Head of Client Services- Foodtech 🍔đŸ“Č

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans

Zelty
Zelty

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour accompagner notre croissance et atteindre nos objectifs ambitieux, nous renforçons notre équipe stratégique recrutons notre futur(e) Head of Client Services !

En tant que vĂ©ritable leader(-euse) et ambassadeur(-drice) de la culture client de Zelty, tu auras pour mission principale de dĂ©finir et de piloter la stratĂ©gie Client Services pour qu’elle nourrisse une expĂ©rience client haut de gamme et qu’elle participe Ă  faire de Zelty un partenaire incontournable dans la croissance de nos clients.

En lien direct avec la Direction GĂ©nĂ©rale et membre du Head of Comitee, tu contribueras activement Ă  la vision stratĂ©gique de l’entreprise tout en incarnant nos valeurs de partage, curiositĂ©, autonomie et fiabilitĂ© au quotidien.

Tes missions principales

1ïžâƒŁ DĂ©finir et mettre en Ɠuvre la stratĂ©gie Client Service

  • Établir une vision stratĂ©gique Ă  long terme pour le Service Client , alignĂ©e avec les objectifs globaux de Zelty.

  • Concevoir une feuille de route claire, dĂ©finissant les prioritĂ©s et les indicateurs de performance clĂ©s (KPIs).

  • DĂ©velopper la mission de fidĂ©lisation et de croissance commerciale chez nos clients existants.

  • Identifier les opportunitĂ©s d’innovation pour amĂ©liorer en continu l’expĂ©rience client et les processus internes.

2ïžâƒŁ Superviser et structurer les Ă©quipes CSM et KAT

  • Encadrer, accompagner et dĂ©velopper les talents de ton Ă©quipe (2 CSM, 3 KAM, 1 PM).

  • DĂ©finir des objectifs clairs et suivre leur atteinte en veillant Ă  l’alignement avec la stratĂ©gie globale.

  • Favoriser une culture d’excellence, de collaboration et d’inclusivitĂ©.

  • Veiller Ă  la stabilitĂ© et Ă  la montĂ©e en compĂ©tences de l’équipe tout en garantissant leur engagement et leur bien-ĂȘtre.

3ïžâƒŁ Piloter la performance client et reprĂ©senter Zelty

  • Assurer la satisfaction et la fidĂ©lisation des clients, avec un focus particulier sur les grands comptes.

  • Suivre et analyser les performances des Ă©quipes, proposer des plans d’action correctifs si nĂ©cessaire.

  • Porter la voix de Zelty lors d’évĂ©nements externes (salons, soirĂ©es business).

  • Collaborer avec les autres dĂ©partements pour garantir une cohĂ©rence dans l’approche client.

Pourquoi chez Zelty et pas ailleurs ? 🧐

Nous Ă©voluons ensemble autour d’un projet fort et vertueux : Grandir et faire grandir le projet Zelty ensemble en concilliant le bien-ĂȘtre des collaborateurs et la performance de l’entreprise.

Comment ? GrĂące Ă  :

  • Un environnement Ă  taille humaine qui donne Ă  chacun l’opportunitĂ© d’évoluer en autonomie et de proposer, mettre en place des idĂ©es et faire Ă©voluer son poste en fonction de l’évolution de la stratĂ©gie de Zelty.

  • Une culture forte basĂ©e sur l’échange, le partage, l’apprentissage collectif et
 un brin de fun (essentiel, non ?) 😉

Tu l’auras compris, chez Zelty tu participeras Ă  une aventure professionnelle et humaine oĂč l’individu, le collectif et la relation compte.

Ton Ă©quipe ❀

RattachĂ©(e) Ă  Augustin, Directeur GĂ©nĂ©ral Business & Services, tu superviseras l’ensemble des Ă©quipes du pĂŽle Client Services soit :

  • L’équipe Customer Success Manager (CSM) - composĂ© de 2 personnes, 2 CSM.

