DÉTAILS DE L’OFFRE

Nous recherchons un Développeur PHP Symfony Sénior pour rejoindre une équipe dynamique au sein de la Vidéo-Factory, un acteur clé dans la distribution de contenu vidéo. Située à Paris, cette mission offre une opportunité de travailler sur des projets liés à la diffusion de vidéos en direct, en replay, et sur diverses plateformes numériques. Le poste propose une flexibilité avec deux jours de télétravail par semaine et nécessite une disponibilité pour une astreinte téléphonique le week-end. Le démarrage est prévu dès que possible, avec une durée de mission à long terme.

DESCRIPTION DU POSTE

Le candidat retenu participera activement au développement et à la maintenance des composants de la Vidéo-Factory, en s’intégrant dans un environnement de type « usine de développement ». Vous serez amené à travailler sur des projets variés, allant de l’optimisation des performances à l’implémentation de nouvelles fonctionnalités, tout en assurant la qualité et la robustesse des solutions développées. Vous collaborerez étroitement avec une équipe utilisant des méthodologies Agile, telles que Scrum et Kanban, pour garantir une livraison efficace et continue des projets.

Nous recherchons un professionnel ayant au moins cinq ans d’expérience en développement Symfony (version 6.4 ou supérieure) et PHP 8.3. Une expertise avérée en optimisation et tests de performance est essentielle, ainsi qu’une maîtrise des API REST et des principes SOLID, Design Patterns, POO, et DDD. Une bonne connaissance des outils d’intégration continue comme Git, Jenkins, et Docker est requise, ainsi qu’une compréhension des architectures microservices et événementielles. Une aisance dans les tests unitaires et fonctionnels est également attendue. Le candidat idéal doit être à l’aise dans un environnement Agile et prêt à s’engager dans des projets stimulants et innovants.

Compétences Techniques :

- Développement Symfony (>= 6.4) : Maîtrise avancée du framework Symfony pour le développement de services backend. Niveau 3 - Obligatoire

- Développement PHP (>= 8.3) : Expertise en PHP moderne, avec une bonne connaissance des nouveautés de la version 8.3. Niveau 3 - Obligatoire

- API REST : Conception, consommation et sécurisation d’API RESTful. Niveau 3 - Obligatoire

- Principes SOLID / POO / Design Patterns / DDD : Application rigoureuse des bonnes pratiques de conception logicielle. Niveau 3 - Obligatoire

- Tests unitaires et fonctionnels : Mise en place et maintenance de tests automatisés (PHPUnit, Behat, etc.). Niveau 3 - Obligatoire

- Outils d’intégration continue (Git, Jenkins, Docker) : Utilisation quotidienne pour le versioning, l’automatisation des builds et le déploiement. Niveau 2 - Obligatoire

- Architecture microservices / événementielle / workflow : Compréhension et mise en œuvre de systèmes distribués et découplés. Niveau 2 - Préféré

Expertise Méthodologique :

- Méthodologie Agile (Scrum / Kanban) : Participation active à des projets en mode Agile, avec rituels et outils associés. Niveau 2 - Obligatoire

- Optimisation / Tests de performance : Capacité à identifier les goulots d’étranglement et à améliorer les performances applicatives. Niveau 2 - Obligatoire

Connaissances du Domaine Métier :

- Distribution de contenus vidéo (Live, Replay, Extraits, etc.) : Compréhension des enjeux techniques liés à la diffusion vidéo multi-plateformes. Niveau 2 - Préféré

- Systèmes de gestion de flux vidéo / médias numériques : Connaissance des architectures et outils liés à la vidéo à la demande. Niveau 1 - Bonus

Qualifications Éducatives et Certifications :

- Diplôme en informatique (Bac+3 minimum) : Formation en développement logiciel ou équivalent. Obligatoire

- Certifications Symfony / PHP / DevOps : Bonus

Niveau d’Expérience :

- Expérience en développement backend PHP/Symfony : Minimum 5 ans d’expérience sur des projets complexes. Obligatoire

- Expérience en environnement de production / usine logicielle : Connaissance des contraintes de production et de la qualité logicielle. Préféré

- Expérience en astreinte technique : Capacité à intervenir en support technique en dehors des horaires standards. Préféré

Légende :

- Niveau 0 : Pas d’expérience

- Niveau 1 : Expérience limitée

- Niveau 2 : Expérience avérée

- Niveau 3 : Expertise avérée

IMPORTANT : Nous ne traitons que les candidatures soumises via le formulaire de candidature. Il est inutile d’envoyer votre CV par email à l’adresse contact@warren-walter.com, car votre profil ne sera pas étudié dans ce cas. Merci de votre compréhension.

ÉTAPE 1 : Évaluation objective de la concordance entre votre candidature et notre offre de mission. Si votre profil correspond à nos besoins, nous organiserons un entretien de découverte (30 minutes maximum).

ÉTAPE 2 : Après validation du premier entretien, vous rencontrerez l’un de nos directeurs associés pour une évaluation technique.

ÉTAPE 3 : Si vous réussissez cette étape, nous vous présenterons à notre client. Si le client donne son accord, nous signerons un contrat et l’aventure commencera !

- LA VIE CHEZ WARREN :

Warren Walter est une société à mission, dont l’objectif est de rendre le monde (numérique en particulier) plus inclusif.

Nous sommes à l’écoute des idées et des initiatives de chaque consultant (Intrapreneuriat, soirées à thèmes, jeux de société, méthodologies de travail, outils…,).

Chaque consultant a la possibilité de coopter un autre consultant ou d’être apporteur d’affaires, avec une prime pouvant aller de 500€ à 2500€ brut.

La formation est au centre de notre stratégie pour faire grandir nos consultants. Nous sommes centre de formation Qualiopi. Vous serez formé à l’accessibilité numérique si ce n’est pas déjà le cas.

Nous avons fait le choix d’avoir une mutuelle complétement digitale, Alan.

Pour la pause déjeuner, la carte Swile est à disposition et d’une valeur de 9 euros (50% prise en charge par Warren Walter).

Prise en charge de 50% de l’abonnement de transport ou Navigo le cas échéant.

Pour le télétravail, nous participons à votre confort avec une somme de 160€ pour l’équipement et avec un forfait télétravail de 50€ par mois.

Pour la journée de solidarité, Warren Walter offre à tous ses collaborateurs l’opportunité de choisir l’association de leur choix pour laquelle un don de 100€ est effectué.