Télétravail 🌟
2 jours possibles par semaine avec une indemnité de 10€ /mois.
Administration publique, Collectivités publiques et territoriales, Marketing / Communication
Paris
2 jours possibles par semaine avec une indemnité de 10€ /mois.
Restauration collective, comité d'entreprise Agospap (vacances, billetterie, colonies enfants, bons plans, etc.), intranet, utilisation de Slack (plateforme de communication collaborative).
Remboursement partiel du pass Navigo.
Versement annuel d'un forfait d'Allocation Prévoyance Santé, chèques cadeaux pour les événements familiaux (mariage, PACS, naissance) et pour le Noël des enfants, tickets CESU pour la garde d'enfant, possibilité d'adhésion à une couverture prévoyance collective.
et aide à l'achat d'un vélo électrique.
(piscines, bibliothèques, musées).
25 congés annuels/an + la possibilité de générer jusqu'à 27 RTT/an.
La diversité des métiers de tech et communication de la Ville de Paris ainsi que les conditions d'emploi mises en place permettent aux agents d'effectuer des mobilités d'un pôle à l'autre pour se rompre aux multiples versants des métiers de la communication.
Un certain nombre de managers ont été recrutés en interne à la suite d'une première expérience réussie à la Direction de la communication.
Pour les fonctionnaires, il est également possible de faire des mobilités sur d'autres typologies de métier que la communication, au sein d'autres directions métier.
Depuis que je suis à la Dicom, j’explore tous les possibles de la communication 3.0. Arrivée chez quefaire.paris, le site des événements et bons plans de la Ville de Paris, comme modératrice de contenu, j’ai rapidement bifurqué sur la rédaction. Ensuite, soucieuse d’avoir un outil aux petits oignons, j’ai travaillé sur les différentes refontes du site.
Parce que j’avais envie, parce que ça m'intéressait, on m’a donné l’opportunité d’évoluer, de me former et de m’exercer à tellement de chose que c’en est vertigineux. En 10 ans, j’ai fait des reportages, des interviews, des roman-photos, des calendriers de l’avent, des stories, des voix off, j’ai participé à l’organisation d’événements, à la réalisation de sites, d’applications mobiles, de jeux, de vidéo, de créations graphiques, d’expériences en réalité augmentée, de podcasts…
Bref, j’ai trouvé le boulot pour développer ma créativité sans jamais m’ennuyer, le top !
Une offre de formation avec un catalogue très riche est proposée aux agents et permet de se former aux grandes compétences transverses et sujets d’intérêt général pour la collectivité : prévention des risques professionnels, outils numériques, transition écologique, développement durable, innovation, etc.
Les méthodes pédagogiques sont souples et modulables pour s'adapter aux niveaux, à la progression de chacun. Un grand nombre de formation sont également disponibles en ligne sur la plateforme Ville@pp.
De nombreux ateliers d’échange de pratiques managériales et de co-développement sont également proposés.
séminaire annuel avec tous les agents de la Direction de la communication
La Ville de Paris et ses équipes communication ont à cœur de fédérer les équipes au quotidien : petits déjeuners organisés tous les trimestres, séminaire annuel et afterworks sont quelques exemples parmi les activités collectives proposées aux équipes.