En croissance permanente, nous recherchons de nouveaux collaborateurs expérimentés afin d’accélérer notre développement.
Rejoindre Zelig, c’est intégrer un environnement humainement riche, convivial, bienveillant et ambitieux.
Nos clients font appel à nous pour mettre en place des solutions liées à une réflexion stratégique et piloter leurs projets de façon pragmatique et efficace.
NOS DOMAINES D’INTERVENTION et D’EXPERTISE :
La Relation Client - CRM
Le Digital
Le Web & eCommerce
La Supply
La Finance.
Devenir un(e) consultant(e) Zelig, c’est faire partie d’une équipe et contribuer à la réussite des projets de nos clients en apportant de la valeur, de la simplicité, de l’expertise et un regard différent.
Au sein de l’Agence lilloise et de l’équipe Zelig, c’est :
Partager des expériences et connaissances lors des évènements Zelig
Participer à l’accompagnement des autres consultant(e)s Zelig
Contribuer au développement et la renommée du cabinet
Etre accompagné(e) sur des initiatives utiles pour tous
Et accompagner aussi nos clients & partenaires en mission.
Devenir un(e) consultant(e) Zelig, c’est faire partie d’une équipe et contribuer à la réussite des projets de nos clients en apportant de la valeur, de la simplicité, de l’expertise et un regard différent.
Au sein de l’Agence lilloise et de l’équipe Zelig, c’est :
Partager des expériences et connaissances lors des évènements Zelig
Participer à l’accompagnement des autres consultant(e)s Zelig
Contribuer au développement et la renommée du cabinet
Etre accompagné(e) sur des initiatives utiles pour tous
Et accompagner aussi nos clients & partenaires en mission.
Votre mission : faciliter la réussite des projets de nos clients et partenaires
Pour cela, il vous faudra en tant que Scrum Master :
Avoir un rôle de facilitateur et fluidifier les échanges entre tous les intervenants du projet
Assister et conseiller les PO et PPO à la qualification des items
Animer les réunions Agiles (poker planning, sprint planning, daily meeting, retrospective, …)
Accompagner et coacher l’équipe de développement à l’utilisation de méthodes Agiles
S’assurer que l’engagement de l’équipe sur un périmètre, une qualité et un délai est réaliste
Rédiger et présenter des KPIs lors des rapports d’avancement
Anticiper les difficultés et gérer les risques, trouver des solutions pour limiter les points de blocage
…
Voici ce dont vous aurez besoin pour accompagner nos clients & partenaires :
De la méthode et de la rigueur
De réelles capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse
D’être fédérateur et facilitateur pour l’ensemble des équipes
D’emmener les projets et les contributeurs dans une démarche toujours pro-active et positive
De développer des capacités d’adaptation importantes
De savoir influencer et convaincre, tout en restant bienveillant
De vous investir directement au sein de Zelig pour partager vos expériences, progresser et transmettre
Votre profil :
D’avoir au moins 5 à 10 ans d’expérience
Issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 (Ecole d’ingénieur, Université)
Avoir 5 à 10 ans d’expérience
Maîtriser les méthodologies agiles
Être certifié(e) Scrum
Etre à l’aise aussi bien avec les équipes métiers que les équipes IT
En capacité de prendre des décisions sur le périmètre du besoin métier
Rechercher à maximiser la valeur métier pour les utilisateurs
Savoir communiquer sur l’avancement du produit.
L’anglais est un +
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.
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