VIPARIS

Transports:

• Prise en charge par Viparis des abonnements aux transports publics à 70% au lieu de 50%

Télétravail:

• Possible selon les postes, jusqu'à 10 jours par mois

Mutuelle :

• Abondement de plus de 60% de ce que vous versez

Prime de vacances:

• Prime de 150€ versée en mai aux salariés en CDI

Prime de frais de garde:

• Prime de 120€ versée par mois pour les salariés ayant placé leurs enfants en garde à l’extérieur (dans la limite des 3 ans de l'enfant)

Maternité:

• 2 semaines de congé maternité offertes

Coparentalité:

• Maintien de salaire pendant le congé de paternité/coparentalité si 1 an d’ancienneté

Jour de pont:

• 1 jour payé offert pour les fêtes de fin d’année

Jour de déménagement:

• 1 jour payé offert en cas de déménagement

Congés d’ancienneté:

• Congés payés supplémentaires offerts tous les ans à partir de 5 ans d’ancienneté

Jours offerts pour les proches aidants:

• 2 jours par an payés offerts pour les salariés qui s’occupent de personnes handicapées, âgées ou en perte d’autonomie

Plan d’Epargne Groupe (PEG):

• Fonds de placement pour dynamiser son épargne

Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collective (PERECO):

• Fonds de placement pour épargner pour la retraite

Versements obligatoire participation

Versement intéressement si résultats positifs

Compte Epargne Temps (CET):

• Possibilité de poser des jours sur le CET

Temps partiel de fin de carrière:

• Temps partiel travaillé 80% et payé 100% dans les 6 mois qui précèdent le départ en retraite

Bilan de santé:

• ½ journée d’absence rémunérée tous les 5 ans pour la réalisation d’un bilan de santé pour les salariés de 55 ans et plus

Bilan de compétences:

• Prise en charge par Viparis sous conditions des bilans de compétences des salariés âgés de 50 ans et plus

Information retraite:

• ½ journée d’information sur la retraite pour les salariés de 60 ans et plus

Jours d’absence :

• 2 jours d’absence payée par trimestre pour la réalisation de démarches administratives en lien avec le handicap.

Handiproline:

• Hotline gratuite

Aide de 1000€ au déménagement

Aide de 1000€ aux déplacements professionnels

Aide 1000€ à l’obtention du permis de conduire

Aide de 1500€ aux équipements individuels adaptés

Mise en place de tickets Restaurant d’une valeur faciale de 10€ dont:

• 6€ est payé par Viparis
• 4€ est payé par le salarié

Prime Panier

• Versement d’une prime de panier de 13€ sous conditions