Entreprises qui recrutent en Île-de-France

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Entreprises qui recrutent en Île-de-France

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  • Impulse Partners
    Impulse Partners
    Impulse Partners

    Pionnier de l’innovation et de la transformation des secteurs de la ville durable, Impulse Partners a inventé un modèle unique alliant conseil en stratégie, création de nouvelles activités et soutien aux entrepreneurs.

    Avec une présence mondiale couvrant plus de 15 pays, nous travaillons avec plus de 300 clients et 3 000 startups.

    Notre mission consiste à accompagner les acteurs de la fabrique de la ville pour renforcer leur capacité d'innovation, explorer de nouvelles voies, tester de nouveaux modèles économiques et investir dans de nouvelles compétences.

    • Accompagnement d'entreprises, Incubateur / Accélérateur, Stratégie
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Shangri-La Paris
    Shangri-La Paris
    Shangri-La Paris

    Le Shangri-La Paris, Palace parisien iconique, offre les plus belles vues de Paris sur la Tour Eiffel, un service exclusif et exceptionnel, ainsi qu'un confort luxueux.

    Situé dans le 16ème arrondissement de Paris, cet ancien hôtel particulier a été la propriété de Roland Bonaparte, petit-neveu de Napoléon et a reçu de nombreuses distinctions pour son excellence et son raffinement. L’établissement est par ailleurs classé aux monuments historiques.

    La gastronomie y est élégante et raffinée, alliant art de vivre à la française et hospitalité asiatique.

    • Hôtellerie, Luxe, Restauration
    • Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Family Ventures
    Family Ventures

    Family Ventures est un collectif d’investisseurs familiaux engagés qui accompagnent les startups françaises, européennes ou américaines dans leurs phases de croissance.

    Nous investissons en co-lead dans des entreprises innovantes post-revenus qui œuvrent à la transformation de secteurs clés pour la souveraineté européenne et les transitions écologique et numérique.

    Grâce à notre réseau de partenaires et d'investisseurs, répartis dans de nombreux pays, et grâce à une approche active de mentoring, nous mobilisons expertise, capital et intelligence collective pour faire émerger les champions de demain dans des domaines tels que la mobilité, l’industrie 5.0, les nouveaux modes de consommation et la transition énergétique.

    • Accompagnement d'entreprises, Finance, Stratégie
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Hellowork group
    Hellowork group
    Hellowork group

    Rejoindre Hellowork group, c'est avant tout rejoindre une team engagée dans une mission commune !

    Cette mission, elle est simple : permettre à chacun.e de trouver son futur job ou sa future formation.
    Qu’ils soient étudiants, en poste ou à la recherche d’un emploi, nous proposons à tous les actifs des services correspondant à leurs besoins.

    Nous accompagnons les professionnels – les entreprises, cabinets de recrutement et ETT- sur leurs enjeux en matière de recrutement et de RH, ainsi que les centres de formation et les écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.

    Nous proposons également des solutions clé en main à des destinations des acteurs publics/parapublics et organisateurs d’évènements.

    • Formation, Recrutement, Ressources humaines
    • Rennes, Bordeaux, Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • SHIVA
    SHIVA
    SHIVA

    Shiva est la référence incontournable dans le secteur du ménage à domicile. Spécialiste reconnu pour la qualité et la rigueur de ses prestations, Shiva s'impose comme un acteur majeur grâce à son savoir-faire et à son engagement envers la satisfaction de ses clients.

    Notre croissance et notoriété s’accélèrent grâce à l’ouverture de plusieurs dizaines d’agences chaque année et à nos campagnes publicitaires nationales régulières à la télévision et à la radio.

    Nous comptons plus de 550 agences en France et plus de 100 000 clients qui nous accordent leur confiance.

    Shiva incarne un esprit de solidarité et de partage, cet esprit d’équipe qui a pour vision commune la qualité et le professionnalisme.

    Notre ambition aujourd'hui va être de se développer et de renforcer notre position de leader sur le marché. Mais également de s'étendre dans des nouvelles régions.

    Nous rejoindre c'est rejoindre un grand groupe avec un réseau solide et en pleine expansion.

    • Services à la personne
    • Paris, Marseille, Sannois
    • Entre 50 et 250 salariés
  • CAVEC
    CAVEC
    CAVEC
    • Depuis 1949, la Cavec est le partenaire retraite et prévoyance incontournable des experts-comptables et des commissaires aux comptes !

    • Gérée par la profession pour la profession, elle a créé des régimes de retraite et de prévoyance adaptés aux besoins de ses affiliés et les gère avec responsabilité, efficacité et indépendance.

