En tant que stagiaire Business Developer Junior B2C, vous participez activement à la gestion et au développement commercial de l’entreprise. En tant que bras droit du responsable commercial, vous serez chargé(e) d’assurer :
la qualification et le suivi commercial sur les opportunités d’affaires
l’animation commerciale sur la région en lien avec les responsables commerciaux du secteur (identification d’évènements et d’opportunités commerciales, organisation d’évènements clients)
la prospection et la prise de rendez-vous clients pour les responsables commerciaux
la mise en place de la communication à la suite de la validation de nos offres
le maintien et l’enrichissement de la base de données clients sur le CRM (Salesforce)
Votre implication sera essentielle pour contribuer à la réussite de notre équipe et au développement de ZEPLUG.
Ce poste est fait pour vous si :
Vous recherchez un stage de 4 à 6 mois, démarrage dès que possible
Vous êtes en Bac+4 ou Bac+5 en école de commerce ou en Licence Economie-Gestion
Vous avez une première expérience commerciale, idéalement dans le BtoC
Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et d’un bon esprit de persuasion
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome
Vous savez faire preuve d’autonomie et de prise initiative
Vous possédez un esprit d’équipe
Vous savez vous adapter aux situations et aux différents interlocuteurs
Vous avez un fort intérêt pour la transition écologique et les nouvelles technologies
Ce que nous avons à vous offrir :
De l’autonomie et des responsabilités, dans un cadre d’accompagnement continu
Une montée en compétence qui te permettra d’exploiter tout ton potentiel
Une ambiance de travail décontractée
Un management basé sur la confiance
Des locaux au cœur de Paris
Une gratification de stage de 1000€ par mois
Un remboursement à 100% de tes frais de transport
10€ de ticket restaurant/jour pris en charge à 60% par l’entreprise
Un accès à notre plateforme Club Employés
Une communauté interne Zebouge pour les sportifs et Zengagés pour ceux/celles qui souhaitent s’impliquer sur des sujets à impact RSE (mobilité, actions de solidarité, diversité et inclusion, etc.)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
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