Data Steward / Data Analyst

CDI
Courbevoie
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Visian
Visian

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🎯 Enjeux

Au sein d’une équipe Data Office dédiée à la gouvernance des données, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers (data owners, experts métier) afin de :
✅ Comprendre leurs enjeux et co-construire une feuille de route stratégique.
✅ Mettre sous contrôle un domaine de données spécifique.
✅ Assurer la qualité et la maîtrise des données ainsi que de l’écosystème applicatif associé.

🚀 Vos missions

🔹 Catalogage des données

  • Cartographier les données du domaine avec le data owner et documenter les définitions & flux.

  • Collaborer avec les équipes IT pour réaliser le lignage des données avec les champs techniques.

  • Assurer la mise à jour et la pérennité du catalogue de données.

🔹 Suivi de la qualité des données & correctifs

  • Définir et construire les outils de reporting pour le suivi de la qualité des données.

  • Identifier et analyser les anomalies, catégoriser leurs causes et coordonner les actions correctives avec les équipes IT et métiers.

  • Améliorer les processus de suivi et de résolution des anomalies.

  • Piloter les plans d’action de remédiation avec les plateformes IT.

🔹 Contribution aux projets IT

  • Accompagner les équipes projet pour intégrer les standards data.

  • Porter les expressions de besoin liées à la data pour faire évoluer le SI.


Profil recherché

🎓 Bac+5 (école d’ingénieur généraliste ou spécialisation data).
📌 Expérience de 2 à 4 ans en tant que Data Steward ou dans un rôle similaire.
📊 Excellente capacité d’analyse et de résolution de problématiques complexes.
🛠 Maîtrise impérative de SQL et bonne connaissance de Power BI & Excel (fonctions avancées).
🐍 Des compétences en Python sont un plus.

🙌 Soft Skills

✔️ Rigoureux(se), organisé(e) et autonome.
✔️ Bon esprit critique, capacités d’analyse et de synthèse.
✔️ À l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés (IT, métier).
✔️ Goût pour l’opérationnel, esprit agile et transparent.


Déroulement des entretiens

  • Un échange avec Oriane Tech Talent Acquisition (30min)

  • Un questionnaire (30min)

  • Un échange final dans nos locaux avec Thibaud notre Directeur (1h)

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