Vous aimez les chiffres et la rigueur, et souhaitez les mettre au service de la gestion salariale ?Vous voulez apprendre un métier clé des ressources humaines tout en étant accompagné(e) par des experts ?Si ces questions vous inspirent, nous vous proposons de rejoindre Carl Zeiss Meditec la Rochelle SAS en tant qu’Alternant Assistant Paie H/F.

Carl Zeiss Meditec la Rochelle SAS en quelques mots :C’est une des filiales du leader mondial de l’industrie optique et optoélectronique ZEISS, rattachée à la division technologies médicales du Groupe. Le site de La Rochelle appartient à cette filiale et produit des lentilles intraoculaires destinées au traitement de la cataracte. Employant plus de 230 collaborateurs, le site a récemment construit une nouvelle usine à l’image de ZEISS, innovante,automatisée et digitale.

Être Alternant Assistant Paie H/F chez Carl Zeiss Meditec :Rattaché(e) à la Responsable Paie Reporting, vous travaillerez principalement sur les missions suivantes :

• La gestion des astreintes, acomptes, avantages mobilité douce, primes spécifiques en

• production et abonnements transports en commun

• Le suivi RH intérim : vérification et envoi

• L’enregistrement des nouveaux arrivants au Plan d’Epargne Entreprise

• La saisie des variables et données de paie

• Le calcul de primes, vérification des bulletins de salaire

• Le suivi des congés et absences

• La réponse aux demandes ponctuelles de reporting

• L’appui sur les reportings existants

Et vous dans tout ça ?

• Vous préparez un BTS ou un BAC+3 (licence professionnelle, bachelor) en Paie

• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous avez une appétence pour les chiffres

• Vous maitrisez Excel

• Vous disposez d’un bon relationnel et appréciez travailler en équipe

Le quotidien chez Carl Zeiss Meditec France :

Nous rejoindre, c’est la promesse d’un quotidien varié et challengeant, au sein d’un groupe international solide, dans lequel les possibilités d’évolutions / de développement professionnel (contribution au développement de la performance énergétique, démarche RSE etc..) sont nombreuses.

Vous bénéficierez des avantages suivants :

• Une mutuelle 100 % prise en charge par l’employeur.

• Une épargne salariale avec abondement Zeiss de 300 %, plafonné à 800 €/an, dès 3 mois d’ancienneté.

• Le transport : Zeiss prend en charge 50 % de l’abonnement aux transports en commun pour les trajets domicile-travail et participe à l’achat d’un moyen de mobilité douce (vélo, trottinette...).

• Un remboursement du billet de train ou bus pour un entretien sur site (hors voiture).Un CSE : tarifs réduits sur activités sociales et culturelles (cinéma, spectacles, concerts, parcs d’attractions …) ; tarifs réduits sur parfumerie, chocolats … ; chèques vacances ; chèques Noël ; prise en charge à hauteur de 120 € par année civile d'un abonnement à une activité sportive ou culturelle

Date de démarrage souhaitée : mi-septembre 2025

Localisation : Périgny

Your ZEISS Recruiting Team:

Clarisse Antoniw, Manon Gerbier, Pierre Lesieur