Tu intégreras notre équipe opérationnelle et tu seras en charge du parc de parkings connectés en France & en Europe !
Véritable couteau-suisse et pleinement intégré à notre équipe exploitation, tu joueras un rôle clé dans le déploiement et le suivi de notre parc de parkings connectés.
En particulier :
Tu es l’interlocuteur privilégié de nos équipes d’installateurs et de nos partenaires dans le suivi et la bonne tenue de nos parkings
Tu es le point de contact des demandes des utilisateurs Yespark relatif à l’utilisation de leur parking au quotidien
Trouveras des solutions aux demandes quotidiennes des utilisateurs, des partenaires et des installateurs
Nous recherchons avant tout une personne pro-active dans la résolution de problème, avec le gout de l’opérationnel et qui souhaite participer activement à l‘amélioration de nos process !
Tu te sens chez toi dès que tu entres dans une nouvelle boîte et tu adores prendre le contrôle. Nous recherchons avant tout quelqu’un qui :
Souhaite travailler dans une startup,
Est dynamique et prêt à s’investir à 200% dans un projet passionnant,
Est autonome, organisé.e et aime prendre des initiatives,
Aimes trouver des solutions à des imprévus,
A compris qu’on peut être à la fois fun et bosseur,
Cherche un stage de 6 mois à pourvoir dès juin 2025
Des salariés qui attribuent à Yespark la note de 4,7/5 sur Glassdoor
Une organisation qui favorise l’équilibre vie pro / vie perso et une politique télétravail flexible
L’opportunité de s’investir dans un projet à impact qui a un rôle à jouer dans la transition écologique
De grands bureaux confortables à deux pas du canal Saint-Martin
Des fruits et café illimités, des évènements fédérateurs régulièrement organisés, etc.
Entretien téléphonique de découverte (15mn) avec Benoit (chargé de maintenances)
Entretien (1h) avec Benoit (chargé de maintenances) et Léa (responsable d’exploitation)
Café avec les membres de la team
Nous faisons notre maximum pour offrir un parcours de recrutement complet, transparent et réactif. Notre objectif est qu’il se passe moins de 3 semaines entre le premier échange et la proposition.
Si tu nous rejoins, tu seras convié.e en amont de ton démarrage aux différents évènements de Yespark pour te mettre dans le bain. Et une fois arrivé.e, tu auras un programme d’onboarding personnel et tu assisteras à la présentation de chacune des équipes (on appelle ça les Troncs Communs). De plus, tu auras la possibilité de faire des sessions de vis-ma-vie et d’accompagner nos équipes sur le terrain pour mieux comprendre les métiers
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.
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