    • Profondément ancrée dans la profession comptable, la Cavec s’engage à répondre toujours mieux aux besoins spécifiques de ses affiliés et aux évolutions de la société.

    • Elle compte plus de 37 000 affiliés, dont 22 000 cotisants et 15 000 retraités et dispose de près de deux milliards d'euros de réserves et garantit l'un des taux de rendement technique les plus élevés, tout en préservant l'avenir.

    • Administration publique, Assurance, Finance
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • ICONIC LIFE
    ICONIC LIFE
    ICONIC LIFE

    Lancé par l’entrepreneur Thibaud Elzière, Iconic Life imagine et développe des marques premium inspirantes, digitales, communautaires et responsables.

    Des marques singulières aux identités fortes, qui dépassent leurs produits et services, positionnées autour d’un ensemble de valeurs dans lesquelles leur cible s’identifie.

    • Hôtellerie, Tourisme
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Kolecto
    Kolecto
    Kolecto

    Kolecto simplifie, sécurise et améliore les finances des TPE-PME françaises, en conformité avec les dernières réglementations en vigueur.

    En tant que fintech filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, Kolecto est un projet hybride par essence.

    Notre solution digitale et humaine s'évertue à prendre le meilleur de deux mondes complémentaires : la culture agile et la vélocité d'une startup combinées à la puissance d'une banque universelle de proximité de 140 ans, leader européen historique de son industrie.

    • Application mobile, FinTech / InsurTech, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • FNEHAD
    FNEHAD
    FNEHAD

    Nous sommes une équipe engagée pour soutenir la transformation du système de santé et l'amélioration des pratiques !

    Au niveau national, la Délégation générale est composée de trois pôles :

    • Direction Stratégie et développement, chargée du conseil juridique et stratégique aux adhérents, pilotage des réformes en cours, qualité des établissements de santé, travaux parlementaires,

    • Direction Économique et des Études, chargée du financement des établissements de santé, de l'analyse de l'activité nationale et de la transformation numérique du secteur,

    • Direction Formation et Affaires générales, chargée de la politique de formation des métiers de l'HAD, de la mise en place de services pour les adhérents et de la coordination des affaires générales.

    Dans chaque région, une Délégation régionale composée de 3 personnes est chargée de représenter la Fédération auprès des adhérents, des autres acteurs de la santé comme des pouvoirs publics.

    • Santé
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Stonal
    Stonal
    Stonal

    Stonal est éditeur d’une plateforme SaaS alimentée par l’IA, qui permet de fiabiliser et d'exploiter les données immobilières à grande échelle pour les propriétaires, foncières, collectivités territoriales et bailleurs sociaux. Nos clients disposent ainsi d’une connaissance approfondie et unifiée de leurs bâtiments afin de gagner en productivité, réduire les risques, maximiser les performances de leur patrimoine.

    En 8 ans, Stonal est aujourd'hui la référence en France et en Belgique de la donnée patrimoniale.

    Proptech en forte croissance, Stonal s’appuie sur ses 150 collaborateurs et du mix d’expertise technologique (big data, machine learning, AI…) et de connaissances immobilières qu’ils apportent.

    Les chiffres clés : Levée de fonds de 20 millions d'euros, 150 clients français et européens et une plateforme déployée sur plus de 200M de m²

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
    • Paris, Toulouse
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Aareon France
    Aareon France
    Aareon France

    Leader français des systèmes d’information et solutions digitales spécialisés dans la gestion immobilière et plus particulièrement dans l’habitat social, Aareon France accompagne les gestionnaires immobiliers depuis 40 ans dans leur transformation digitale.

    Certifié "Great place to work 2021", Aareon France est une société à taille humaine. Ses220 collaborateurs sont répartis sur 4 sites différents (Meudon-la-Forêt, Orléans, Nantes et Toulouse), ce qui leur permet d’être au plus proche de ses clients et de leur garantir une forte réactivité au quotidien.

    Avec l’Aareon Smart World, Aareon propose aux bailleurs sociaux un portefeuille complet de solutions digitales, leur permettant de gérer leur écosystème et de fluidifier les interactions entre les différents acteurs de l’habitat social : locataires, fournisseurs et employés du bailleur, qu’ils soient sédentaires ou sur le terrain. Les solutions Aareon permettent de gérer avec efficacité l’ensemble des processus de façon dématérialisée.

