Dans ma boite : Teaser
ZEISS France
La web-série ZEISS "Dans ma boite"
Nos collaborateurs se sont prêtés au jeu des questions « surprise » sur des sujets qui nous tiennent particulièrement à cœur chez ZEISS. Une belle occasion de partager leur expérience et leur vision du métier, le tout dans un concept ludique et convivial !
L'empowerment chez ZEISS
Rencontre avec Thibaut, Jules et Edouard qui échangent autour du sujet de l’empowerment chez ZEISS. Ce qui les anime, c’est la liberté et la confiance qui leur est accordée, et le fait de pouvoir prendre des initiatives et apprendre au quotidien. Ils ont tous les trois débuté leur carrière en tant qu'étudiants en alternance ou en stage chez ZEISS, et nous sommes fiers de les compter parmi nous !
L'alternance chez ZEISS
Challenge, évolution, esprit d’équipe… Laura a trouvé l’équilibre chez ZEISS. Elle nous partage ses ressentis et son expérience en tant qu’ancienne alternante. Quand on est bien dans son métier, ça change tout ! Découvrez un parcours rythmé par la confiance et les responsabilités.
L'innovation chez ZEISS
Être à la pointe sur le marché, c’est essentiel pour répondre à la demande client et proposer les meilleures technologies possibles. Judit, Julien et Remy s’expriment sur l’innovation permanente au sein de ZEISS, qui a contribué à la pérennité de l'enteprise depuis près de 2 siècles.
L'utilité du métier chez ZEISS
Ici, on a tous une belle raison de croire en son métier. Guillaume, Anne, Mickaël nous parlent de ce qu’ils aiment dans ce qu’ils font et de ce qui les fait avancer au quotidien.
L'évolution chez ZEISS
Changer 7 fois de métier, tout en restant chez ZEISS ? Et pourquoi pas ! Christophe, fidèle collaborateur ZEISS, revient sur les possibilités de mobilité interne et la constante évolution au sein du Groupe. Pour l’occasion, on lui a fait une petite surprise…
L'ambiance chez ZEISS
Bonne ambiance et performance sont intimement liés ! C’est le constat que nous faisons chez ZEISS. Morgane, Nathan et Thibaud nous proposent une discussion autour de l’ambiance au travail et des relations dans les équipes, tout ça, dans la bonne humeur évidemment.
Le leadership chez ZEISS
Empathie, écoute, enthousiasme… Karine, Cloé et Caroline nous parlent de leur vision du leadership au féminin chez ZEISS. Toutes les trois sur des postes managériaux, elles prennent leurs rôles de “coach” très à coeur.
Présentation
ZEISS est l’un des leaders mondiaux de l’industrie optique et optoélectronique. Depuis plus de 175 ans, les équipes du groupe conçoivent, produisent et commercialisent des solutions innovantes en optique de précision, allant du microscope électronique aux planétariums. Porté par plus de 44 000 collaborateurs à travers le monde, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 10 milliards d’euros (2023).
Répartis sur plusieurs sites à taille humaine, les 1000 collaborateurs de ZEISS en France sont mobilisés autour de 3 grands domaines d’activités : Microscopie et Métrologie Industrielle, Verres ophtalmiques et optiques grand public, Technologies Médicales.
Ce qu'ils recherchent
ZEISS recherche avant tout des personnalités passionnées.
Bien sûr, votre expertise sera un véritable atout pour contribuer au développement, à la fabrication ou à la commercialisation de solutions innovantes, mais votre personnalité et votre motivation sont tout aussi important !
Vous débordez de créativité, êtes orienté client, et avez pour ambition d'évoluer dans un milieu innovant, dans lequel vous contribuez durablement au progrès technologique au service d’un monde meilleur ?
Les différentes entités ZEISS recherchent régulièrement de nouveaux talents, juniors et expérimentés dans de nombreux domaines :
- Commercial et Marketing
- Services clients / Maintenance
- Logistique, Achat, Supply Chain
- Production/ Ingénierie industrielle
- Qualité, Affaires Cliniques et Réglementaires
- Autres fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Services Généraux, IT...
Rejoignez la #teamzeiss !
Bon à savoir
ZEISS, c'est :
- Un Groupe détenu par un actionnaire unique, la fondation Carl Zeiss, ce qui signifie stabilité et vision à long terme en matière de stratégie et d'innovation
- Un engagement RSE inscrit dans l’ADN du groupe
- Un Groupe à la pointe de l’innovation : 15% du chiffre d’affaires est investi chaque année en R&D (2023)
- Des entités françaises à taille humaine (environ 1000 personnes en France réparties sur différents sites et sur le terrain)
- Un portefeuille de produits diversifié (métrologie industrielle, microscopie, technologies médicales, verres ophtalmiques, optiques grand public.. )
- Une entreprise dont l’ambition est de façonner les marchés sur lesquels elle évolue
Vous souhaitez en savoir plus sur les avantages quand on travaille dans la team ZEISS ? N'hésitez pas à consulter la page Les +