Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ?

Vous souhaitez rejoindre une entreprise où innovation, qualité, fiabilité prennent tout leur sens ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe d’experts, au sein de laquelle les mots « team spirit » prennent tout leur sens ?

Si ces questions vous inspirent, nous vous proposons de rejoindre la SSC filiale groupe Carl ZEISS en tant que chargé(e) des ressources humaines (H/F) ?

Carl Zeiss en quelques mots :

ZEISS est l’un des leaders mondiaux de l’industrie optique et optoélectronique, porté par plus de 47 000 collaborateurs à travers le monde. Depuis plus de 175 ans, les équipes du groupe conçoivent, produisent et commercialisent des solutions innovantes en optique de précision, allant du microscope électronique aux planétariums.  

Le Groupe ZEISS est intégralement détenu par la fondation allemande Carl Zeiss, ayant pour but la promotion de la science et de la recherche. Cet actionnaire unique garantit à l’entreprise une stabilité et une vision à long terme. 

 Répartis sur plusieurs sites à taille humaine, la filiale SSC regroupe 350 collaborateurs en France mobilisés autour de 3 activités :  Microscopie, Technologies Médicales, Métrologie Industrielle. 

Être Chargé(e) des ressources humaines c’est :

Soutenir l’équipe Ressources Humaines et les managers. Rattache(é) au DRH France, votre poste transversal vous permet d’être au cœur de l’organisation et d’interagir avec tous les départements la SSC.

Pour cela vous :

• Vous prenez en charge la mise en œuvre du plan de développement des compétences avec la DRH

• Vous formalisez les besoins en formation (validation auprès du manager et du collaborateur, collaboration avec les organismes de formation, organisation des formations, traçabilité et suivi des feedbacks) ;

• Vous suivez administrativement et budgétairement l’avancement du plan de formation et vous évaluez l’efficacité des actions de formations (suivi des évaluations à froid/à chaud) ;

• Vous suivez les formations obligatoires (Santé/Sécurité, Suivi SST) avec la Responsable HSE ;

• Vous gérez l’intérim, les stages et alternances en relation avec les écoles ;

• Vous être garant(e) des différents process dans notre SIRH Workday et vous veillez à ce que les données soient mises à jour régulièrement ;

• Vous être responsable avec les managers des plannings d’intégration des nouveaux collaborateurs et de leur bon déroulement et vous organisez les journées d’intégration de la SSC ;

• Vous prenez en charge le suivi des périodes d’essai (suivi, campagne d’entretien et rapport d’étonnement) ;

• Vous mettez en place et suivez les tableaux de bord RH et vous participez aux projets RH/SIRH du Groupe ;

• Vous pouvez répondre aux différentes demandes des salariés (renseignements divers, ex : congés, convention collective, mutuelle & logements).

Et vous dans tout ça :

De formation Bac +3 en Ressources Humaines, vous avez une première expérience réussie (minimum 2 ans) dans un département Ressources Humaines. Vous êtes rigoureux(se), avez le sens des priorités et de l’organisation. Curieux(se) vous savez travaillez en parfaite autonomie. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre facilité à interagir avec différents types d’interlocuteurs. Vous avez le sens de l’écoute, de la résilience et faites preuve d’empathie. Vous appréciez le travail en équipe. Vous avez le souci de la confidentialité et du juste positionnement en tant que RH.

Vous maîtrisez le Pack office, essentiellement EXCEL et êtes à l’aise sur les outils digitaux. Vous avez une première expérience avec les SIRH, la connaissance de Workday est un réel atout.

La maitrise de l’anglais est un plus.

Localisation : Rueil Malmaison.

Vous bénéficiez des avantages suivants :

• Mutuelle et prévoyance

• Tickets restaurant

• La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine en fonction de l'activité et des besoins du service

• Prime de participation

• Avantages / réductions diverses CSE

• Epargne salariale (PEE/PERO)

• Un parcours d’intégration complet et une team ZEISS qui aura à coeur de développer vos compétences

Date d’entrée souhaitée : Dès que possible

Your ZEISS Recruiting Team:

Laura Biancardini, Matthieu Loise