  • L’équipe Key Account Team (KAT) - composĂ© de 5 personnes, 1 Lead, 3 Key Account Manager et 1 Product Manager

Tu accompagneras en direct le/la Lead Key Account Manager et les 2 CSM.

Tu seras également membre du Head of Comitee composé de 5 Head of :

  • Head of Sales

  • Head of Support

  • Head of Product

  • Head of HR

  • Head of Finance


Profil recherché

PassionnĂ©(e) et prĂȘt(e) Ă  prendre les rĂȘnes de notre stratĂ©gie Client Service et de faire Ă©voluer nos Ă©quipes vers de nouveaux sommets, tu as :

  • 5 Ă  6 ans d’expĂ©rience au sein d’un service Key Account

  • Minimum 2 ans de management

Hard skills đŸŠŸ

  • NĂ©gociation & esprit commercial : Tu maĂźtrises les techniques de nĂ©gociation et sais identifier les opportunitĂ©s de dĂ©veloppement commercial pour maximiser la valeur pour les clients et Zelty.

  • Orientation client : Tu places l’expĂ©rience et la satisfaction client au cƓur de tes prioritĂ©s, avec une capacitĂ© Ă  anticiper leurs besoins et Ă  Ă©tablir des relations de confiance durables.

  • StratĂ©gie & opĂ©rationnel : Tu sais concevoir et dĂ©ployer des stratĂ©gies alignĂ©es sur les objectifs de l’entreprise et les transformer en rĂ©sultats mesurables.

  • Gestion de projets : Tu maĂźtrises l’art de planifier, d’exĂ©cuter et de suivre des initiatives stratĂ©giques tout en respectant les dĂ©lais et budgets.

đŸ’Œ Tes soft skills :

  • Coach : Tu es capable de fĂ©dĂ©rer et de motiver une Ă©quipe autour d’une vision ambitieuse, tout en instaurant une culture de collaboration.

  • Excellente communication : Tu sais adapter ton discours Ă  diffĂ©rents interlocuteurs (clients, partenaires, Ă©quipes internes) pour convaincre et inspirer.

  • Esprit analytique : Tu analyses les donnĂ©es clients et commerciales pour orienter les dĂ©cisions stratĂ©giques et optimiser les rĂ©sultats.

  • Organisation & rĂ©silience : Tu fais preuve de rigueur, de crĂ©ativitĂ© et d’une capacitĂ© Ă  rester calme et mĂ©thodique, mĂȘme sous pression.

🌟 Le pletit plus qui fera que tu auras un MATCH avec Zelty :

  • Ton esprit entrepreneurial, ton envie de relever des dĂ©fis ambitieux et de porter des projets stratĂ©giques !

  • Ton alignement avec nos valeurs : le partage, la curiositĂ©, l’autonomie et la fiabilitĂ©.

  • Ta capacitĂ© Ă  incarner notre culture d’entreprise et Ă  reprĂ©senter Zelty auprĂšs de nos clients et partenaires.


DĂ©roulement des entretiens

Au menu (miam) :

  1. 1er Ă©change avec CamĂ©lia, actuelle Head of Client Services – 20 min

  2. Entretien (visio ou prĂ©sentiel) pour parler mĂ©tier avec CamĂ©lia – 1H
    + échange avec Aphélie (Lead Key Account Manager)

  3. Cas pratique à préparer (à la maison)

  4. Entretien avec Augustin (DG Business & Services et futur manager) pour découvrir vos attentes communes et restitution du cas pratique - 1H - 1H30.

  5. Entretien culture d’entreprise et valeurs avec RĂ©jane (Head of HR) – 1h
    + rencontre avec la team Client Services

  6. Rencontre “cool - cafĂ© / drink” avec les Head of et la Direction

  7. Et hop, bienvenue Ă  bord !

PS : un dĂ©jeuner sera organisĂ© avec le pĂŽle Client Services avant l’arrivĂ©e :)

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