🌠 Ton rôle

Tu seras l’artisan de notre vision : développer le parking du futur : connecté et prêt à accueillir les véhicules électriques !

En binôme avec le CTO, et au sein d’une équipe tech d’une dizaine de personnes, ton rôle sera double : développer de nouvelles fonctionnalités du service Yespark existant, ainsi que de participer à la création d’une nouvelle offre de service adressée à des résidents, à des bailleurs. Mais tu seras aussi en charge d’assurer le management de proximité d’une équipe de 4 Full-stack Developers RoR.

🎯 Ta mission

Nous cherchons quelqu’un de passionné et sensible à la qualité du code et du produit en général, dont les missions principales sont :

• Contribuer à la qualité du produit (tests, vitesse, caching, etc),
• Pour atteindre l’objectif de 25.000 bornes de recharge en gestion Yespark d’ici 2025, il faut des services à la recharge : suivi de consommation, etc,
• Développer des connexions API avec les flottes de véhicules qui seront bientôt autonomes (Getaround, En Voiture Germaine, Easymove&Co, etc),
• Participer au développement de nouvelles fonctionnalités du service Yespark (API, backend),
• Développer de nouveaux outils pour consolider l’analyse de données en interne,
• Être un facilitateur dans la collaboration avec les autres teams (Product, Sales, Opés, etc.).

Sur la partie managériale :

• Anticiper les besoins et participer activement au recrutement des futurs développeurs,
• Assurer les one-to-one hebdomadaires,
• Anticiper et répondre aux sujets d’évolution, de formation, etc.
• Être le garant des bonnes méthodologies et pratiques,
• Cultiver une communication ouverte, et une culture du feedback constante.

Notre philosophie est la suivante :

• Déployer plusieurs fois par jour
• Méthodologie Agile
• Veiller à la qualité du code : Don’t Repeat Yourself, Rails best practices
• Tester, implémenter de nouveaux outils et des nouvelles techno

Nous accordons du temps dédié à la formation et aux contributions open-source. Nous avons d’ailleurs contribué au code de l’initiative Covidliste.

💎 Notre stack

• Rails 7, Ruby 3.1
• Heroku pipelines, GitHub
• HAML, Bootstrap, Stimulus, Hotwire, View Components 💜
• PostgreSQL, Redis
• Rspec

Idéalement :

• Tu maîtrises Ruby on Rails avec plusieurs années d’expérience,
• Tu as déjà une première expérience réussie dans le management de développeurs, et tu aimes ça !
• Tu as une appétence forte pour la transmission de connaissances,
• Tu as intégré les best practices de développement : agilité, code review, tests, intégration continue,
• Tu sais donner ton avis sur des sujets techniques et moins techniques, et tu sais écouter,
• Tu as envie de progresser et de faire progresser tes équipiers,
• Tu es autonome et tu gardes ton calme, même après avoir cherché d’où venait cette NoMethodError pendant 2 heures,
• Tu cherches un job avec du sens,
• Tu te reconais dans nos valeurs : ARCH !

Le bien-être au coeur de notre cadre de travail

• N°1 au classement HappyIndex®AtWork de ChooseMyCompany avec une note de 86.4/100 !
• Une politique de télétravail flexible (minimum au bureau de seulement 3 jours par mois),
• Des BSPCE attribués à TOUS les collaborateurs Yespark,
• Un accès privilégié aux espaces de coworking Regus dans le monde entier,
• Une organisation qui favorise l’équilibre vie pro / vie perso,
• Des salariés qui attribuent à Yespark la note de 4,6/5 sur Glassdoor,
• L’opportunité de s’investir dans un projet à impact qui a un rôle à jouer dans la transition écologique,
• Des avantages CSE (via Leeto), des Tickets Restos (sur Swile), fruits et café illimités, des semaines offsite, des séminaires, etc.

• Call de découverte avec Anthony (Recruteur)
• Premier échange de 20 minutes en visio avec Guillaume (CTO)
• Entretien technique d’1h30 : discussion autour d’un bout de code dont tu veux parler
• Entretien avec Pascal (Head of Produt)

La majorité des entretiens se feront à distance et au moins un entretien se fera dans les bureaux pour que tu connaisses le cadre de travail.