Entreprises qui recrutent à Aix-en-Provence (13100)

Ayvens est le leader mondial de la mobilité durable, offrant une gamme de service incluant la location longue durée, les abonnements flexibles, la gestion de flotte et les solutions multimodales de mobilité.

Ayvens s’adresse aussi bien aux grandes entreprises, aux PME qu’aux professionnels et aux particuliers.

Avec 14 500 employés et une flotte de 3,4 millions de véhicules dans le monde, dont plus de 500 000 véhicules électriques, Ayvens ouvre la voie vers la neutralité carbone et se positionne à la pointe de la transformation digitale du secteur de la mobilité.

Société Générale est l'actionnaire majoritaire d’Ayvens.

Et si nous te parlions d'Intelligence artificielle, Smart Data, Internet Of Things (IoT) ? Si toutes ces nouvelles technologies du digital, se mettent au service de la Sécurité des entreprises via une plateforme digitale ? Tu y croirais ? Dingue !

Anaveo est le pionnier de la sécurité augmentée responsable ! Oui, oui ! Nous créons des systèmes permettant de connaître la réalité physique des lieux et de les transformer en données exploitables, pour les rendre plus sûrs, plus intelligents et plus productifs.

Notre projet ambitieux d'entreprise, VEOLUTION, c'est : doubler notre chiffre d'affaires à trois ans pour atteindre 200 M€, et attirer 300 nouveaux collaborateurs.

Créé en 2016, homeloop, pionnier de l’achat immobilier instantané en France, est le service qui fait bouger les codes de l’immobilier traditionnel puisqu'il est le seul à acheter le bien de ses clients ! 🚀

Notre mission en une phrase ? Simplifier la vie immobilière de nos clients, pour qu'acheter ou vendre un bien soit une transaction fluide et sereine.😌

Aujourd’hui encore, vendre un bien est un processus angoissant, incertain et long donc coûteux. Alors homeloop se porte directement acquéreur des biens des vendeurs. Grâce à la data science et une équipe d'experts terrain, nous sommes capables d’évaluer avec précision le prix de marché de ces biens.

homeloop revend ensuite directement les appartements et maisons dont il est propriétaire. 🔑 La garantie pour un acheteur de payer son bien le juste prix et de s'assurer que son futur cocon soit en parfait état et sans vice caché.

homeloop couvre de nombreuses villes/métropoles dont Paris, Nantes, Lyon, Marseille, Metz, Nancy, Toulon, Sanary-sur-Mer, Nice, ... En pleine phase de développement, nous recrutons afin de renforcer notre présence sur les secteurs que nous couvrons déjà mais également de nous ouvrir à de nouveaux territoires.🔥

Eurofiber, opérateur d'infrastructures numériques de nouvelle génération, propose un réseau de fibre optique pour permettre aux entreprises de mener à bien leur transformation numérique.

Eurofiber se positionne en partenaire BtoB de confiance et investit chaque jour pour le futur. Aujourd’hui, avec près de 10 000 km de fibres, le groupe est en mesure de raccorder directement ou indirectement près de 95% des entreprises. Eurofiber redéfinit également l'hébergement avec des solutions Cloud hautement disponibles, sécurisées et à la pointe de l'innovation Cloud native. Ces services permettent au groupe de se différencier par une offre industrielle qui répond aux usages et challenges actuels des professionnels.

Keyrus est LA success story conseil, IA, Data & Digital 🤩

Du conseil en management à l’intégration des technologies digitales, nous mettons les données au cœur de chaque transformation pour accompagner nos clients dans l’amélioration continue et durable de leur performance.

Cette capacité unique à combiner performance et innovation technologique fait de Keyrus un acteur incontournable et inspirant dans les domaines du conseil en management, de la data, du digital et bien sur de l'IA en France et à l'international.

Altea est un groupe du service du numérique, qui assiste ses clients dans la mise en place et/ou le développement de leurs projets informatiques dans le domaine des nouvelles technologies de l’information.

Le groupe Altea est constitué de trois structures proposant chacune une assistance spécifique pour répondre a vos besoins ! Services : conseil, assistance technique et métier; Projets : développement Forfait sur-mesure et Tierce Maintenance; Solutions : produits métiers SaaS.

🌐 agap2IT est un acteur européen du conseil spécialisé dans les métiers de l’IT et du digital. 

Nous accompagnons nos clients sur l'ensemble des phases de leurs projets informatiques, tant sur les aspects fonctionnels que techniques. 

Notre communauté de consultant(e)s s’adresse au secteur industriel, des services et de la banque, assurance et finance à travers 4 grandes directions : applicative, transformation digitale, infrastructure et innovation autour des écosystèmes C# .net, C/C++, Java et Javascript.

