Emploi Alternance Eure-et-Loir

ITQ GROUP propose des solutions de sécurité globale !

Acteur majeur dans le monde de la sécurité privée, notre ADN est l’intégration de solutions de sûreté sécurité (Installation & manutention de système de vidéosurveillance, de contrôle d’accès, de gestion des alarmes ou encore de portique antivol)

En complément, nous proposons également des services de télésurveillance, intervention sur alarme & gardiennage.

ITQ Group et ses filiales, présentes dans toute la France, sont en capacité de proposer des offres multimarques. Elles intègrent les technologies les plus adaptées et pertinentes, au regard des objectifs de sécurité visés pour ses clients, et cela, quelle que soit la complexité de l'environnement (centres commerciaux, secteur du luxe, industrie, secteur tertiaire).

Teclib a été fondé en 2009 avec pour vocation d’intégrer des projets open-source.
Très vite, la société devient intégrateur de la solution de gestion de parc GLPI.
C’est en 2015 que le Groupe se rapproche de la communauté GLPI pour en devenir l’éditeur.

La société s’est depuis structurée en deux Business Unit :

• L’Édition logicielle avec GLPI, solution de Helpdesk et ticketing,

• La partie service avec le digital / consulting / infogérance représenté par notre agence Buy The Way.

Le groupe compte aujourd’hui plus de 60 personnes.

Le Groupe FINARE s’est construit sur des expertises fortes reposant sur les métiers de l’assurance & de l’épargne. Précurseur dès sa création sur les nouvelles technologies, il est devenu un acteur incontournable du digital.

FINARE, en quelques chiffres :

• 1350 collaborateurs présents dans 3 pays : France, Luxembourg, Maroc
• 14 sites opérationnels
• 3 pôles d’activités : Assurances, Placements, Services
• 160M€ de chiffres d’affaires en 2023

Entreprise familiale, Galloo a vu le jour en 1939. Son secteur d’activités est le recyclage de métaux ferreux et non ferreux. Au fil des ans, Galloo est devenu l’un des leaders de la filière en Europe ainsi qu’un acteur incontournable de l’économie circulaire.

Grâce aux procédés de traitement et de tri des matières, le groupe est capable de récupérer des métaux précieux et de recycler les matières plastiques. Le tout, en veillant à ce que l’impact environnemental soit le plus faible possible.

Novo Nordisk est une entreprise de santé internationale leader dans le traitement du diabète, créée en 1923 dont le siège social est situé au Danemark. Notre ambition est d’impulser le changement pour vaincre le diabète et d'autres maladies chroniques graves telles que l'obésité ainsi que les troubles de la croissance et les pathologies hémorragiques rares.

• Novo Nordisk emploie environ 67 000 personnes
• Dans 80 pays
• Nos traitements de santé sont disponibles dans 170 pays.

Le site de Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d’insuline, ainsi que dans l’assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis.

Avec plus de 1700 collaborateurs, le site de production chartrain de Novo Nordisk est le premier employeur privé en Eure-et-Loir.

Chaque jour, plus de 10 millions de patients diabétiques dans le monde bénéficient d’une insuline « Made in Chartres ».

Babcock France (560 salariés, CA 200 M€) est une filiale du groupe international Babcock (26 000 collaborateurs, CA 4,4 Mds£), leader dans la fourniture de services d’ingénierie complexes et stratégiques, dans les domaines aériens, terrestres, nucléaires et navals, qui soutiennent la défense nationale, sauvent des vies et protègent les communautés.

Notre objectif : construire un monde fiable et sûr, ensemble !

En France, nous assurons l’exploitation et l’entretien d’aéronefs, la mise à disposition et la maintenance d’équipements, le soutien à la formation des pilotes et l’exécution de missions critiques pour le compte de nombreux clients.

