Squad : Media, tu travailleras auprès d'un client grand compte qui est une marque connue ayant un réseaux de franchisés.
Le rôle est hybride : à la fois très relationnel (interface humaine avec les franchisés) et orienté média (brief média, activation terrain, suivi de la performance locale).
Les missions :
Coordination réseau & relation franchisés
Être l’interlocuteur principal des franchisés pour toutes les questions liées au marketing local : écoute, pédagogie, accompagnement.
Participer aux points réguliers avec les équipes siège et les acteurs du réseau afin de suivre les initiatives en cours et les besoins émergents.
Centraliser les retours terrain pour remonter les feedbacks pertinents et les intégrer dans la réflexion stratégique.
Activation média locale & nationale
Déployer les campagnes SEA (Google Ads) sur la base des besoins identifiés, en lien avec les objectifs du siège et ceux des franchisés.
Adapter les activations média nationales pour répondre aux enjeux spécifiques du local (ciblage géographique, budget, audiences…).
Travailler en étroite collaboration avec les équipes média internes pour assurer la cohérence et la performance des campagnes locales.
Gestion opérationnelle des campagnes
Créer, configurer et gérer les campagnes Google Ads selon les briefs et objectifs (notoriété, trafic, leads, conversions…).
Assurer un suivi rigoureux des performances (CPC, CTR, ROAS, conversions…) et proposer des optimisations continues.
Mettre en place des tests A/B et ajuster en temps réel les paramètres des campagnes pour maximiser les résultats.
Analyse & reporting
Réaliser des reportings réguliers (locaux et globaux) avec les indicateurs clés de performance.
Préparer des kits à destination des franchisés (briefs simplifiés, tutoriels, synthèses de performance) pour favoriser leur compréhension et leur implication.
Assurer une veille permanente sur les outils, tendances média et meilleures pratiques pour alimenter la stratégie globale.
Organisation & amélioration continue
Participer à la gestion des plannings et à la coordination des actions marketing locales.
Aider à structurer les process de suivi, de reporting et d’échange d’information entre les équipes internes et le réseau.
Être force de proposition pour optimiser la relation réseau, fluidifier les échanges et gagner en efficacité.
Expérience & expertise
Tu disposes d’au moins 2 ans d’expérience (hors alternance) dans la gestion de campagnes publicitaires, en particulier en SEA.
Tu as déjà travaillé sur des comptes variés (e-commerce, génération de leads, B2B…) et sais t’adapter à des environnements et objectifs différents.
Tu maîtrises Google Ads : création, optimisation, suivi et analyse.
Tu es à l’aise avec les outils de suivi de performance tels que Google Analytics 4, Google Tag Manager et Looker Studio.
Compétences techniques
Tu comprends les logiques de tracking, d’attribution et d’analyse des performances.
Tu sais lire et interpréter les KPI clés (CPC, CTR, ROAS, conversions) pour ajuster les campagnes et formuler des recommandations.
Tu es capable de concevoir des tableaux de bord synthétiques, compréhensibles aussi bien par des équipes internes que par des interlocuteurs franchisés.
Savoir-être
Tu es à l’aise dans la relation humaine : ton sens de l’écoute, ta pédagogie et ta capacité à vulgariser des sujets techniques te permettent de créer un lien de confiance avec les franchisés.
Tu as le sens de la rigueur et peux travailler en autonomie.
Tu fais preuve de proactivité et de curiosité, et tu cherches toujours à progresser dans un environnement qui évolue vite.
Un bon niveau d’anglais professionnel est un plus dans le cadre d’échanges avec des acteurs internationaux.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Marketing numérique”.
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