BPCE Infogérance & Technologies est le partenaire stratégique pour construire et opérer les systèmes d'information de demain au service des établissements du Groupe BPCE.

BPCE-IT garantit le bon fonctionnement et la qualité des applications bancaires, qualifie et met en production les projets d'évolution des systèmes d’information. BPCE-IT conçoit et livre des services aux 100 000 collaborateurs du Groupe BPCE : data, poste de travail et services collaboratifs, sécurité, réseaux, cloud...

👉🏻 Découvrez le jobboard de BPCE-IT à Porto

ChapsVision est un éditeur de logiciels en hyper croissance, ayant pour ambition de devenir le leader européen du traitement souverain de la donnée. Il allie le meilleur des 2 mondes : l’agilité de la Start-up et les moyens d’un grand groupe.

Avec plus de 1000 clients régaliens (ministères, police, gendarmerie…) et grands comptes (luxe, retail, grande distribution, banque…), notre objectif est de poursuivre notre développement en renforçant nos équipes pour concevoir, commercialiser, déployer et supporter des produits innovants de plus en plus ambitieux.

De plus, l’ADN du groupe ChapsVision s’appuie sur un fort engagement social à travers la fondation HappyCap qui vise à soutenir les personnes atteintes de troubles de développement mental et cognitif et leurs familles.

Avec 23 implantations réparties dans toute la France et près de 150 professionnels mobilisés au quotidien, LX est aujourd’hui un cabinet d’avocats de référence, régulièrement distingué et récompensé par 8 trophées du droit depuis sa création en 2011.

Du conseil au contentieux, en passant par la médiation et l'arbitrage, LX Avocats intervient à chaque étape du litige et garantit à ses clients une représentation pérenne tout au long de la procédure. La diversité des profils qui composent aujourd'hui le cabinet lui permet d'intervenir sur des dossiers complexes en droit civil, commercial et des affaires.

Rejoindre LX, c'est faire partie d'une aventure professionnelle et entrepreneuriale unique en son genre :

• on y apprend beaucoup au contact des autres,
• on peut y exprimer ses talents pour participer au développement du cabinet,
• l'engagement de chacun est reconnu et récompensé
• les perspectives d'association y sont réelles

🚀 Exakis Nelite place la richesse des solutions Microsoft au service des performances et de l’innovation numérique de ses clients : Modern Work, migration vers Cloud Azure, Applications Data, IoT, Cybersécurité, IA et Services Cognitifs.

🏆 1er partenaire pure-player Microsoft indépendant en France, Exakis Nelite intervient sur des projets de toutes envergures et de tous horizons.

🌠 Intégrer Exakis Nelite, c’est s’embarquer dans une nouvelle aventure humaine et professionnelle, couplé à la force d’un groupe, Magellan Partners, où entraide, proximité, innovation et complémentarité des entités sont le maître-mot pour relever tous les défis.

🍒 Cerise sur le gâteau, Magellan Partners est classée 3ème Best Workplace en France en 2024 (entreprise de 1000 à 2500 salariés).

Ysé est une marque de lingerie créée en 2012. Au cœur de notre ambition : créer une marque dont les produits, les images et les mots soient le reflet des convictions et des engagements d’une nouvelle génération de femmes.

Au fil des années, Ysé a fait émerger sa conviction forte : celle du "corps à cœur". Notre philosophie : celle d'aimer son corps, quel qu'il soit. Nous créons à présent de la lingerie, des maillots de bain et une garde robe intime pour toutes les femmes, tous les corps, pour plaire ou se plaire, telles que nous sommes. Chez Ysé, nous croyons en une lingerie aussi libre que les femmes devraient l’être.

Notre équipe est liée par la passion du produit et la mission douce et bienveillante de la marque envers les femmes. Nous couvrons tous les métiers à commencer par ceux de la création. Ensuite, nous avons une sensibilité et une connaissance forte dans les métiers du digital car nous sommes nées et avons grandi en ligne depuis 2012.

Depuis 2015, nous avons ouvert plusieurs boutiques en propre afin d’enrichir notre expérience clients de lieux de rendez-vous intimes et chaleureux. Enfin, nous avons toutes les fonctions supports qui permettent ces ventes omnicanales.

Notre équipe siège travaille au cœur de Paris et nos boutiques sont pour l’instant françaises, à Paris comme en province. Nous avons l’ambition d’avoir prochainement de nouvelles adresses à l’étranger !

