketing centré client, distribution et omnicanalité ;

    • Transformations stratégiques …

  • Des études internes : production d’articles et d’études VERTONE sur de nombreux sujets, notamment en lien avec le secteur assurantiel.

  • Le développement commercial en produisant des propositions commerciales.

Vous serez encadré(e) par des Managers, Senior Managers et Partners qui accompagneront le développement de vos compétences et votre évolution au sein du cabinet.


Profil recherché

Nous recherchons des candidats disposant de 3 à 6 ans d’expérience professionnelle, ayant :

  • Une première expérience réussie dans le conseil auprès d’acteurs du secteur assurantiel de préférence autour des métiers du marketing, de l’expérience client et de la fidélisation et/ou une expérience en Fintech, Assurtech.

  • Un parcours académique type école de commerce, d’ingénieur, Master II en Université ou IEP.

  • Les compétences clés d’un consultant : rigueur intellectuelle, esprit d’analyse et de synthèse ; aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe.

Vous êtes motivé(e) pour apporter une expertise à nos clients, au sein d’un cabinet indépendant en croissance avec un ADN unique centré client, animé par l’excellence et le challenge. Vous maîtrisez la langue anglaise.


Déroulement des entretiens

Cinq entretiens de recrutement sont prévus, chaque entretien se divise en deux parties :

  • Un échange sur le cabinet, votre parcours académique et professionnel, vos motivations,

  • Une étude de cas.

A noter qu’un test d’anglais est à réaliser entre le 1er et le 2nd entretien.

Détails :

  • Poste basé à Paris, déplacements possibles ponctuellement

  • Télétravail possible

  • Date de démarrage souhaitée : dès que possible

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