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Chef(fe) de projet ICPE 27.18 - stockage de batteries usagées

CDI
Verrières-en-Anjou
Salaire : 40K à 55K €
Début : 01 septembre 2024
Télétravail occasionnel

VoltR
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le Chef de projet en charge du stockage de batteries usagées est crucial pour le lancement et la gestion de nos nouveaux sites dédiés. Ce rôle implique une supervision active du développement et de la réplication de solutions de stockage sécurisées.

Ouverture de sites : Diriger les projets d’ouverture de sites dédiés au stockage sécurisé de batteries, en supervisant toutes les étapes du projet, de la conception à la mise en service.

Conception de systèmes de stockage : Collaborer avec l’équipe R&D et les meilleurs fournisseurs du marché pour développer un modèle de stockage sécurisé et réplicable, adapté aux exigences réglementaires et environnementales.

Gestion de projet : Coordonner les ressources, gérer les budgets, et assurer la liaison avec les parties prenantes internes et externes pour garantir la conformité et l’efficacité des projets.

Innovation et amélioration : Identifier et intégrer les innovations dans le domaine du stockage de batteries pour améliorer la durabilité, l’efficacité et la fiabilité des systèmes.


Profil recherché

Cursus : Diplôme universitaire ou d’ingénieur en génie civil, supply chain, génie mécanique, génie industriel, génie environnemental.

Expertise technique : Connaissance approfondie des technologies de batteries et de leur stockage sécurisé.

Expérience en gestion de projet : Capacité prouvée à piloter des projets d’infrastructures complexes, de préférence dans le secteur des batteries.

Compétences interpersonnelles : Fortes capacités de communication et de collaboration avec les équipes techniques et non techniques.

Orientation résultats : Aptitude à gérer des délais et des exigences de performance strictes tout en maintenant la qualité et la sécurité.

Proactivité : Capacité à anticiper les défis, proposer des solutions innovantes et prendre des décisions stratégiques.

Rejoignez VoltR pour participer activement à la transition vers une énergie plus durable et pour travailler au sein d’une équipe dynamique et engagée.


Déroulement des entretiens

Trois entretiens en visio ou en présentiel avec un cofondateur à chaque fois (responsable des opérations, responsable technique et directeur général), suivi éventuellement d’une étude de cas ou d’une rencontre avec l’équipe. La possibilité de pouvoir prendre des références est un plus.

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