    • Application mobile, IT / Digital, Logiciels
    • Meudon, Orléans
    • Entre 50 et 250 salariés
  • SIMPLON
    SIMPLON
    SIMPLON

    Simplon est un organisme de formation à impact appartenant au champ de l’économie sociale et solidaire. Sa mission est de rendre accessibles les compétences et métiers du numérique à toutes et tous pour répondre aux besoins de l’économie d’aujourd’hui et de demain.

    Pionnier et référence du secteur, depuis 2013, Simplon est présent en France et à l’international au travers de 120 campus, 24 pays et plus de 40 000 personnes formées.

    Se former à la tech, simplement, avec Simplon !

    • EdTech, Education, Formation
    • Montreuil
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Apex-Education
    Apex-Education
    Apex-Education

    Apex Education est un acteur de référence dans le domaine des formations linguistiques et de l’éducation internationale 🌍.
    Fort de 50 ans d’expérience, le groupe se distingue par des programmes innovants, pensés pour répondre aux plus hauts standards de qualité 📚✨.

    Le groupe rassemble trois marques fortes :
    🔹 La Route des Langues
    🔹 Séjours Home Abroad
    🔹 Keiron Education

    Ensemble, elles proposent plus de 200 programmes d’exception dans 20 pays à travers le monde 🌐.

    • Administration scolaire et universitaire, EdTech, Education
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Kenko
    Kenko
    Kenko

    Kenko est la startup qui permet aux entreprises de personnaliser leur assurance santé et prévoyance et de la gérer simplement !

    Elle développe des plateformes qui simplifient la vie des assurés, des RH et des dirigeants et leur permet de gérer leurs contrats d'assurance et leurs services liés à la santé de façon totalement transparente.

    Grâce à son Club associatif qui rassemble les entreprises, elle crée un cercle vertueux qui permet de redistribuer les bénéfices des contrats dans des services ayant un impact sur la santé, la prévention et le bien-être des assurés.

    Rejoignez une startup à fort potentiel et impact social, avec des solutions inédites sur le marché de l'assurance !

    • Assurance, FinTech / InsurTech
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Fifteen
    Fifteen
    Fifteen

    Smoove et Zoov sont désormais pleinement réunis sous le nom de Fifteen.

    Notre nom fait référence à notre vision : la “ville du quart d’heure”, aménagée de sorte à ce que tous les services essentiels soient accessibles en moins de quinze minutes de marche ou de vélo.

    Fifteen a la conviction que les objectifs portés par la ville du quart d’heure – apaisement, ré-humanisation de nos déplacements et de nos vies – sont atteignables partout, dans les grandes villes comme dans les moins grandes. Et que ce sont des services vélo nouvelle génération, conçus avec les exigences de véritables réseaux de transport et augmentés par la technologie, qui le permettront.

    Propulsant déjà les services vélo de plus de 30 villes et exploitants de mobilité dans le monde, Fifteen a levé 40 M€ en 2022 auprès d'acteurs de référence de l’impact en France pour accélérer le déploiement de sa solution de Réseaux Vélos Augmentés et contribuer ainsi à un report modal massif de la voiture vers les modes actifs.

    • Environnement / Développement durable, Objets connectés, Économie collaborative
    • Lyon, Mérignac, Palaiseau, Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • STAR INVEST
    STAR INVEST
    STAR INVEST

    Le Groupe STAR INVEST est spécialisé dans la structuration et la distribution de projets d’investissements avec levier fiscal en Outre-mer (loi Girardin). Acteur majeur en ingénierie financière et fiscale depuis plus de 30 ans, le Groupe STAR INVEST est reconnu pour son expertise et son savoir-faire uniques !

    Au plus proche des entrepreneurs et de leurs entreprises (hôtellerie, industrie, énergie, transport,...), le Groupe STAR INVEST est présent en Polynésie Française, Nouvelle-Calédonie, Guadeloupe, Martinique, Guyane, Saint Martin, La Réunion et à Mayotte. Ses 70 collaborateurs sont répartis entre 8 agences ; le siège étant situé près de Paris, à Asnières-sur-Seine.

    Fort de ses activités diversifiées, le Groupe STAR INVEST se développe notamment aujourd’hui dans l’investissement immobilier locatif et l’hébergement touristique.

    • Finance
    • Asnières-Sur-Seine
    • Entre 50 et 250 salariés
  • ONIVERSE
    ONIVERSE
    ONIVERSE

    Oniverse, nouveau nom du groupe Calzedonia, est une société italienne multimarques fondée en 1986.
    Avec plus de 5 600 magasins dans 59 pays, elle regroupe en France Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri et Signorvino. 🌍✨

    Calzedonia propose des collants, chaussettes et maillots de bain pour toute la famille, avec une approche innovante et accessible.

