🎯Au sein de l’équipe RH et rattaché à la Responsable Recrutement, vous contribuez activement au développement de Voltalis en France !

Dans un contexte de forte croissance, vous garantissez la bonne application de la politique de recrutement de l’entreprise. Concrètement :

• Recrutement de profils variés, au siège et en régions (profils cadres : ingénieurs, KAM, chefs de projet…) : brief de poste, rédaction et publication des offres, mise en place d’une stratégie de sourcing/chasse, entretiens visios, comptes-rendus, accompagnement des managers dans la prise de décision

• Animation et gestion de la politique cooptation

• Création et animation de l’onboarding des nouveaux arrivants (journée d’intégration, livret d’accueil, suivis d’intégration…)

• Vous aurez également la possibilité de participer à des projets RH transverses (QVT, politique RSE,…)

🌟 Les must have pour ce poste :

• De formation Bac +4 / Bac +5 en RH, vous avez minimum 5 ans d’expérience en recrutement (idéalement cabinet)

• Vous êtes un expert des techniques de recrutement et savez mener le process de manière autonome et apporter conseil aux opérationnels

• Vous êtes curieux, créatif et proposez des actions innovantes dans le domaine des RH

• Enfin, vous êtes à l’aise sur les outils informatiques et faites preuve d’une grande rigueur dans le suivi de votre travail (reporting, administratif)

• Notre entreprise se développe à l’international ! Aussi, la maîtrise de l’anglais serait un plus

💬 Notre processus de recrutement

1/ Entretien avec Marie-Alice, Responsable Recrutement

2/ Entretien avec Manon, Responsable RH

Bienvenue dans l’équipe ! 🙂