Senior Consultant.e / Manager Technologies dans le monde industriel – CDI

CDI
La Défense
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Éducation : Bac +5 / Master
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Wavestone
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Les opportunités offertes par le digital (IoT, Data, Intelligence artificielle, blockchain, cloud computing, nouvelles offres SaaS orientée métier, etc.) permettent d’opérer une transformation en profondeur de ces secteurs, tant au niveau de leurs processus que de leurs outils.

Passionné.e par l’industrie et le potentiel qu’offrent les nouvelles technologies pour réussir les grandes transformations de nos clients, vous interviendrez sur des projets variés impliquant les technologies digitales, les nouvelles architectures numériques, le déploiement de méthodologies agiles ou encore les approches modernes d’implémentation IT.

Vous couvrirez ainsi l’ensemble de la chaîne de valeur de nos clients industriels (innovation, conception/ingénierie, opérations industrielles, ventes et expérience client, finance, achats…).

Au sein de la practice Manufacturing, Energy, & Utilities vous serez ainsi amené.e à :

  • Mettre à contribution vos savoir-faire pour organiser et piloter les étapes de mise en œuvre de vos projets : cadrage et stratégie, organisation de la gouvernance, business model, business plan, Product Management, gestion de projet, conduite du changement…

  • Apporter vos connaissances et expertises pour contribuer à l’élaboration de convictions au sein d’une des offres de MNU et permettre au cabinet de développer son image de marque et son Knowledge Management

  • Favoriser la montée en compétence de jeunes consultant.e.s en leur transmettant votre savoir-faire et en les encadrant sur leurs missions clients

  • Être acteur du développement commercial du cabinet : détection d’opportunités, participation aux rendez-vous d’avant-vente (pitchs, qualification, soutenances), contribution aux propositions commerciales

  • Vous impliquer dans d’autres initiatives internes participant au développement de votre practice : rôle de Career Development Manager (manager de proximité), contribution au recrutement, gestion de la performance de la practice, animation de formations, participation aux relations école


Profil recherché

Diplômé d’une grande école d’ingénieur ou d’une grande université avec une spécialisation digitale, vous témoignez d’une expérience réussie de plus de 3 ans dans un cabinet de conseil ou au sein d’un groupe industriel, durant laquelle vous avez développé des savoir-faire en termes de transformation digitale (IoT, Data, Intelligence artificielle, blockchain, cloud computing, architecture…).

Dans ce cadre, vous avez aussi développé :

  • Une curiosité intellectuelle, notamment pour les enjeux digitaux, ainsi qu’un intérêt fort pour les technologies, et leur méthode d’implémentation

  • Une ou plusieurs expertises dans les domaines fonctionnels et IT adressés par la practice

  • Un esprit critique et analytique aiguisé vous permettant de comprendre rapidement les spécificités de chaque projet et de produire des livrables de qualité

  • Un très bon relationnel, un sens prononcé du service et une certaine proactivité pour construire une relation de confiance avec vos clients et les guider jusqu’à l’excellence dans leurs grands projets de transformation

  • Une forte autonomie dans la réalisation de vos projets (planning, gestion de charge, maîtrise des risques…), dans un contexte multi-tâche

  • Un véritable esprit Team Player avec un fort leadership et une capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires

  • Un goût pour l’entrepreneuriat et pour l’innovation

  • Des contributions aux activités commerciales et au capital intellectuel du cabinet

  • Vous parlez couramment anglais

Informations complémentaires

Wavestone est un employeur inclusif qui s’engage pour l’égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.

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