Pour répondre aux enjeux des organismes de formation et simplifier, améliorer leur gestion quotidienne, YMAG s'est structurée en plusieurs pôles où chaque membre joue un rôle crucial.
Cette organisation flexible en équipe favorise :
- La spécialisation : chaque pôle se concentre sur sa mission ce qui assure le développement d’expertises approfondies.
- La collaboration : les équipes travaillent sur des projets complémentaires et communiquent plus aisément.
- L'agilité : organisation en pôles pour une réactivité maximale face aux opportunités du marché.
- La motivation : des responsabilités claires sont attribuées à chaque pôle ce qui favorise la prise d’initiative.