Very Up

C’est en 2015 que l'aventure démarre à Lyon sous le nom de Methodia Formation. Nicolas Bourgerie, notre fondateur, alors encore étudiant et passionné de transmission, était déjà convaincu que chacun a en lui le potentiel d’apprendre et de se transformer. Il fait grandir l’entreprise en proposant des formations de qualité dans des domaines tels que la pédagogie, le management et les savoirs fondamentaux.

En 2016, il décide de prendre un virage audacieux. Convaincu que la formation ne doit plus être pensée comme de simples moments mais comme un véritable processus adapté aux singularités des apprenants et à leur contexte, il imagine avec Very Up une organisation capable de créer, produire et déployer de véritables parcours de développement des compétences, bâtis sur-mesure et donnant la part belle au “faire” et à la formation terrain.

Forts de ce nouveau collectif nous décidons de pousser encore plus le curseur de l’adaptabilité de l'expérience apprenant, en créant notre propre outil auteur en adaptive Learning : Teach Up. Plus qu’un outil, cette technologie devient un véritable “game changer” dans la formation, en contribuant à personnaliser l’expérience de formation à chacun et en créant les conditions pour connecter les apprenants en ligne. Un parti-pris fort, qui a fait de Teach Up un outil d’Adaptive et de Social Learning, créant ainsi une valeur nouvelle sur le marché.

Depuis ses premiers jours, Very Up connaît une croissance soutenue. Les Very Uppers sont fiers aujourd’hui des plus de 1 000 projets blended et des 400 clients partenaires avec qui ils ont solidement bâti notre position d’acteur français incontournable de la formation blended sur-mesure.

Fiers de cette histoire, nous embrassons aussi les défis des transformations à l’œuvre aujourd’hui dans toutes les organisations, y compris dans notre secteur : générer toujours plus d’impact opérationnel pour nos clients et identifier comment le mesurer toujours plus finement, minimiser l'impact environnemental de nos actions, enrichir nos offres de nouvelles modalités qui permettront d’accéder au meilleur des IA génératives pour développer les compétences de demain...

Si ces défis vous appellent, alors rejoignez-nous, nos équipes vous attendent !

Dans un monde en constante évolution, fortement digitalisé, nous croyons plus que jamais que les approches hybrides sont les seules à même de faire réussir les individus comme les organisations. Demain, nous continuerons d’imaginer des formations qui placent l’humain, l’action et l’interaction au centre, qui offrent différents chemins d’apprentissage grâce à la personnalisation tout en étant toujours plus accessibles et responsables de notre planète. Alors demain, nous grandirons grâce à de nouveaux collaborateurs qui partagent notre vision et souhaitent mettre leurs talents pour faire bouger les lignes de la formation.

Nos valeurs nous y tenons et nous aimons les raconter. Elles s'incarnent et se ressentent chaque jour dans nos comportements.

Portée par chacun des membres de l’équipe, l’innovation est au coeur de notre ADN. Elle est à l'origine de la création de notre studio d’Innovation : "le Lab' Very Up", qui rayonne dans toute l’entreprise et dont la mission principale est de développer de nouvelles approches en mesure de relever les défis technico-pédagogiques de nos clients.

Engagés depuis notre création dans une démarche volontariste pour renforcer nos exigences RSE, notre ambition aujourd’hui résonne autour de 3 piliers :

#1. Innover : rechercher le maximum d’impact positif sur les sujets de développement durable et de RSE appliqués au secteur de la formation.

#2. Être responsables : faire de notre mieux au quotidien, notamment sur les sujets d’impact social et environnemental, de diversité, d’inclusion et les mesures associées que nous mettons en place.

#3. Contribuer : Inspirer et faire progresser tous les acteurs de la formation (partenaires, clients, prospects…) à travers la mise à disposition d’outils et de méthodes simples et utiles, et lors de prises de parole.