CHRONO Flex, ce sont près de 500 équipiers.ères dynamiques, volontaires et engagé.e.s dans le développement de nos activités en France et à l'international. Spécialisé dans l’univers de l’hydraulique, le groupe CHRONO Flex a également sa propre agence de communication, Fruizz. En juin 2021, l’entreprise a rejoint le Pôle Services Spécialisés du Groupe Monnoyeur, dont le métier principal est la distribution de biens d’équipement et de services pour l’industrie et la construction. Depuis une dizaine d’années, CHRONO Flex est engagée sur le chemin de l’entreprise libérée, mettant au cœur de l’organisation la confiance, l’épanouissement, la co-responsabilité et l’intelligence collective.

Experte et leader de son secteur depuis plus de 30 ans, la Clinique des Champs-Elysées accentue son développement sur la médecine esthétique et accélère sa croissance avec depuis 3 ans, plus de 15 ouvertures par an en France et à l’international.

Avec l’arrivée du fonds d’investissement Raise il y a 2 ans, nous nous développons en France et à l'international avec plus de 15 ouvertures par an, et plus de 25 ouvertures prévues sur les 2 prochaines années.

En recrutement continu, nous structurons nos équipes et nos outils, avec des équipes dynamiques réunies autour d’une aventure innovante et passionnante ; toujours dans le soin, la bienveillance et le bien-être.

GiFi est une entreprise française, pionnière du smart discount. En constante évolution pour satisfaire ses clients, elle poursuit son expansion avec des objectifs ambitieux : atteindre à l’horizon 2027, 1 000 magasins et bâtir une grande famille de 10 000 collaborateurs.

Elle se caractérise par une culture familiale assumée et revendiquée : depuis 1981, date de sa création par Philippe Ginestet, elle a fait de sa culture fondée sur la confiance, le partage, l’excellence, l’engagement et l’amour du client, le moteur de sa réussite.

« Les idées de génie » : une vraie marque de fabrique qui s’exprime à travers les femmes et les hommes qui aiment partager et rendre heureux leurs clients.

L'aventure commence lors d'un voyage au Guatemala, à 21 ans. Emma François poursuit alors des études d'anthropologie économique et la richesse culturelle et artisanale qu'offre l'Amérique du Sud est une véritable découverte.

L'idée de dessiner une collection qui mixerait savoir-faire local et street culture se concrétise. Le succès est immédiat. Depuis ses débuts, Sessùn s'inscrit dans une démarche consciente axée sur la qualité et la valorisation des savoir-faire, et se démarque par une attention particulière aux détails, le maintien de valeurs fortes et l’extension de son univers à un véritable art de vivre.

Présente dans près de 400 points de vente en France et à l'international au travers de boutiques en propre, de corners et de magasins multimarques, Sessùn est une entreprise vivante, tournée vers l’humain, réfléchie dans ses choix, une entreprise de 250 salariés créatifs, passionnés par leurs métiers, animés par la volonté de faire grandir l'entreprise dans un environnement collaboratif et innovant.

We are HAYS  

Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde.
Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité.

Fort de son développement et de sa croissance, Hays France Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux.

En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.

Chez solinki, nous pensons différemment.

Nous croyons avant tout à l’épanouissement professionnel sans qu’il soit au détriment de l’épanouissement personnel. Nous croyons que vous pouvez travailler où vous voulez, quand vous voulez et comme vous voulez. Nous croyons que vous êtes l’atout le plus important de votre entreprise. Nous croyons qu’il est plus important de s’engager pour nos rêves que d’être en sécurité. Chez solinki, nous accompagnons celles et ceux en quête d’un projet entrepreneurial porteur de sens, d’un réel équilibre de vie et de liberté.

Il se trouve que nous faisons partie d’une incroyable communauté d’entrepreneurs épanouis qui recrutent. Vous voulez nous rejoindre ?

Syndex est un cabinet d'expertise au service des représentant·es des salarié·es depuis plus de 50 ans.

Notre vocation est de conseiller, d’accompagner et former les représentant·es du personnel ainsi que les organisations syndicales.

Implanté sur tout le territoire français avec 19 sites et 8 implantations en Europe, Syndex compte aujourd’hui 350 expert·es engagé·es aux côtés des salarié·es.

Vous envisagez de devenir consultant·e ? Vous avez envie de donner du sens à votre travail ?

Choisir Syndex, c’est l’audace d’un métier engagé pour un monde du travail plus juste. C’est aussi l’audace d’être acteur d’une SCOP convaincue de son impact sociétal. On vous attend !

