Techniquement, Winamax c’est :Un moteur de jeu puissant et innovant : adaptation dynamique de l'offre de jeu, parties de poker hautement configurables, détection de fraude,Une architecture distribuée et scalable conçue pour traiter en temps réel les flux de la plateforme,Une plateforme modulaire soumise à des contraintes de haute disponibilité et de sécurisation des données, capable de gérer de fortes audiences.
Quelques chiffres :
20G+ mains de poker jouées150K-250K joueurs actifs par jour250K+ tournois de poker par jour120K paris sportifs proposés en permanence900K coupons de paris sportifs placés chaque jour75K messages échangés par seconde50To de données en baseNotre stack :
Backend : Node.js, Python, C++, PHP, GolangFrontend : Javascript, React, Redux, Electron, TypeScriptCompute : AWS ECS, AWS EC2, AWS LambdaOps : AWS Cloud Services, GitHub Actions, Terraform, Docker, Git, DebianDatabases : AWS Aurora (MySQL), AWS DynamoDB, Amazon RedshiftCache : AWS Elasticache (Redis)Event & Data processing : Apache Kafka, Redis streams, Apache Airflow, AWS BatchBI: AWS QuicksightCI/CD : Github ActionsMonitoring : AWS Cloudwatch, AWS OpenSearch, GrafanaA PROPOS DU POSTE
Pour accompagner le développement de Winamax sur de nombreuses problématiques liées à l’analyse de données, nous recrutons un AI / ML Engineer.
Au sein de la team Data, tu participeras activement à la recherche et au développement de modèles de machine learning et d’IA générative afin de répondre à des problématiques complexes en optimisant les processus décisionnels, en automatisant des tâches, et en concevant des solutions innovantes adaptées aux besoins des utilisateurs.
Tu seras également impliqué(e) dans l'évaluation des performances des modèles, leur déploiement en production, ainsi que la veille technologique pour rester à la pointe des avancées en intelligence artificielle.
Tu as l'occasion unique de contribuer au développement de l’équipe avec un terrain de jeu fertile en attente d’innovation et de créativité !
LES MISSIONS DU POSTE
Identifier les besoins et les problématiques métiers et proposer des solutions concrètes et pragmatiquesConcevoir et maintenir des modèles de machine learning / IA générativeCollaborer étroitement avec les équipes techniques et produitEffectuer une veille active sur l’ensemble des sujets ML / IAQUELQUES EXEMPLES DE PROJETS
Conception d’un ChatbotPOC d’IA générative (génération de documentation technique, veille réglementaire, RAG à usage interne ...)Analyse et modélisation de données sur différents domaines (intégrité de jeu, addiction, …)ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
Stockage : RDS, S3, DynamoDB, Redis, RedshiftOrchestration de containers : ECS Fargate / EC2Jobs : Lambda, BatchWorkflows : AirflowML : SageMaker / ML FlowBI : QuicksightLangages : Python, Javascript (Node)Streaming : KafkaCI : Github ActionMonitoring : Cloudwatch, GrafanaLE PROFIL RECHERCHÉ
Expérience significative de production dans le domaine IA & MLCompréhension des architectures de modèle LLMExpérience sur un environnement CloudCompétences en développement (Python)Force de propositionExcellente communicationMODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE
Poste à pourvoir en CDI (contrat à durée indéterminée) temps plein uniquement et dès que possible à Paris, FranceTélétravail partiel possible (2 jours par semaine)Rémunération : selon le profil + participation et intéressementPROCESSUS DE RECRUTEMENT
Premier échange avec le recruteur - 30minLive coding avec le Lead Tech et un membre de l’équipe - 1hEntretien avec le Lead Tech et un membre de l’équipe - 1h30Entretien final avec le Head of Engineering - 30minPOURQUOI NOUS REJOINDRE ?Si le poker ou les paris sportifs ne sont pas des arguments suffisants, nous en avons d’autres !
Un cadre de travail unique et convivial, en plein cœur de Paris (salle de sport, salle de jeux vidéo, terrains de pétanque, boissons offertes…)Un esprit startup avec des équipes jeunes et dynamiquesUne vie d’entreprise riche : évènements team buildings, et soirées organisées régulièrement par notre CSE (poker, gaming, jeux de plateau, barbecues tout l'été…)Participation à des conférences techniques (Devoxx, KubeCon)Des primes d’intéressement et de participation vraiment attractives (n'hésite pas a demander plus d'infos au recruteur)Un accès au programme de cooptation (avec un bonus pouvant aller jusqu’à 5000 €)Le choix de son ordinateur portable (Macbook pro ou Windows) pour travailler efficacementEt aussi :
Une excellente mutuelle6 semaines de congés payésUn restaurant d’entreprise 
