Entreprises qui recrutent à Romainville (93230)

Vestalis est une startup qui propose aux propriétaires et à l'ensemble des acteurs de l'immobilier de la location de mobilier et d'électroménager : "furniture as a service".

La promesse de Vestalis : réinventer la manière dont tous ces acteurs utilisent le mobilier, en rendant sa gestion aussi simple que de choisir un forfait de téléphone. L'objectif : leur permettre d'améliorer l'attractivité et la rentabilité de leurs biens en toute simplicité. Pour cela, Vestalis s'occupe de tout : le choix et le design du mobilier / électroménager, les achats, l'installation, la maintenance ainsi que la gestion de la seconde vie de notre parc dans une logique d'économie circulaire durable.

En 3 ans, et après une levée de fonds de 3,5 millions d'euros, ce sont déjà plus de 5000 personnes qui dorment tous les soirs dans un lit Vestalis, une équipe de 20 personnes, et ce n’est pas prêt de s’arrêter !

Croix-Rouge Insertion est une association fondée par la Croix-Rouge française pour faire du développement de l’emploi dans les territoires un axe majeur de la lutte contre l’exclusion. Elle dispose aujourd’hui de 15 établissements répartis sur le territoire national, lesquels exercent leurs activités d’insertion sur des supports économiques diversifiés tels que l'économie circulaire, la logistique, les circuits courts alimentaires, le service à la personne, et l'environnement/maraîchage.

Bleu Libellule est un réseau de plus de 250 magasins, né de la volonté de pouvoir proposer aux particuliers des produits de coiffure et d’esthétique de qualité professionnelle. 

Fort d'une expérience de plus de 26 ans dans ce domaine, Bleu Libellule a su nouer des partenariats de qualité avec les grandes marques de la coiffure et de la beauté, lui permettant aujourd’hui de proposer à ses clients plus de 16000 références de produits et matériels.

Atelier Gambetta est le partenaire des architectes, des marques et des commerçants pour la réalisation d'espaces professionnels uniques, grâce à ses solutions de marquages d'architectures :

• Enseignes lumineuses
• Néon
• Signalétique
• Vitrophanie
• Décoration adhesive
• Stores bannes
• Murs végétaux

Dès sa reprise en 2018, l'entreprise a pris le virage de l'industrie numérique et de la digitalisation de ses procédés pour offrir à ses clients la possibilité de réaliser leurs projets sur-mesure et 100% personnalisés dans des délais records. 

Ever Dye is on a mission to create a new standard for coloring where colors are beautiful, sustainable, reach high quality standards and are economically viable.

The textile industry is one of the most polluting in the world, and dyeing processes represent its highest impact with half the industry's carbon emissions, and 20% of world water pollution.

Founded in August 2021, Ever Dye develops an innovative dyeing process combined with a biosourced pigment to depollute the textile industry. Their green chemical solutions allow dyeing mills to produce 5x faster with 15x less energy while fitting into existing infrastructures.

Ever Dye works with some of the biggest brands in the world to make its product available at a very large scale.

Depuis 2013, l’association Rêv’Elles inspire, motive et accompagne les jeunes femmes des quartiers populaires, dans leur épanouissement personnel et professionnel. Les différents programmes aident les jeunes filles de 14 à 25 ans à : prendre confiance en elles, construire leur projet professionnel, et surtout déployer leur pouvoir d’agir au sein d’une communauté de femmes engagées autour des valeurs de sororité et de bienveillance.

Présente en Île-de-France et en région Auvergne-Rhône-Alpes, l’association a sensibilisé et accompagné plus de 4000 jeunes filles agissant ainsi sur le long terme en faveur de l’émancipation économique et sociale des jeunes femmes des quartiers populaires.

Quai 36 est une société d'ingénierie culturelle et une maison de production d’art née en 2015, suite à l’idée de transformer la Gare du Nord en résidence artistique, en invitant 22 artistes français et internationaux à investir plus de 4 000m2. Notre métier consiste à apporter des réponses artistiques inédites aux enjeux de l’espace urbain contemporain, à réenchanter le quotidien des usagers et riverains à travers l'installation d'œuvres éphémères et pérennes, ainsi qu’à transmettre une expérience culturelle au plus grand nombre.

Acteur culturel incontournable du secteur de l’urbanisme, nous travaillons directement avec des collectivités, aménageurs, architectes, promoteurs immobiliers, constructeurs et bailleurs sociaux pour traduire les enjeux de nos partenaires en véritables projets artistiques intégrés aux espaces investis : palissades de chantiers, œuvres murales monumentales, mobiliers urbains, mises en lumière, sculptures, occupations temporaires de lieux, ateliers d'art avec le grand public entre autres.

Depuis l’automne 2021, nous nous sommes installés au sein de la Fondation d’art contemporain Fiminco à Romainville (Métro 5, Bobigny-Pantin - Raymond Queneau) sur un site culturel réunissant notamment les réserves du FRAC d’Ile de France, l’école de design Parsons Paris, et plusieurs galeries d’art. Nous avons inauguré un espace dédié pour accueillir nos propres expositions, des événements et des performances artistiques dans le prolongement de nos opérations menées dans l’espace public.