L’ESG est une école de commerce qui a fait le choix de la reconnaissance professionnelle. Pour cela, elle s’appuie sur :

• Des enseignants issus du monde de l’entreprise,
• Une pédagogie en mode projet
• L’immersion régulière en entreprise

L’ESG fait partie du groupe Galileo Global Education, leader européen de l’enseignement supérieur et troisième player mondial.

Dès le 1er jour, l'ESG accompagne l'étudiant pour qu'il devienne professionnel tout en restant lui-même. L'employabilité est un point central à l'ESG.

L'ESG est présente dans 11 villes en France. Elle est également déclinée en écoles spécialisées par domaine ou secteur : ESG Act, ESGCI, ESG Finance, ESGRH, ESG Immobilier, ESG Luxe, ESG Sport, ESG Tourisme.

Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous deux marques :

• Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et CAP
• Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes...

Le pari de Walter Learning, c’est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels.

Leur savoir-faire se situe dans l’alliance des sciences de l’éducation, du digital et de l’audiovisuel. Walter Learning c’est :

• Des formations denses, où chaque mot est pesé,
• Des formateurs reconnus ;
• Une plateforme d’apprentissage codée-maison, facile d’utilisation ;
• Un apprentissage souple, sans contraintes ;
• Un support apprenants aux petits soins.

Walter Learning a commencé à commercialiser son produit en mai 2019. Depuis, l’entreprise a démontré une croissance très forte, sur un marché gigantesque, puisqu'elle a vendu plus de 100 000 formations à aujourd'hui. L'entreprise est autofinancée et rentable.

Une vie sans pizza, c’est comme la mer sans vague … Et chez Pizza Cosy, la pizza on l’aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec près de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits.

Chez Pizza Cosy, nous mettons l'accent sur la qualité des ingrédients. En effet, nous travaillons au maximum avec des producteurs français, nous surveillons les conditions d'élevage des animaux ainsi que les méthodes d'élaboration des produits.

Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Nous avons pour objectif d'atteindre les 100 pizzerias d'ici fin 2025, et toujours au service d'une ambition : Devenir l'enseigne de pizza incontournable pour tous les Français.

Open, c’est tout d'abord un état d’esprit et des valeurs fortes incarnées par ses 4 000 collaborateurs, reflétés par sa raison d’être 💪 :

« Faire du numérique le vecteur de transformation d’un monde plus humain et durable. »

C’est le moteur de son engagement qui se traduit par des actes concrets, tant à l’intérieur de l’entreprise qu’auprès de ses clients et autres parties prenantes.

Partenaire de confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale, Open a pour missions de : les conseiller dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des systèmes d’information agiles, résilients et sécurisés et apporter des solutions logicielles innovantes en mode Saas.

Pour cela, Open s’appuie sur ses trois activités : Digital Consulting, Digital & IT Services, Digital Solutions.

Et ce, en cohérence avec ses valeurs d’entreprises #weAREopen :

• Avec Agilité : adopter une culture et une organisation qui favorisent la création de valeur comme la rapidité des réponses, en s’appuyant sur un état d’esprit audacieux
• Avec Responsabilité : affirmer notre rôle sociétal dans ses trois dimensions : économique, environnementale et sociale, par des initiatives de progrès fortes et permanentes alignant nos actions à nos convictions
• Avec Engagement : satisfaire avec excellence et authenticité nos clients comme nos collaborateurs dans une logique d’avenir

Rejoindre les équipes Open, c’est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain.

Depuis 1994, Digital Campus (ex IESA Multimédia Paris) forme les futures générations de professionnels du web. Des formations techniques et stratégiques en design, en marketing, en communication, et en développement web. Ce sont 11 écoles en France, à l'étranger et en Outre-Mer, qui proposent aux étudiants une nouvelle façon de se former par la pratique, les projets réels et l'alternance.

Notre objectif : Former des jeunes pour les rendre compétents, agiles et libres de transformer le monde.

Euridis Business School est une école supérieure de commerce, leader dans la formation commerciale et marketing digital à destination des sociétés du secteur des hautes technologies : digital, numérique et industrie de l'innovation telles que les ESN (des Entreprises de Services du Numérique) comme Capgemini, des éditeurs de logiciels comme Microsoft , des télécoms : chez Orange, des constructeurs ou encore dans les start-up...

Depuis plus de 30 ans, l'école de commerce forme des ingénieurs d'affaires, business developer, et autres commerciaux BtoB de haut niveau.

En plein développement, Euridis Business School ouvre de nouveaux campus et de nouvelles formations chaque année. Elle est actuellement déjà présente dans 9 villes : Paris, Lyon, Toulouse, Nantes, Aix-en-Provence, Lille, Bordeaux, Montpellier, Strasbourg et partout en France via son nouveau Campus à Distance.

