Au sein de l’agence de Paris et pour accompagner la croissance de l’entité Wenes Stand, nous recherchons un chargé de prospection H/F à compter de janvier 2025.

Vous serez responsable de contacter les prospects afin de fixer des rendez-vous pour l’équipe commerciale avec comme objectif de déboucher sur un vrai projet commercial. Premier maillon du cycle de vente, vous êtes la vitrine de l’entreprise. Vous jouez un rôle crucial dans le processus de génération de leads et contribuez à l’expansion des opportunités commerciales de l’entreprise. Vous travaillez en relation directe avec les commerciaux et la Direction Générale.

Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

• Contacter les prospects potentiels et qualifier leur intérêt pour les services de l’entreprise via différents canaux de communication (appels, mails…)

• Identifier les besoins des prospects et expliquer de manière concise les avantages des services.

• Fixer des rendez-vous avec les prospects qualifiés pour les commerciaux terrains selon les objectifs fixés

• Fournir des fiches prospect qualifiées à l’équipe commerciale et confirmer les rendez-vous pris

• Maintenir un suivi précis des appels et des résultats obtenus dans la base de données dédiée

• Participer à des réunions régulières pour discuter des progrès, des défis et des meilleures pratiques

Vous êtes issu(e) idéalement d’une formation supérieure de type école de commerce ou équivalent et justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans une équipe commerciale.

Vous avez d’excellentes compétences en communication écrite / orale et une capacité à convaincre vos interlocuteurs.

Vous avez un bon niveau d’anglais, et êtes titulaire du permis B.

De nature organisée et rigoureuse, vous avez une capacité à gérer le rejet et à maintenir une attitude positive. Vous avez une âme de commercial avec une envie constante de dépasser vos objectifs !

Les plus, vous êtes autonome, pro-actif(ve), curieux(se) et aimez le challenge !

AVANTAGES

• Carte restaurant SWILE

• 1 jour de télétravail/semaine après validation de la période d’essai

• Team Buildings fréquents

• Chief Happiness Officer

• 1 séance de sport 1 fois par semaine

• PC et téléphone portable à disposition

AUTRES INFORMATIONS

• Rémunération : A partir de 30k/an (salaire évolutif selon objectifs)

• Perspective d’évolution de carrière

• Localisation du poste : Alfortville 94

• Date début de contrat : à partir de Janvier 2025

Premier contact avec l’equipe RH par téléphone

Entretien avec la responsable production et la fondatrice