L’équipe VONA s’agrandit !

Nous recherchons un·e consultant·e sénior AMOA Data, pour nous accompagner sur le développement de nos missions Data chez nos clients.

Chez VONA, tu contribueras à des missions data variées, auprès de clients grands comptes.

Tes futures missions :

• Comprendre les besoins métiers des clients, élaborer des schémas directeurs et feuilles de route, puis les traduire en solutions technico fonctionnelles adaptées.

• Conseiller sur les enjeux liés aux données tout au long de leur cycle de vie : gouvernance et gestion des données, qualité et conformité, collecte, plateforme de données, valorisation, …

• Piloter des projets data de A à Z : depuis le cadrage jusqu’au passage en exploitation du projet.

• Faire le lien entre les métiers, les équipes techniques et la direction.

• Réaliser des livrables pour les missions (cadrage, cahier des charges, spécifications, modélisation, …)

• Définir les ressources nécessaires chez les clients (profils, plans de charge, en fonction des stratégies de déploiement, de recette et d’exploitation, …)

• Accompagner les équipes clients dans le changement.

• Participer à l’avant-vente et au développement du « pôle » Data de VONA.

• De formation Bac+5, de type Master en école de commerce, d’ingénieur ou équivalent.

• Expérience de minimum 5 ans sur un poste en conseil AMOA Data, stratégie gouvernance data, ou sur de la gestion de projet Data.

• Expériences précédentes dans des environnements grands comptes, grosses structures ou en cabinet de conseil Data.

• Excellente capacité de communication et capacité à adapter son discours pour un public technique, métier et direction.

• Compréhension des enjeux et solutions techniques liés aux données (ingestion, stockage, transformation, monitoring, modélisation, datascience, visualisation, …)

• Capacité à prendre de la hauteur, pour proposer des solutions innovantes et adaptées aux enjeux clients.

Les petits plus qui peuvent faire la différence

• Appétence pour la participation aux activités de Business Development.

• Connaissance des enjeux et problématiques liés à l’IA et/ou cadrage/pilotage de projet d’IA.

Pourquoi rejoindre VONA ?

• Faire grandir le pôle Data et être ambassadeur.rice de l’offre.

• Des possibilités d’évolutions en interne sur de la direction de projet et du management.

• La chance d’évoluer dans un environnement Cyber avec des montées en compétences possible sur ces sujets.

1. Un premier échange avec un·e membre de l’équipe RH et un·e consultant·e. sénior.

2. Un second échange avec un·e manager.

3. Un dernier échange avec un directeur.