    Intimissimi offre de la lingerie moderne, romantique et élégante pour femmes et sous-vêtements pour hommes.

    Tezenis, notre marque cosmopolite, propose des collections fun et tendance de lingerie et vêtements d’intérieur pour tous.

    Falconeri se spécialise dans des tricots et cachemire haut de gamme, alliant qualité et style jeune mais sophistiqué.

    Signorvino est un restaurant dédié au vin italien de qualité, célébrant la culture gastronomique italienne.

    • E-commerce, Mode, Restauration
    • Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Clap Partners
    Clap Partners
    Clap Partners

    CLAP Partners est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation numérique des Ressources Humaines et l'intégration de solutions cloud SAP, localisé en France et au Portugal.

    Nous proposons des services tels que la mise en œuvre de SAP SuccessFactors, le conseil en RH et SIRH, le développement d'applications RH et le support à la demande. Nous fournissons également des solutions pour la gestion des RH, notamment la gestion des plans de formation ou encore le connecteur SF & PeopleDoc. CLAP Partners est SAP Gold Partner mais également éditeur de sa propre solution ClaPlan.

    Notre objectif est d'aider les entreprises à digitaliser avec succès leurs processus RH, en fournissant un accompagnement depuis le début jusqu'à la fin du projet.

    • IT / Digital, Ressources humaines, SaaS / Cloud Services
    • Montrouge, Lisbon
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Initiative France
    Initiative France
    Initiative France

    Chez Initiative France, nous croyons que chacune, chacun peut se lancer pour créer ou reprendre sa propre entreprise !

    Premier réseau associatif de proximité, le réseau Initiative France finance et accompagne les entrepreneurs, grâce à ses 204 associations locales dans tous les territoires.

    🙏 Notre promesse aux entrepreneurs

    • Un accueil de proximité
    • La construction d’un dossier solide
    • Un projet bien financé avec un prêt d’honneur gratuit
    • L’accès à un réseau d'entrepreneurs

    🚀 Notre impact annuel

    • 20 000 entrepreneurs financés et accompagnés
    • 53 000 emplois créés ou maintenus par les entreprises soutenues
    • 2 milliards d’euros investis dans l’économie des territoires
    • Plus de 1000 salariés et 20 000 experts bénévoles

    Rejoignez-nous !

    • Accompagnement d'entreprises, Association, Incubateur / Accélérateur
    • Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • THE A.R.T. Company
    THE A.R.T. Company

    THE A.R.T. Company est une entreprise regroupant l'activité de RAW, combinant les rôles de label musical, agence de booking, organisateur d'événements et agence créative.

    Reconnu pour son influence dans la scène techno mondial, RAW a récemment lancé les marques : "GRÜV" , "FLUID" & "CORE" et réunit des artistes tels que I Hate Models, Rouge ou encore Under Black Helmet.

    Grâce à ces initiatives, RAW s'affirme comme un acteur majeur de la culture techno en France, proposant des expériences immersives et authentiques aux passionnés de musique électronique.

    • Evénementiel, Musique, Média
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • DOXALLIA
    DOXALLIA
    DOXALLIA

    Filiale du groupe Crédit Agricole, Doxallia partage avec ses clients, partenaires et collaborateurs une grande ambition : devenir un leader du document et des services de confiance pour ses clients.

    Doxallia dispose de 9 sites en France dont le siège social situé à Rodez (12). Le Business Plan ambitieux, projette à 5 ans une multiplication du chiffre d’affaires par trois et un doublement des effectifs.

    Pour accompagner son fort développement, Doxallia recrute de nouveaux talents : production, IT, commerce, fonctions supports.

    Rejoindre Doxallia c'est intégrer une entreprise humaine, digitale et créative.

    • Cybersécurité, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Rodez, Alfortville, Carcassonne, Charleville-Mézières, Grenoble, Le Mans, Loudéac, Nantes, Paris, Saint-Étienne
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Bonsoirs
    Bonsoirs
    Bonsoirs

    Bonsoirs propose depuis 2017 une expérience unique sur le linge de maison en développant des produits d’une grande qualité au prix juste afin de rendre chaque moment du quotidien sensationnel ! Leur ambition ? Bousculer ce marché traditionnel partagé entre le haut de gamme très cher et le basique à la qualité sacrifiée. Ainsi ils allient l’exigence d’une qualité digne des plus grands hôtels à un prix juste, tout en offrant une expérience sensationnelle 100% en ligne.

