Salaire🌟
Rémunération compétitive sur le marché et variable pour tous
Weglot
Avantages
Avantages🌟
Plafond de prise en charge maximum sur tous les avantages mis en place (Swile, Alan, Navigo, Forfait mobilité durable)
Politique de télétravail 🌟
2 jours de télétravail par semaine + 4 semaines de full remote possibles par an
Congés supplémentaires 🌟
8 semaines congé maternité, 2 semaines congé second parent, 4 jours pour enfant malade, congé menstruel
Semaine de 4 jours 🌟
En 2024 pour avons implémenté la semaine de 4 jours pour améliorer le bien-être de toute l'équipe
Événements récurrents 🌟
Organisés pour célébrer les succès ensemble (apéros, teambuilding, déjeuners, séminaire…)
Perspectives d'évolution
Des points trimestriels sont organisés entre chaque collaborateur et son manager pour définir et évaluer les objectifs, et s’assurer du bien être du salarié.
En 2023 : nous allons travailler sur des plans de carrières, afin de donner des perspectives d’évolution à chacun.
Formation
Convaincu que la formation est indispensable pour l’épanouissement et l’évolution professionnelle de chacun, Weglot met un point d’honneur pour permettre à chacun de se former, année après année. Dès la validation de la période d’essai, chacun dispose ainsi d’un budget annuel qu’il peut utiliser pour une ou plusieurs formations (métier, softskills, management, langues…).
Marie, notre Talent & Development Manager, accompagne individuellement chaque salarié dans l’identification de ses besoins en formation, puis la recherche et mise en place de la formation qui répondra aux attentes de chacun.
Vie d'équipe
En chiffres
2
apéros par mois
Rituels et évènements
Afin de garantir une bonne communication interne et d’être alignés sur la direction que prend Weglot, nous avons mis en place divers rituels tels que :
- Point hebdo tous les mardis matin
- Point produit toutes les deux semaines pour connaître toutes les nouvelles features
- Product feedbacks toutes les deux semaines pour que chacun puisse participer à l’évolution du produit.
- Learning session tous les vendredis après-midi pour partager et apprendre un sujet
Et parce qu’on aime aussi passer de bons moments tous ensemble, apéros, déjeuners et teambuilding sont régulièrement organisés ainsi qu’un séminaire annuel.