Ses formations se veulent résolument pragmatiques et professionnalisantes, mais aussi empreintes de ses valeurs : ouverture, éthique et épanouissement. Les équipes qui composent l'école sont dynamiques et bienveillantes.

La vraie valeur ajoutée d'Euridis est d'accompagner ses étudiants dans le développement de leurs compétences, d'avoir un véritable rôle de coach, et de les nourrir de savoirs et d'expériences. Il faut savoir que les formateurs participent à l'évolution des formations et des programmes, en fonction des problématiques actuelles des entreprises.

Etyo est une société indépendante spécialisée dans l’assistance à maîtrise d’ouvrage autour de plusieurs axes :

• Real Estate (conseil en développement immobilier),

• Logistics Solutions (conseil en automatisation de bâtiments industriels et logistiques),

• Green Insight (conseil en développement durable).

• Canopée Associés (conseil en alimentation et restauration)

Mais aussi un organisme de formation :

• Etyo Training Academy (formations sur-mesure sur nos expertises métier, organisme certifié Qualiopi)

Les équipes Etyo s’engagent auprès de leurs clients depuis la définition des besoins jusqu’à la livraison et mettent à disposition leurs compétences et expertises aux niveaux stratégique et opérationnel.

Des valeurs fortes constituent l'ADN Etyo et sont prônées au sein des équipes : l’engagement, l’intégrité, l’agilité et l’excellence.

Etyo est certifiée HappyIndex®AtWork 2024 et WeImpact® 2024 et classée 1er du palmarès sur ces deux labels de Choosemycompany qui mesurent le bien-être des collaborateurs et la politique RSE de l’entreprise.
Etyo est également certifiée HappyIndex®Trainees 2025.

Atawa accompagne ses clients avec une offre clé en main pour construire leurs événements à travers toute la France : location de tente, mobilier, décoration, son, lumière, énergie... avec pour ambition de devenir la référence dans la location d’infrastructure éphémère. Nous travaillons sur des événements très variés dans des lieux exceptionnels : mariage, lancement de produit, soirée d'entreprise, événement sportif, festival, défilé...

Notre vision : devenir la référence 2.0 pour construire son événement en toute sérénité

Atawa s'appuie sur 3 piliers pour apporter une offre innovante :

• L’accompagnement client en proposant des offres “clé en main” et en assurant un service d'accompagnement réactif, moderne et à l’écoute des besoins clients.
• Un réseau de partenaires rigoureusement sélectionnés représentant l’ensemble des corps de métier de l'infrastructure événementielle et répartis sur toute la France afin de proposer une offre unique et innovante à ses clients.
• L’innovation à travers une interface web 2.0 et un backoffice unique permettant de coordonner tous les événements en temps réel. Atawa place l’innovation au coeur de sa stratégie et se met constamment à la recherche de nouveaux process à intégrer comme la modélisation 3D ou la réalité virtuelle afin d’améliorer l’expérience de ses clients.

Thélio est né pour relever un défi : démystifier le monde de la Data pour la rendre accessible à toutes les entreprises

Sa raison d’être ? : des entreprises et organisations plus performantes, innovantes et humaines, grâce à l'intelligence de la donnée

Né à Bordeaux et continuant sa croissance à Lyon, Aix en Provence, Toulouse et Clermont Ferrand, Thélio intervient sur toute la chaîne de valeur de la donnée : 

• Stratégie & Data Management
• Business Intelligence
• Modern Data Platform
• Intégration Data
• Master Data Management
• Qualité & Conformité de la Donnée

Les Filles & Les Garçons de la Tech, c’est simple, c’est joyeux et c’est sérieux !

Ils accompagnent leurs clients dans la réduction des coûts d’exploitation de leur système d’information, la modernisation des applications et infrastructures pour enfin les débarrasser du legacy tout en sécurisant leur chaîne de delivery d’applications. Sans oublier l'accompagnement dans la transformation des organisations.

Mais ils le font différemment et ils adorent bousculer les codes.

Ils ont décidé de ne travailler que 4 jours sur les projets de leurs clients afin de dédier la cinquième journée à :

• de la formation/certification pour une meilleure expertise et ils sont tous engagés dans un programme de certification systématique.
• des missions solidaires. Pour la Société et l’environnement, ils interviennent tous sur des missions associatives plusieurs fois par an.
• du temps pour eux et leurs familles.

C’est avec leur sens de l’excellence et leur vision humaniste de l’économie qu’ils rendent fiers leurs collaborateurs, clients et partenaires.

La tech et l’activisme solidaire ? C’est leur combinaison gagnante pour une entreprise durable.