Au sein de l’équipe technique, vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe complète de développeurs seniors Fullstack et développeurs Salesforce. Vous participerez aux développements des nouvelles fonctionnalités de l’application Yomoni, supportant aujourd’hui plusieurs dizaines de milliers d’utilisateurs. Notre environnement technique évolue régulièrement, mais à ce jour, nous utilisons :

• React Native/Expo avec React-Native-Web et Expo-Router pour notre application universelle. Cette plateforme utilise une stack moderne régulièrement mise à jour avec des librairies récentes comme Reanimated, NativeWind, React-Native-Skia, xState ou Zustand par exemple

• Java/Spring pour tous les composants back, agrémenté de Spark pour le traitement de données en masse ;

• Les principes du Domain Driven Design pour aligner la technique et le métier ;

• Amazon Web Services pour toute notre infrastructure.

Vous contribuerez aux différentes étapes du développement produit en étroite collaboration avec l’équipe Product : analyse, spécifications, configuration, développement, automatisations, tests et mise en production. Vous prendrez également en charge une partie du support des applications Front-end et Back-end. Dans une dynamique d’amélioration continue, vous contribuerez à la mise en place de processus d’optimisation, de documentation et de mesure de la qualité.

Nous avons une culture forte de la data chez Yomoni. Vous interagirez avec les products managers, le Service Client, les équipes Opérations et toute l’équipe Tech.

• Vous justifiez d’un diplôme d’ingénieur ou vous êtes issu(e) d’une formation reconnue
• Vous maitrisez React Native. L’usage de Typescript est un plus
• Vous avez déjà pris en charge le cycle de vie d’une application mobile (iOS, Android)
• Vous démontrez d’excellentes pratiques de développement (TDD, Clean code, …)
• Vous êtes à l’aise avec les procesus de développement agile
• Vous avez au moins 4 années d’expérience
• Vous voulez rejoindre une startup FinTech en pleine croissance

• Échange Visio avec le responsable Technique

• Echange Visio avec deux Tech Leads (une évaluation technique est prévue à cette occasion)

• Échange Visio avec un membre RH