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Spatial Program Manager

CDI
Castelnau-le-Lez
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Wheere
Wheere

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La première phase de la roadmap spatiale de Wheere (24 à 36 mois) consiste, in fine, à envoyer 4 satellites en orbite LEO PNT. Elle embarquera les signaux Wheere en orbite avec un segment terrestre pouvant démontrer que la solution Wheere fonctionne en orbite basse, permettant ainsi de préparer un passage à l’échelle.

En tant que Spatial Manager vous serez chargé de la planification, de la gestion et de l’exécution des projets spatiaux au sein de l’organisation. Vous superviserez les différentes phases des projets spatiaux, de la conception à l’exécution, en veillant à la qualité, aux délais, à la gestion administrative et aux coûts. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie, de recherche, de développement, et les partenaires externes pour assurer le succès des missions spatiales.

Missions principales (non exhaustives et évolutives) :

Vos missions sont des missions de pilotage et de coordination avec du management d’équipes en directes, transverses et de presta sur les projets suivants.

Gestion du projet spatial :

  • Dans le cadre d’un consortium : gérer les relations ainsi que la bonne exécution de la roadmap :

    • Sélectionner, négocier et gérer les contrats avec les fournisseurs et les partenaires externes impliqués dans les projets spatiaux.

    • Assurer une communication fluide et efficace entre les différentes parties prenantes pour garantir le bon déroulement des projets.

    • Organiser et participer aux réunions avec les partenaires pour suivre l’avancement des projets.

  • En interne : diriger les projets spatiaux depuis la phase de conception jusqu’à l’exécution, en assurant la coordination des équipes et des ressources :

    • Recherche du prestataire qui réalisera le premier satellite Wheere pouvant accueillir notre gateway spatiale (pré-étude, étude, analyse concurrentielle, etc).

    • Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie pour assurer l’intégration technique des systèmes et des composants spatiaux.

    • Garantir la conformité des projets avec les normes et les réglementations spatiales internationales.

Pilotage du projet Gateway spatiale :

  • En collaboration avec nos équipes internes ainsi qu’avec nos prestataires, vous piloterez la réalisation du boitier d’émission Wheere qui sera embarqué sous forme de payload sur les premiers satellites de tests.

Partie fréquentielle :

  • Recherche des fréquences disponibles, fonctionnelles d’un point de vue physique et légal.

  • Mener à bien les négociations avec les régulateurs de fréquences.

  • Gestion de l’étude relative à la traversée de l’ionosphère ainsi que toutes les actions nécessaires à la détermination des bonnes fréquences.

Segment terrestre :

  • Responsable du segment terrestre permettant d’analyser et de concevoir les signaux. Réalisation en interne ou dans le cadre d’un consortium (mesure, conclusion, etc.)

  • Mise en place d’un segment terrestre de réception des signaux spatiaux WH sur le territoire Français afin de suivre la qualité des signaux émis par les satellites et, in fine, de mettre au point les traitements qui permettent le calcul d’une position à partir des signaux spatiaux

Rayonnement corporate :

  • Crédibiliser la filière spatiale de Wheere auprès de ses pairs.

  • Faire rayonner l’entreprise dans l’écosystème spatial mondial.


Profil recherché

XP : 8 à 10 ans + dans le domaine du spatial (public ou privé)

Compétences : background technique et scientifique, vous êtes ingénieur de formation. Vous avez participé à l’élaboration d’un programme dans son intégralité.

Vous avez déjà managé une ou plusieurs équipes.

Vous êtes parfaitement bilingue et avec d’excellentes compétences rédactionnelles (rapports) et de gestion administrative des dossiers complexes.

Rémunération : selon profil


Déroulement des entretiens

E1 avec Camille la Chief of Staff

E2 avec Antoine, notre CTO

E3 un culture fit

E4 avec Pierre-Arnaud Coquelin, notre CEO

E5 avec un partenaire spatial

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