Entreprise

Vous souhaitez rejoindre un groupe engagé dans le développement de solutions de mobilité durables, connectées et adaptées aux générations futures… Prenons la route ensemble !

Volkswagen Group France est la filiale française d’un des principaux acteurs de l’Automobile, un secteur qui vit aujourd’hui sa plus profonde transformation. Qu’il s’agisse de rejoindre l’une de nos 6 marques de caractère (Volkswagen, Audi, Škoda, Seat, Cupra & Volkswagen Utilitaires) ou nos équipes transverses, nous proposons un environnement dynamique qui allie performance, convivialité et bien-être au travail.

VGF c'est aussi une singularité reconnue : Top 32 au palmarès Universum des entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés, 780 collaborateurs, 7 Milliards € de chiffre d'affaires et une énergie sans limite !

#UneAutreIdeeDuMouvement 

Poste

Au sein de la direction Audi, vous serez rattaché(e) à l’équipe Digital du Département Ventes Directes et Digital.

A ce titre, vous aurez comme principale mission de participer à la transformation digitale de la marque à travers la gestion de projets digitaux et data, ainsi que le suivi des performances des solutions digitales et e-Commerce.

Plus précisément :

Gestion des projets Digitaux :

• Suivre l’activité de RUN en participant à la définition du contenu des sprints et la qualification des tickets ; 

• Participer à l’actualisation de la roadmap digitale (BUILD) et à la coordination avec les équipes métiers et prestataires sur les nouveaux besoins et les demandes d’évolutions.

• Suivre les performances à travers les KPI digitaux standards (leads, conversion, déploiement…) ;
• Participer au déploiement des projets e-Commerce ;
• Accompagner le Réseau Audi France dans l’adoption des outils digitaux ;
• Participer au support du nouveau modèle d’agence.

Accompagnement dans les projets Data et applications :

• Suivre les projets d’évolution de l’architecture Data au sein du groupe ;
• Participer au déploiement de l’écosystème au sein de la marque Audi ;
• Participer au suivi de projets d’automatisation de reporting/dashboarding et Data Science/GenAI ; 

Autres missions :

• Administrer le réseau social interne ;
• Réorienter les demandes de supports auprès des équipes métiers ;
• Mettre à jour le book de connaissance digitale ;
• Réaliser une veille inspirationnelle et concurrentielle du digital.

Profil recherché

Vous avez le profil si :

• Vous préparez une formation de niveau BAC+3 minimum dans une école de commerce, école d'ingénieur ou université, idéalement ayant comme spécialité la digitalisation ;
• Vous avez déjà une première expérience de stage dans le Digital ou la gestion de projet ;
• Vous connaissez les principes de bases des architectures data, comme les entrepôts de données, le master data management et les stratégies de consolidation de données ;
• Vous maitrisez le Pack Office, idéalement Jira & Confluence ;
• Votre anglais est professionnel ;
• Vous êtes autonome, force de proposition, rigoureux et doté d’un excellent relationnel pour assurer un rôle de coordination transverse.

Début : 1er Septembre 2025

Durée : 1 ou 2 an(s)

Lieu  : Roissy-en-France (95) 

3 raisons de nous rejoindre :

• Une entreprise qui se réinvente : accès à une multitude de projets.
• Une ambiance de PME conviviale dans un groupe à dimension internationale.
• Un accès à des opportunités de carrières.

Les conditions de rémunération :

• Contrat d'Apprentissage | Rémunération selon CCN de la métallurgie. 
• Prime de 13ème mois et participation aux bénéfices en fonction des résultats de l’entreprise.
• Remboursement à 50% des frais de transport en commun.

Les conditions de travail & Avantages :

• Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine + 25 jours de flexibilité/an pour parer aux imprévus.
• Une mutuelle d’entreprise avantageuse.
• Accès au restaurant d’entreprise : convivialité, produits frais et de saison, déjeuner en terrasse.
• Un CSE qui propose des activités en tous genres : subvention sports/loisirs, voyages, chèques vacances, billetterie à prix réduits, jeux concours, etc.
• Possibilité d'acheter ou de louer nos véhicules des 6 marques à des tarifs préférentiels.
• Abonnement Gymlib + Possibilité de participer aux séances de sport hebdomadaires organisées sur site les mardis et jeudis midis (boxe, cardio fit, yoga, pilates, etc.)

Notre processus de recrutement :

• Pré-qualification téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
• Entretien teams avec le/la futur/e tuteur/rice d’apprentissage.

Au service de la diversité, Volkswagen Group France étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.