Zenpark

Chez Zenpark, la Zenteam travaille chaque jour pour rendre la ville plus intelligente et durable. Alors que 25% du trafic automobile en ville est lié à la simple recherche de place de parking et que des millions de places de parkings sont libres dans les parkings privés, la Zenteam a pour ambition de limiter l'artificialisation des sols en révolutionnant le stationnement ! 🚗

Depuis 2011, au croisement entre mobilité et immobilier, Zenpark conçoit et exploite des services de parkings connectés et partagés. Zenpark a levé plus de 20 millions d’euros auprès d’EDF, RATP, Demeter Partners, Maif Avenir, A-venture et Frédéric Mazella, le co-fondateur de BlaBlaCar. 🚀

Avec sa plateforme technologique brevetée, sa place de marché d'un million d'utilisateurs et son savoir-faire en exploitation de parkings 100 % digitaux, Zenpark apporte toujours la meilleure des solutions aux bailleurs, entreprises et villes qui souhaitent optimiser l’usage de leurs parkings, en simplifier l’utilisation et y déployer de nouveaux services de mobilité, à faibles coûts. 🅿️

Aujourd’hui, Zenpark exploite 1 300 parkings connectés et ses solutions contribuent à économiser 2 500 tonnes de CO2 chaque année. Zenpark participe ainsi chaque jour à améliorer durablement la mobilité en ville et bâtir la Smart City. 🌆

Plus encore que la technologie, le cœur de la valeur de Zenpark est sa Zenteam. C'est pour cela qu'ils ont érigé le Collectif et l'Épanouissement au cœur de leur ADN.

Cet épanouissement, ils cherchent à l’obtenir en proposant un projet de carrière ambitieux dans lequel chacun pourra créer un poste à sa mesure tout en respectant les valeurs et la culture de la société. Ils recherchent derrière chaque talent un team player qui n’imagine exprimer son talent qu’au sein d’un collectif qui l’aidera à trouver les leviers pour avancer plus vite et plus loin et participer à construire la ville de demain.

Engagement, confiance, initiative et envie d'être rapidement responsabilisé sont autant d’autres qualités qui garantiront ton épanouissement au sein de la Zenteam.

Sans oublier... avoir une dose d'humour

Rejoindre la Zenteam c'est avant tout vouloir participer à une grande aventure rythmée par enthousiasme, motivation, et cohésion d'équipe.

Le bien être est une clé de l'épanouissement et a été érigé en priorité chez Zenpark.

C'est pour cela qu'ils ont mis en place :

• une organisation du travail ultra flexible avec accès sans limite au télétravail et de nombreux postes ouverts (ou évolutifs) au remote
• 35 jours de congés par an
• un pack sport pour partager des moments fun ensemble (foot 5, Yoga, courses en équipe...)
• et tout plein d'évènements corporate pour se retrouver dont des journées de teambuildings, des Zenaperos x2 par mois, les Zenparkdays chaque année...