Wella France
Marketing
Dirigée par Delphine, notre directrice marketing et communication, notre équipe est en charge de commercialiser sur le marché français les dernières innovations du groupe et de faire rayonner nos marques auprès de nos clients professionnels et de leurs clients.
Cathy & Marie-Astrid, responsables des marques capillaires et onglerie, dirigent une équipe de 6 chefs de produits qui construisent les plans marketing et développent l’ensemble des supports indispensables à nos équipes commerciales.
Laura et Léa, à la tête de la communication, déploient des plans 360° captivants, invitant notre audience à découvrir la beauté sous un nouvel angle.
Véritable chef d’orchestre des nouveaux lancements, l’équipe collabore étroitement avec l’ensemble des services de l’entreprise pour assurer le succès de leurs initiatives.
Innover avec nous, c’est repousser les limites de la beauté avec passion. Se mettre aux services de nos clients, pour inventer la beauté de demain
"Wella France est une entreprise à taille humaine où il est facile de faire sa place rapidement"
Education & Artistique
💼 Dirigée par Stéphanie, le département Education & Artistique est composé de formateurs, responsables régionaux et back office, basés au Wella World Studio de Paris et en régions. Nos formateurs partagent leur expertise avec les professionnels de la coiffure, offrant des parcours de formation impactantes et techniques, en physique ou en ligne.
👩🎓 Les responsables de région coordonnent les activités et veillent à ce que nos initiatives éducatives atteignent un large public de coiffeurs .
🎨 Chez Wella, l’événementiel et l'artistique jouent un rôle inspirationnel au travers de nos show de coiffure et nos artistes ambassadeurs qui créent nos collections.
🌟 Ensemble, nous allions tradition et innovation, pour aider nos coiffeurs à créer leur signature artistique.
"Wella est une entreprise formatrice. J'ai à la base une formation de coiffeuse et j'ai pu en intégrant Wella, acquérir de nouvelles compétences. J'ai transformé ma passion en métier et mon métier en passion."
Vente / Commercial
👔 Sous la direction de Clément, notre directeur commercial, le pôle ventes est structuré en plusieurs départements adaptés à nos différents clients :
- les professionnels regroupant les indépendants,
- les chaines nationales/régionales,
- les home stylist
- Les salons indépendants
- Les chaines nationales/régionales
- Les clients Retail et E-commerce
Nos commerciaux (Directeurs régionaux, Responsable des Ventes et Directeur Grands comptes) sont au contact quotidien de nos coiffeurs, les consommateurs via le Retail et l’eCom.
📊 Pour supporter nos équipes terrain, les équipes trade marketing et le service Go To Market sont basés au siège de Paris.
"Wella en 3 mots, c'est la bienveillance, l'innovation et l'excellence commerciale"
Supply Chain
Supervisé par Mylène, notre pôle Supply-Chain est composé de nos supers Planners : ils interviennent tout au long du processus, de la prévision à la livraison, et jouent un rôle clé dans la gestion des flux de production & d'approvisionnement. Ils contribuent au rayonnement de Wella sur le marché en assurant une bonne disponibilité de nos produits.
Au service du client, notre département « Customer service », apporte des réponses rapides aux questions des clients et de notre force de vente. Il participe très largement à notre image de marque et à notre relation de proximité avec nos clients.
Fonctions Support
📊 Équipe Finance :
Dirigée par Lyesse, l’équipe Finance pilote les différentes phases financières en particulier les processus budget, forecast et clôture. L’équipe regroupe le contrôle de gestion et la comptabilité, contribue et appuie tous les projets de croissance de wella France. L’équipe finance diffuse l'impact du contrôle de gestion dans les décisions opérationnelles et stratégiques, en renforçant le rôle de business partner et de co-pilote avec les autres départements. A cela se rajoute certains périmètres : Juridique et IT
💼 Équipe RH :
Elle recrute tous les profils (stagiaires, alternants, CDD, CDI), assure les formations, le suivi de performance, la gestion des talents et des carrières. L'équipe collabore avec le Comité Social d'Entreprise et se concentre sur la qualité de vie au travail, la marque employeur, l'expérience candidat et les valeurs de l'entreprise.
"Pour rejoindre Wella, il faut avoir un esprit d’entrepreneur, être prêt à retrousser ses manches et à collaborer sur des projets ; pour finalement faire la différence et voir l'impact de son travail."
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