Au sein de notre équipe Sales B2B de Lyon, votre rôle consistera à développer l’activité B2B de Zeplug en allant à la conquête de nouveaux clients et en assurant le suivi de la relation avec nos clients Grands Comptes existants.

Concrètement, vos missions seront de :

• Mettre en place des contrats cadres et développer nos relations commerciales avec des grands groupes (Property Managers, Foncières) afin qu’ils proposent le service Zeplug dans leurs immeubles.

• Accompagner les grandes entreprises dans leur transition électrique en proposant d'équiper leurs collaborateurs à leur domicile.

• Conquérir de nouveaux clients Entreprise dans les immeubles où le service Zeplug est disponible en les accompagnant sur l’ensemble de leur projet d’électrification, depuis la définition du besoin, la présentation de notre offre, la négociation et la conclusion du contrat, jusqu’au déploiement des bornes de recharge

• Développer et suivre l’activité de nos clients Grands Comptes existants : points de suivi régulier, identification des nouvelles opportunités (nouveaux sites à équiper, mise en place d’opérations de sensibilisation et de formation)

• Participer à l’amélioration des process, de l’offre et des supports clients en fonction des besoins identifiés au contact de nos clients

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous recherchez un stage de 4 à 6 mois à partir de Mars 2025 sur Lyon

• Vous êtes en Bac+4 ou Bac+5 en école de commerce ou en Licence Economie-Gestion

• Vous avez une première expérience commerciale, idéalement dans le BtoB

• Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et d’un bon esprit de persuasion

• Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)

• Vous savez faire preuve d’autonomie et de prise initiative

• Vous possédez un esprit d’équipe

• Vous savez vous adapter aux situations et aux différents interlocuteurs

• Vous avez un fort intérêt pour la transition écologique et les nouvelles technologies

Ce que nous avons à vous offrir :

• De l’autonomie et des responsabilités, dans un cadre d’accompagnement continu

• Une montée en compétence qui vous permettra d’exploiter tout ton potentiel

• Une ambiance de travail décontractée

• Un management basé sur la confiance

• Une gratification de stage de 1000€ par mois

• Un remboursement à 100% de vos frais de transport

• 10€ de ticket restaurant/jour pris en charge à 60% par l’entreprise

• Un accès à notre plateforme Club Employés

• Une communauté interne Zebouge pour les sportifs et Zengagés pour ceux/celles qui souhaitent s’impliquer sur des sujets à impact RSE (mobilité, actions de solidarité, diversité et inclusion, etc.)