Au sein de l’agence de Paris et pour accompagner la croissance de Wenes Group, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement Commercial et Ambassadeur(rice) de la Marque !

Vous serez responsable de prospecter et de contacter les prospects afin de fixer des rendez-vous pour l’équipe commerciale avec comme objectif de déboucher sur un vrai projet commercial.

Premier maillon du cycle de vente, vous êtes la vitrine de l’entreprise. Vous jouez un rôle crucial dans le processus de génération de leads et contribuez à l’expansion des opportunités commerciales de l’entreprise.

Vous travaillez en relation directe avec les commerciaux et la Direction Générale.

1/Développement Commercial

• Stratégie de Prospection : Élaborer et mettre en œuvre un plan de prospection efficace pour identifier de nouveaux clients et marchés.

• Phoning : Effectuer des appels à froid pour établir un premier contact avec des prospects, comprendre leurs besoins et proposer nos solutions. Qualifier leur intérêt pour les services de l’entreprise via différents canaux de communication.

• Emailings : Créer et envoyer des campagnes d’emailing ciblées pour générer des leads et suivre les réponses. Fixer des rendez-vous avec les prospects qualifiés pour les commerciaux terrains selon les objectifs fixés

• Prospection terrain : Se déplacer sur les salons professionnels pour faire rayonner la marque Wenes, et identifier de nouveaux potentiels clients

• Analyser les données : Fournir des fiches prospect qualifiées à l’équipe commerciale et confirmer les rendez-vous pris. Maintenir un suivi précis des appels et des résultats obtenus dans la base de données dédiée.

• Feedbacks : Participer à des réunions régulières pour discuter des progrès, des défis et des meilleures pratiques

Ambassadeur de la marque :

• Community Management : Représenter la marque sur les réseaux sociaux en créant des contenus engageants et authentiques en lien avec les activités du groupe

• Développer le réseau : Rejoindre et participer à des groupements d’entreprises du même secteur, des congrès et des événements professionnels pour renforcer notre réseau et notre visibilité.

>CE QU’IL FAUT POUR REUSSIR ?

Vous êtes issu(e) idéalement d’une formation supérieure de type école de commerce ou équivalent et justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans une équipe commerciale.

Vous avez d’excellentes compétences en communication écrite / orale et une capacité à convaincre vos interlocuteurs.

Vous êtes proactif(ve) et orienté(e) résultats. Vous faites preuve d’esprit d’équipe et êtes capable de travailler dans un environnement très dynamique.

Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et les nouvelles technologies.

De nature organisée et rigoureuse, vous avez une capacité à gérer le rejet et à maintenir une attitude positive. Vous avez une âme de commercial avec une envie constante de dépasser vos objectifs !

Vous avez un bon niveau d’anglais, et êtes titulaire du permis B.

>POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Carte restaurant SWILE 50% à la charge de l’employeur

• 1 jour de télétravail/semaine après validation de la période d’essai

• Team Buildings fréquents pour se retrouver entre collaborateurs et agences pour partager des moments mémorables.

• Une Chief Happiness Officer pour nous gâter tout au long de l’année

• 1 séance de sport 1/ semaine au frais de l’employeur

• PC et téléphone portable à disposition

• De la bienveillance et une bonne ambiance !

AUTRES INFORMATIONS

• Rémunération : selon profil (incluant fixe + variable selon objectif)

• Perspective d’évolution de carrière

• Localisation du poste : Alfortville 94

• Premier contact avec la chargée de recrutement par téléphone

• 1er entretien avec la chargée de recrutement en visio

• Second entretien physique avec la fondatrice