Depuis 2014, Wiremind se positionne comme une entreprise technique qui transforme le monde du transport et de l’évènementiel avec une approche 360° combinant à la fois UX, software et IA.

Notre expertise repose principalement sur l’optimisation et la commercialisation de la capacité de nos clients. Nous travaillons sur divers projets tels que la prévision et la tarification de billets, l’optimisation 3D du fret aérien ou le scraping des prix de compétiteurs. Nos applications sont l'outil privilégié de compagnies telles que la SNCF, United Airlines, Qatar Airways ou encore le PSG pour visualiser, analyser et optimiser leur capacité.

Dynamiques et ambitieux, nous nous attachons à conserver notre ADN technique qui est le moteur de notre réussite. L’entreprise, rentable et auto-financée depuis sa création il y a 10 ans, est constituée en majorité d’ingénieurs et d’experts et assure aujourd’hui la croissance de notre business model basé sur des solutions "software-as-a-service".

Tes missions 🚀

En tant que QA Analyst, tu rejoindras l’équipe dédiée à CAYZN.

CAYZN est notre solution avancée de Revenue Management pour l'industrie du transport, aidant nos clients à optimiser leur capacité grâce à une tarification dynamique. Elle offre une interface conviviale couplée à une visualisation des données et de puissants flux de travail d'automatisation avec un moteur de règles métier. En s'appuyant sur des modèles d'apprentissage automatique, CAYZN est capable de recommander et de définir automatiquement le meilleur prix pour remplir les moyens de transport de nos clients (bus, avions ou trains).

Plus spécifiquement, tu feras partie de l’équipe Produit de CAYZN, actuellement composée d’un PM, d’un PO et de deux UI/UX Designers. Et tu travailleras en collaboration avec nos 3 squads de développement (1 lead dev et environ 5 devs par squad) : CAYZN Software, CAYZN Innovation, et CAYZN Implementation.

Tu seras en charge de gérer et promouvoir la qualité globale du produit (instauration de bonnes pratiques, gestion des synchronisations avec les autres équipes, …), mais tes missions seront également très opérationnelles :

• Participer à notre process de spécifications et lever les risques en amont,
• Designer les tests des features et définir les tests end-to-end à automatiser (par les devs),
• Assurer une exécution manuelle des tests des nouvelles features,
• Remonter et suivre les bugs,
• Organiser la campagne de tests de non-régression,
• Assurer le suivi des bugs de prod (en lien avec l’équipe de maintenance)
• Mettre à jour la documentation,
• Assurer le suivi des KPIs,
• Contribuer à l’amélioration des processus QA en proposant des solutions pour optimiser la détection des bugs et la qualité des livrables,

Ton profil 🔍

• Tu as au moins 5 ans d’expérience avec un profil plutôt fonctionnel,
• Tu as une très bonne maîtrise des techniques d’identification des test,
• Tu devras également être capable de comprendre les enjeux et usages de nos utilisateurs.
• Tu est autonome avec un esprit critique et curieux,
• Tu es force de proposition et sais transmettre les bonnes pratiques,
• Tu es bilingue en anglais

Nice to have 💙 :

• Une expérience dans le transport ou le revenue management ou un intérêt fort pour ce domaine est un plus.
• Bien que nous ne cherchions pas un.e automaticien.ne, une connaissance des bonnes pratiques de l’automatisation des tests e2e (ex : pattern POM) et les bases de Playwright serait un plus pour faciliter la communication avec les devs.

Nos avantages 🤌

En nous rejoignant, tu intégreras :

• Une startup autofinancée avec une forte identité technique ! 🧬
• De magnifiques bureaux de 700 m² au cœur de Paris (Bd Poissonnière) ✨
• Une rémunération attractive et indexée sur la performance 💪
• Une équipe bienveillante et stimulante qui encourage le développement des compétences à travers la prise d'initiative et l'autonomie
• Un environnement d'apprentissage avec des possibilités d’évolution 🧑‍💻

Tu bénéficieras également :

• De formations à la demande💡
• D’une politique hybride : 2 jours de télétravail par semaine et la possibilité de travailler ponctuellement depuis l’étranger 💻
• D’une belle culture d’entreprise (afterworks mensuels, réunions régulières sur la technologie et les produits, séminaires annuels hors site, team-buildings…)

Notre processus de recrutement 🤞

• Call avec Screening avec Anne-Laure, Talent Manager
• Screening Manager avec Florian (Product Ower) et Rose (QA prestataire)
• Live testing avec Florian et Rose
• Meeting avec Colin, CEO
• Offre 🎉

Wiremind s'engage en faveur de l'égalité des chances, de la diversité et de l'équité. Nous encourageons tous les candidats et candidates ayant l'expérience nécessaire à postuler à nos offres d'emploi.