En tant qu’Account Executive B2C Syndics & Conseils Syndicaux à Strasbourg et sa région, vous serez chargé(e) de développer et d’animer le portefeuille de gestionnaires de copropriétés et de conseils syndicaux de ZEPLUG dans votre secteur. Vous serez le point de contact privilégié de ces acteurs clés et aurez pour mission de les accompagner dans la mise en place de solutions de recharge électrique pour leurs copropriétés.

Vos principales missions :

• Développer et fidéliser un portefeuille de syndics et conseils syndicaux

• Prospecter et qualifier des copropriétés

• Présenter et négocier les offres ZEPLUG auprès des syndics et conseils syndicaux

• Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers clients

• Participer à des événements et salons professionnels dédiés aux syndics et copropriétés

• Contribuer à la mise en place de la stratégie commerciale B2C Syndics & Conseils Syndicaux

• Bac+2 minimum en commerce, marketing, communication ou immobilier

• Expérience réussie de 2 ans minimum en BtoC ou BtoB, idéalement dans le domaine de l’immobilier, de la gestion de copropriétés ou des services aux professionnels

• Excellentes compétences relationnelles et commerciales

• Appétence pour le développement commercial et la négociation

• Capacité à travailler en autonomie et en équipe

• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)

  
  

⚡ Ce que nous avons à vous offrir :

• Un cadre de travail (vraiment !) bienveillant et une ambiance décontractée

• Un management basé sur la confiance permettant l’épanouissement, l’autonomie et la prise de responsabilités de chacun.e

• La possibilité de faire du télétravail ponctuellement

• Des communautés internes pour partager et s’engager au-delà de son métier (Zebouge pour les sportifs et les Zengagés pour s’impliquer sur des sujets RSE)

• Nos avantages : remboursement à 100% des frais de transport, 10€ de tickets SWILE /jour pris en charge à 60% par l’entreprise, accès à notre plateforme Club Employés

⚡ Processus de recrutement :

• Echange téléphonique avec la Directrice Commerciale Régionale (30-40 minutes)

• Mise en situation (45min-1h) avec l’account executive senior de la région

• Entretien de finalisation avec le Directeur Commercial National (45min-1h).

• Entretien de Fit avec les équipes (1/2 journée)