Issue de la fusion, en 2008, de la Direction Générale des Impôts (DGI) et de la Direction Générale de la Comptabilité Publique (DGCP), les Finances publiques sont une administration enracinée dans l’histoire de l’État et indispensable à son fonctionnement.
Comme elle, nos services informatiques et numériques se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist...), technologies (Big data, Cloud...) et techniques de travail (Agile-DevOps, cycle V …),  ils s'engagent au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

UMÀ est une marque de boissons infusées de manière artisanale, bio et fabriquées en France.

UMÀ a pour ambition de réinventer l'offre de boissons sans alcool à travers son savoir faire : la sélection d'ingrédients de qualité, la création de recettes originales et gourmandes et une production artisanale.

Créateur d’immobilier depuis 15 ans, Yuman Immobilier est à l’écoute de son époque pour réaliser des logements écologiques et responsables mais également des parcs d'activités en prenant 3 engagements forts : agir pour protéger l’environnement en compensant carbone 100 % des opérations immobilières, soutenir les jeunes talents à travers le financement des études supérieures d’un jeune méritant identifié par la commune dans laquelle se trouve l’opération et faire travailler les entreprises locales afin que la valeur d’un projet bénéficie directement à la ville. Depuis plus de 3 ans, Yuman est partenaire de l'association Reforest'Action....

Vesto développe la première filière industrielle de reconditionnement de matériel de restauration !

Aujourd'hui, près de 30000 tonnes de matériel partent à la ferraille chaque année faute de solutions pour leur redonner vie, c'est à ce problème que s'attelle Vesto en reprenant et reconditionnant ce matériel dans son centre de reconditionnement à Romainville.

A la sortie de ce processus, le matériel est prêt pour un nouveau départ ce qui permet à des restaurateurs de limiter leur impact sur l'environnement tout en s'équipant à moindre coût.

L'objectif de Vesto ? Devenir le premier industriel de la circularité et faire du réemploi un réflexe pour les professionnels. Concrètement cela implique de passer de 20 à 60 personnes dans l'équipe dans les 3 prochaines années pour reconditionner plus de 100 tonnes de matériel en 2025 !!

Les forces de Vesto ? Une ADN industrielle soutenue par des outils tech développés en interne, le tout porté par une équipe ambitieuse qui bouscule un marché traditionnel.

Article 1 œuvre pour une société où l’orientation, la réussite dans les études et l’insertion professionnelle ne dépendent pas des origines sociales, économiques ou culturelles.

Notre association d’égalité des chances accompagne depuis le lycée jusqu'au monde professionnel, près de 200 000 jeunes, dont plus de 70 000 issus de milieux défavorisés grâce à des ateliers en présentiel et à ses plateformes digitales s’articulant autour de 3 thématiques :

• L’orientation

• L’accompagnement par le mentorat

• l’insertion professionnelle

Association reconnue d’intérêt général, nous disposons d’un budget de plus de 17,5 M€ , d’une équipe composée de 190 collaborateurs et d’un réseau de 130 entreprises partenaires.

Notre mission : permettre à chaque talent de choisir et de construire son avenir avec confiance et ambition !

La brasserie Gallia est la brasserie historique de Paris depuis 1890. Autrefois brassée dans le 14ème arrondissement, les bières sont aujourd'hui brassées à Pantin, dans le nouveau Grand Paris. Gallia Paris brasse des bières avec le savoir-faire ancestral de la brasserie et inspiré du nouveau phénomène "craft beer".

Label Emmaüs c'est le pari d'Emmaüs d'exister en son nom propre et avec ses valeurs dans le paysage du e-commerce.

Engagé depuis 1949 dans la lutte contre la pauvreté et l'exclusion, le Mouvement Emmaüs démontre une nouvelle fois sa capacité d'innovation et sa résistance aux logiques d'exclusion sociale et économique, en lançant en 2016 Label Emmaüs, la première marketplace solidaire.

Avec sa boutique en ligne, Emmaüs souhaite donner accès au plus grand nombre à ses bric-à-brac, renforcer sa présence en ligne, et surtout poursuivre son action militante en faveur des personnes éloignées de l'emploi, en les formant aux métiers du e-commerce.

Huit ans après sa création, Label Emmaüs c'est :

label-emmaus.co : un e-shop militant au catalogue exclusivement alimenté par les acteurs du Mouvement Emmaüs et par ses partenaires de l’économie sociale et solidaire.

Label Plateforme 93 et 47 : deux plateformes de réemploi située à Noisy-le-Sec et Damazan dont les salariés en insertion collectent et valorisent les invendus.

L'école du digital : deux écoles e-commerce gratuites, labellisée par la Grande Ecole du Numérique, destinées aux personnes en situation d’exclusion.

Label Transition : un fonds de dotation afin de financer des initiatives d’intérêt général qui luttent contre toutes formes d’exclusion.