Notamment, nous assurons :

• La maintenance et l’exploitation aérienne d’une flotte de 30 hélicoptères héliSMUR (EC135, EC145) répartis sur 21 bases SAMU, effectuant plus de 11 000 missions de secours héliportés annuelles, activité dont nous sommes le leader en France.
• Le maintien en condition opérationnelle (MCO) des hélicoptères de la Gendarmerie nationale, de la Douane française et de la Sécurité Civile.
• La fourniture et l’entretien de 6 hélicoptères H160 modifiés dans le cadre d’un groupement avec Airbus Helicopters et Safran Helicopter Engines, pour le compte de la Marine nationale destinés aux missions SAR (Search & Rescue), d’entrainement et de surveillance maritime.
• Conjointement à Dassault Aviation, sous l’appellation F-AIR 21, la mise à disposition et le soutien de 26 avions de type PC-21 et d’une plateforme de simulation permettant d’assurer la formation des élèves Pilotes de chasse de l’Armée de l’air et de l’espace à Cognac.
• La maintenance de matériels militaires de transit et de mise en œuvre des aéronefs (type groupes de démarrage, groupes de conditionnement d’air, chariots porte-bombes, remorques, etc.) sur diverses bases militaires en France.

Créé depuis plus de 135 ans, le groupe coopératif SCAEL est implanté principalement en Eure-et-Loir et s’étend aux départements limitrophes. Aujourd’hui, le Groupe compte 5 pôles d’activités lui permettant de répondre aux besoins des agriculteurs de la semence à l'exportation : le Pôle Agricole / le Pôle Négoce-Export / le Pôle Laboratoires / le Pôle Distribution Grand Public et le Pôle Innovation & Développement. 

CHRONO Flex, ce sont près de 500 équipiers.ères dynamiques, volontaires et engagé.e.s dans le développement de nos activités en France et à l'international. Spécialisé dans l’univers de l’hydraulique, le groupe CHRONO Flex a également sa propre agence de communication, Fruizz. En juin 2021, l’entreprise a rejoint le Pôle Services Spécialisés du Groupe Monnoyeur, dont le métier principal est la distribution de biens d’équipement et de services pour l’industrie et la construction. Depuis une dizaine d’années, CHRONO Flex est engagée sur le chemin de l’entreprise libérée, mettant au cœur de l’organisation la confiance, l’épanouissement, la co-responsabilité et l’intelligence collective.

GEDIA est l'entreprise locale d'énergie de référence sur le territoire d'Eure & Loir. Présente sur le gaz, l’électricité et l'eau avec des compétences couvrant toute la chaine de valeur de l’énergie, Production / Distribution et fourniture, GEDIA a des atouts précieux pour l’avenir énergétique du territoire. Véritable outil industriel de transition énergétique en Centre Val de Loire. La mission de GEDIA est d'accompagner et de guider cette transition de manière proactive et ambitieuse, en plaçant sa mission de service public, le développement, l'innovation et la durabilité au cœur de chacune de ses actions. Sur la production, GEDIA Production couvre la consommation énergétique de 60 000 habitants et investit dans le développement, la construction et l’exploitation d’énergies nouvelles et renouvelables à l’image de ses centrales hydrauliques (22GWh), ses parcs éoliens (61 GWh), ses parcs photovoltaïques (15GWh) & ses méthaniseurs (28GWh). Sur la distribution, métier historique du groupe GEDIA, les activités de gestionnaire de réseau d’électricité, de gaz naturel, d’eaux et d’assainissement couvre les acheminements des énergies et des eaux, de leur traitement jusqu’aux installations des entreprises et collectivités, des professionnels & particuliers. GEDIA assure la distribution de gaz dans 23 communes d’Eure-et-Loir et s’est implantée depuis 2015 en tant que distributeur d’eau potable sur les communes de l’agglomération drouaise. En qualité de fournisseur d’énergie, GEDIA propose ses services de fournitures d’énergies au-delà de son périmètre historique dans une soixantaine de département en France métropolitaine. Au-delà de son rôle d’énergéticien de proximité, GEDIA est également un acteur solidaire du territoire par son engagement social & propose des programmes d’accompagnement auprès des foyers les plus vulnérables & en participant activement à la vie locale.