Rejoignez-nous pour renforcer notre équipe d’acquisition et accélérer la croissance de Zest.

Vous serez en charge de développer votre portefeuille clients en signant de nouveaux contrats avec des entreprises à la recherche de solutions innovantes en gestion des talents.

Vos missions :

• Développer votre portefeuille d’opportunités et exécuter des stratégie efficace pour convertir de nouveaux clients.

• Gérer l’ensemble du cycle de vente, de la qualification des leads à la signature des contrats.

• Démontrer la valeur ajoutée des solutions ZEST auprès des prospects et décideurs RH, en collaboration avec notre consultant avant-vente

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing et avant-vente pour maximiser les opportunités de business et créer la différence

• Assurer un reporting précis de l’activité commerciale et des performances.

• Participer aux événements et salons professionnels pour promouvoir la marque ZEST.

• Expérience réussie d’au moins 5 ans en vente B2B de solutions SaaS, idéalement dans le domaine RH ou SIRH.

• Solide expérience en gestion de cycles de vente complexes, idéalement des références sur les segments Upper Mid-market et Large Entreprise

• Capacité à comprendre les enjeux métier des entreprises et à proposer des solutions adaptées.

• Excellentes compétences en communication, négociation et closing.

• Goût du challenge et forte orientation résultats.

• Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral) appréciée.

Simple, rapide et efficace

• Un échange avec notre VP Sales 

• Une mise en situation pratique avec une rapide étude de cas

• Un échange avec notre CEO

• Un retour sur tous ces échanges :)