Au sein de la direction régionale Grand Ouest, basée à Bordeaux, vous serez en charge de déployer la solution Voltalis dans des projets de grandes ampleur, pour des chantiers type hôtellerie et résidences.

En lien avec la direction des installations et de la maintenance, votre rôle est d’assurer l’organisation et la mise en œuvre de nouvelles installations de grande envergure, avec des objectifs de sécurité, de qualité et de performance.

Missions principales:

• Organisation des chantiers

  • De la qualification commerciale jusqu’à la mise en route du chantier (éligibilité des sites, services à proposer, qualification technique précise) en lien avec les clients finaux

  • Mobilisation des ressources nécessaires (visites techniques, logistique) en lien avec les services associés et les agences (disponibilité des ressources, cadencement du besoin interne)

  • Actions de backoffice nécessaires avant l’installation

• Suivi de la réalisation des chantiers

  • Réunions de lancement de chantiers en associant toutes les parties prenantes pour s’assurer d’une bonne compréhension des enjeux et spécificités

  • Suivi des chantiers jusqu’à leurs clôtures avec le client en s’assurant de sa satisfaction de la qualité du travail et de la levée des réserves

  • Mise en place et partage de tableaux de bord pertinents sur les indicateurs d’installation (sécurité, qualité, performance), de satisfaction client et de budget.

• Pilotage de projets exotiques

  • Organisation et gestion de projets exotiques de type nouvelles installations, installations spécifiques, nouveaux canaux à l’échelle de la région, en mobilisant les différentes parties prenantes au commerce et en installation, locales et nationales 

  • Rédaction de process pour rendre ces projets industrialisables

Les must have pour ce poste:

• Bac+5 Ecole de Commerce ou d’ingénieur

• Expérience de 3 ans minimum en Gestion de projet  

• Vous avez une appétence technique et êtes à l’aise en analyses de données et suivi de la performance.

• Vous avez la fibre commerciale et faites preuve d’aisance relationnelle, de rigueur et d’esprit d’équipe.

💬 Notre processus de recrutement

1/ Entretien visio avec Marie-Alice, Responsable Recrutement

2/ Entretien avec Jean-Philippe, Directeur régional Grand Ouest

3/ Entretien visio avec Manon, notre RRH

Bienvenue dans l’équipe ! 🙂