WOÔ cherche un.e Planneur.se Strategique / Creative Strategist spécialisé.e en Influence & Social media pour rejoindre une unité New Business

Le/la creative strategist montera sur des problématiques clients et Appels d’Offres avec de nombreux clients de secteurs différents :

• Pouvoir être en lead sur un sujet : prendre un brief, recommander le meilleur angle stratégique, élaborer la réponse créative, travailler en team, participer aux plan’s boards et présenter aux clients/prospects

• Analyser et savoir détecter des éléments saillants pour les transformer en opportunités : insight, attitude, usage, tension consommateur, hashtag, typologie de contenu, tendance influence…

• Elaborer des recommandations en répondant à des problématiques multiples : image, notoriété, conversion, lancements, temps forts ; ainsi que des leviers variés : brand content, stratégie influence annuelle, activations de toutes natures, évènements…

• Penser et développer des guidelines sur différents sujets : activations influence, création de contenus par des professionnels, identités de marques digitales etc

• Affinité Social Media notamment sur de l’écriture d’activation et idées d’animation de pages de marque

• Avoir une sensibilité créative développée : création de moodboards, des manifesto, des big idea, des briefs créatifs, des hashtags…le/la planneur.euse est aussi CR

• Parler et écrire en anglais

Avec au minimum trois ans d’expérience en influence et stratégie, vous vous définissez comme creative strategist, social media strategist ou consultant influence, mais surtout, vous êtes expert, créatif, curieux et vous avez une forte appétence naturelle pour la veille, les insights et les trends !

Vous connaissez le digital, son fonctionnement, ses plateformes, l’influence, ses codes, ses trends et vous savez comment conseiller les marques en fonction de leurs problématiques. Vous avez déjà fait des guidelines ou analyses de marchés digitales approfondies.

Alors si vous aimez sortir des sentiers battus, partir sans cesse à la découverte de nouveaux formats, trends, réseaux, repousser les limites de la créativité, raconter des histoires de marque engageantes, inspirer les personnes avec qui vous travaillez au quotidien, travailler en équipe avec tous types de profils autour de vous, être pro-actifs et à l’initiative de nouvelles actions, toujours chercher LE biais original pour répondre à une problématique, vous êtes sur la bonne annonce et nous n’attendons que vous pour créer ensemble.

Vous rencontrez plusieurs de vos potentiels futurs collaborateurs :
1. Première rencontre
2. Une présentation d’un cas demandé entouré de plusieurs personnes de l’équipe pour échanger