    • Art de vivre, Distribution sélective, E-commerce
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Stilla Technologies
    Stilla Technologies
    Stilla Technologies

    Stilla Technologies is a Life sciences company whose mission is to improve health by offering researchers and clinicians worldwide solutions for high precision genetic analysis.

    Since 2016, Stilla Technologies has empowered researchers with the naica® system, a solution that enables to detect & quantify nucleic acid with unprecedented precision.

    The naica® system supports a wide range of genetic tests and molecular biology assays — including liquid biopsy tests for cancer diagnostics, viral load quantification, GMO detection, etc... Overall, the naica® system superior performances make it a preferred technology for precision medicine research and therapeutic monitoring.

    Stilla® advises and supports its customers worldwide with a multidisciplinary team, whose expertise spans from microfluidics and chemistry to molecular biology and computer science. Stilla’s talented and multidisciplinary team shares a passion for building successful Life Science and Diagnostic products based on deep technological innovations.

    • Pharmaceutique / Biotechnologique, Santé
    • Villejuif, Beverly
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Nabu
    Nabu
    Nabu

    La douane, c’est l’architecture cachée qui soutient le commerce mondial. C’est elle qui décide si une marchandise peut entrer, sortir, et à quel coût. Un univers de réglementations, de stratégies et d’expertise… qui, aujourd’hui, a rendez-vous avec la technologie.

    Chez Nabu, on ne se contente pas d’améliorer le dédouanement : on le réinvente. Notre mission ? Créer le premier commis en douane digital, un système intelligent qui génère des déclarations complètes, conformes et prêtes à être validées. Plus de paperasse interminable, plus d’erreurs coûteuses. Juste une douane fluide, rapide et fiable.

    Si vous voulez faire partie de cette révolution, on vous attend.

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, Logistique, SaaS / Cloud Services
    • Strasbourg, Paris
    • < 15 salariés
  • Le 17.45
    Le 17.45
    Le 17.45

    Le 17.45, c'est quoi ?

    C'est un réseau de restaurants, porté à 100% sur les planches apéritives ! 🐷🧀

    Plus exactement, nos clients viennent passer un bon moment, dans des lieux conviviaux pour déguster le meilleur du terroir.

    Avec la possibilité de composer, parmi la quarantaine de produits proposés, sa propre planche en l'accompagnant de vins, bières et cocktails.🍷

    Nous sélectionnons les charcuteries & fromages, avec la plus grande attention 👌

    • Epicerie fine, Restauration
    • Paris, Clichy
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Département Du Val D'Oise
    Département Du Val D'Oise
    Département Du Val D'Oise

    Le Département du Val d'Oise agit dans des domaines aussi divers que la solidarité, la construction et la maintenance des collèges, l'attractivité et l'aménagement du territoire, le numérique, la culture, le sport…

    Le Département, fort de ses 4000 agents et 180 métiers, travaille au quotidien au service de 1,2 million de Valdoisiens,

    Indispensable collectivité de proximité, il est le 1er employeur public territorial.

    Rejoindre le Département du Val-d’Oise, c’est contribuer à des projets d’envergure, tout en évoluant dans un cadre professionnel épanouissant et respectueux.

    Rejoignez l'Esprit Val d'Oise : Nos métiers ont du sens !

    • Administration publique, Collectivités publiques et territoriales, Services à la personne
    • Cergy
    • > 2000 salariés
  • Affluences
    Affluences
    Affluences

    Affluences est une start-up créée en 2014 à Paris qui s’est donnée pour objectif de faciliter la vie de tous en répondant à la question “est-ce qu’il y a du monde dans le lieu où je veux me rendre ?”.

    Le service se présente notamment sous la forme d’une application mobile, gratuite et sans publicité, qui permet de savoir en temps réel : est-ce qu'il reste de la place à la bibliothèque, combien de temps d'attente y-a-t-il au musée, est-ce qu'il y a du monde à la piscine...?

    Plus concrètement, on conçoit et on installe des capteurs dans les établissements pour mesurer l’affluence en temps réel, on prévoit l’affluence prévisionnelle grâce à notre algorithme d’analyse prédictive, et surtout on communique cette affluence dans notre application mobile et sur le site web des établissements partenaires comme le Louvre, la Tour Eiffel, la SNCF, Disney ou encore l'Université de Cambridge !

    • Application mobile, Objets connectés
    • Paris, Amsterdam, Barcelona, Bordeaux, Londres, Milan, Rome
    • Entre 15 et 50 salariés