Expert.e de l’engagement des publics (communication, collecte, engagement digital, mobilisation), de la notoriété à la conversion, vous avez démontré votre capacité à proposer et mettre en oeuvre des solutions innovantes pour élargir les audiences visées? Votre leadership et votre capacité à accompagner les équipes dans l’atteinte d’objectifs ambitieux sont reconnus? Vous souhaitez mettre votre vision, votre expertise et votre réseau professionnel au service de la protection de la nature et vous connaissez les principaux enjeux dans ce domaine?

Le WWF France recherche son directeur ou sa directrice de l’engagement.

La Direction de l’Engagement de la Fondation WWF France a pour missions principales de veiller au développement de la notoriété du WWF auprès des publics externes, de mobiliser les citoyens autour de la transition écologique et de développer les ressources de la Fondation auprès des particuliers, tout en veillant à la cohérence de l’image de marque (Identité/Valeurs/Missions/Réalisations) du WWF.

L’enjeu de ce poste est d’augmenter l’impact du WWF France auprès du grand public, des médias et des cibles institutionnelles et de susciter l’engagement des citoyens, notamment au travers du levier digital.

A ce poste intégré au Comité exécutif de la Fondation, en lien étroit avec l’ensemble des autres directions du WWF France, vos principales missions seront les suivantes:

• Participer aux orientations et au pilotage de la Fondation WWF France, au service de sa mission et dans le cadre de l’élaboration et du déploiement de la stratégie 2025 - 2030

• Diriger le développement stratégique, opérationnel et financier de la Direction de l’engagement, en encourageant l’innovation et en veillant à la qualité et à la cohérence des contenus et messages: élargissement de la notoriété, développement de la collecte auprès des particuliers (campagne de fin d’année, campagne IFI, campagne grands donateurs, legs et libéralités) tant en dons ponctuels que réguliers, renforcement de la mobilisation de nos publics

• Définir la stratégie de marque en cohérence avec celle du WWF International et en assurer la mise en oeuvre

• Garantir la redevabilité de l’impact, l’efficacité, l’efficience et la performance des actions de communication et de collecte auprès des particuliers, tous medias confondus

• Diriger et développer l’équipe de la Direction de l’engagement selon une approche de la gestion par les résultats et d’efficience en termes de RH et de ressources financières

• Incarner et impulser une dynamique de collaboration transverse au sein de la direction et avec les autres départements (programmes, plaidoyer, rme, DAF et DRHSG) de la Fondation, au service d’objectifs clairs et partagés

• Représenter le WWF France en externe et auprès des médias

De formation BAC+4/5 minimum, vous possédez une expérience confirmée de 10 ans minimum en matière de communication et de collecte de fonds, ainsi qu’un réseau dans le milieu journalistique et du digital. Vous avez une expérience avérée de porte-parolat pour une marque à forte notoriété. Idéalement, vous disposez d’une expérience de travail en réseau international et en alliances dans le secteur non lucratif.

Connaissances et compétences attendues :

• Expertise et vision globale des enjeux médiatiques, collecte, mobilisation et digitaux, force de proposition pour impulser et mettre en oeuvre des solutions innovantes et orientation résultats

• Leadership et expérience avérée en développement d’équipes et management, en particulier dans des contextes d’évolutions stratégiques

• Elaboration de plans d’action, suivi de la mise en oeuvre et évaluation des impacts, pilotage budgétaire, dans une optique de maximisation des retours sur investissements. Expertise des enjeux du traitement de données au profit de l’optimisation et de la production d’indicateurs clés pertinents

• Maîtrise des principaux enjeux relatifs à la protection de la nature, adhésion à la vision et aux méthodes du WWF

• Forte capacité de travail, priorisation, gestion de projets à forts enjeux

• Méthodes de prévention des risques et de gestions de crises réputationnelles

• Anglais professionnel courant

• Excellentes qualités relationnelles, exemplarité en matière de fonctionnement en “mode projet”

Un échange téléphonique suivi de deux entretiens en présentiel ou en visioconférence.

WWF France s’engage à étudier toutes les candidatures sans discrimination de genre, de sexe, de handicap ou autre. Quel que soit votre profil, nous vous encourageons à candidater au sein de WWF France. #TogetherPossible 🐼