International Business Developer - SaaS B2B

Stage(4 à 6 mois)
Paris
Salaire : 1K à 1,5K € par mois
Début : 04 mai 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

WIMI
WIMI

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Votre mission principale est de développer le portefeuille d’opportunités de partenariats permettant d’accéder aux futurs clients de Wimi à l’international et ainsicontribuer fortement à l’objectif de croissance à 3 chiffres en 2026 de la société. 🚀 🇫🇷

Notre suite collaborative et sécurisée Wimi, la plus complète du marché, va être parmi les premières qualifiés SecNumCloud ANSSI (label de cybersécurité de référence) ce qui va achever de convaincre vos cibles prioritaires en Europe et ailleurs dans le monde, cherchant activement des alternatives aux logiciels nord-américains, dans un contexte géopolitique actuel très porteurs : recherche d’une autonomie stratégique en Europe, et d’avantage de souveraineté en France, multiplication des cyber-attaques, prise de conscience de l’utilisation des éditeurs américains à des fins d’intelligence économique dans les opérations de guerre commerciale, risques des droits extra-territoriaux (ex: CLOUD ACT US)…

Pour nous aider à remplir notre mission, vous aurez spécifiquement la charge de :

  • Réaliser une étude de marché et de dresser des recommandations sur les pays à cibler en priorité, ainsi que les potentielles approches de go-to-market adaptées.

  • et ensuite d’identifier spécifiquement des partenaires internationaux et de nouer les premiers contacts (ex: clubs professionnels, re-vendeurs, autres…) via des actions de recherche, d’analyse et de business développement (téléphone, email, LinkedIn, évènements, etc.)

  • contribuer et de prendre le leadership sur des projets spéciaux sur l’internationalisation de Wimi (Communication, Marketing, Stratégie…)

Vous avez donc l’opportunité d’évoluer sur un marché́ en plein essor, avec un fort potentiel à l’international : à vous de nous aider à lui offrir l’avenir qu’il mérite ! 👍


Profil recherché

Pour ce poste, nous attendons un réel tempérament de business développeur curieux et pragmatique ! 💪

Vous savez faire preuve de curiosité sur un marché à fort potentiel afin de détecter un maximum d’opportunités de partenariat et les concrétiser.

Vous êtes persuasif, rigoureux et maitrisez les techniques de business développement au sein d’un univers complexe à l’international. 😎

🇬🇧 🇪🇸 Vous êtes bilingue ou très à l’aise en Anglais, Espagnol et/ou dans d’autres langues clés.

Vous justifiez de minimum 1 an d’expérience en business développement ou en analyse de marché.

🎓 Vous êtes issu d’une formation Grande Ecole de Commerce type : HEC, ESSEC, ESCP, EDHEC, EM-LYON, Dauphine… et êtes à la recherche d’un stage de 4 à 6 mois de césure , ou dans le cadre de votre master.

Les avantages :

Nous vous proposons un poste enrichissant et dynamique, que vous pourrez exercer dans les meilleures conditions :

  • 🚀 La performance individuelle est largement reconnue chez nous,

  • De belles opportunités de business vous attendent,

  • Vous suivrez un parcours d’intégration complet,

  • 🆓 Un compte Wimi gratuit à vie pour vos side projects

  • 😋 Carte Swile

  • 💻 Télétravail ponctuel possible (1j / semaine) & bureaux en plein cœur de Paris

  • 🍻 Afterworks hebdomadaires & sport d’équipe


Déroulement des entretiens

  1. 📑 Screening CV : Envoi d’un CV + quelques lignes sur la vente dont tu es le plus fier. NB : nous ne traiterons pas les candidatures avec des lettres de motivation standard. Soit original, et montre nous que tu sais attirer l’attention, faire preuve d’analyse et de finesse afin de générer de l’intérêt !

  2. 👨🏼 Hiring Manager Interview : Entretien avec Timothée DEMOURES, Chief of Staff (COS), pour faire le point sur ton parcours, évaluer tes motivations et ta capacité à réaliser les missions proposées.

  3. 🥊 Case : 2 cas pratiques / entretiens pour évaluer tes compétences en analyse et business développement à l’échelle internationale, avec Pierre-Arthur MAZEAU (Senior Business Developper) et Olivier SCORSIPA (VP Business Développement).

  4. 👑 Final Round : Entretien avec Lionel Roux, CEO, pour évaluer le fit avec la mission et les valeurs de Wimi.

La durée de notre processus de recrutement est en moyenne de 2 semaines, et nous vous faisons une offre sous 48h.

Vous hésitez encore ? 🤔

N’hésitez pas à aller visiter notre site ou notre page LinkedIn pour plus d’informations, ou sur notre blog pour mieux comprendre notre expertise.

N’attendez plus, rejoignez-nous et contribuez à l’aventure Wimi ! 🇫🇷 🚀 😀

Envie d’en savoir plus ?

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