Offres d'emploi à Castelnau-le-Lez (34170)

Rejoignez Matchers, startup montpelliéraine leader de la Formation Pratique Intégrée !

Depuis 5 ans, nous nous entourons de personnes optimistes et prêtes à relever de nouveaux défis. Notre objectif est de démocratiser la formation dans les entreprises de moins de 50 salariés. Pour cela, nous avons constitué une communauté de plus de 800 experts qui forment les équipes par la pratique.

Avec des enjeux de qualité et de performance, notre équipe travaille dans la bonne humeur pour faire de chaque projet un nouveau challenge. Rejoignez-nous et bénéficiez d’un environnement stimulant où le transfert de compétences est permanent et où l’innovation digitale est au cœur de nos process.

Wheere est une startup Montpelliéraine 🌞 (very deeptech) qui a inventé une technologie révolutionnaire, permettant une géolocalisation en intérieur comme en extérieur avec une précision inférieure à 1 mètre 📍

Wheere vise une croissance exponentielle en trois phases : 

• 2024 : commercialisation de la technologie. 
• 2027 : développement d’une puce électronique plus petite, plus performante et moins chère (ASIC).
• 2030 : lancement d’une constellation de satellites 🛰️ 🚀

Filiale du Groupe Sopra Steria, Galitt est une société de conseil leader sur le marché des paiements depuis plus de 30 ans. Dans un contexte d'évolutions technologiques et de transformation des usages, l'écosystème des paiements connait une mutation profonde. Plus régulée, plus digitale, plus concurrentielle, nous vivons une véritable métamorphose de l’industrie des paiements. Pour y faire face, Galitt accompagne ses clients dans leurs activités, de la définition de leur stratégie à la conception de solutions dédiées, jusqu’à leur déploiement. Cette gamme complète de services et de solutions positionne Galitt comme le partenaire privilégié de l’ensemble des acteurs du secteur des paiements : établissements financiers, commerçants, industries, retailers, pétroliers, ... Son mantra : rendre les paiements simples, efficaces et sûrs, dans la vie de tous les jours.

Entreprise à mission, Sun'R développe des solutions intelligentes pour répondre à l'urgence écologique et accélérer les transitions vers un monde durable alimenté par les énergies renouvelables. 

Ses métiers :

• Développer des projets et infrastructures de production d'énergies renouvelables
• Offrir à l'agriculture des solutions d'adaptation face au changement climatique, comme l'agrivoltaïsme (Sun'Agri)
• Développer traçabilité et circuit-courts d'approvisionnement en électricité verte (Volterres)

Créé en 2013 par Nicolas Guittard et Thomas Bevilacqua, ORÈS Group est un réseau international de 250 professionnels présents en France, en Chine, au Vietnam et au Canada. Avec une approche 100% intégrée et 8 filiales ultra-spécialistes, ORÈS Group accompagne les marques ambitieuses du concept à la diffusion autour de 3 piliers : Brand Campaign, Brand Culture, Brand Deploiement.

Sharvy est une startup développant une solution digitale permettant aux entreprises de gérer et optimiser l'occupation de leurs places de parking et espaces de travail.

L'objectif : Partager les places entre collaborateurs et faciliter leur réservation pour éviter les espaces inoccupés, et accompagner les nouvelles formes d’organisation du travail (travail hybride, flex office).

Aujourd'hui, Sharvy est utilisée par 60 000 utilisateurs à travers 15 pays !

Créé en 2016 par Nordine El Ouachmi, Bureaux & Co construit et aménage des espaces collaboratifs design et ergonomiques pour permettre aux professionnels de travailler avec ceux qui les inspirent et de booster leur créativité, d’où notre baseline : « Better Together ».

Le concept se base sur une solution viable de valorisation des actifs de nos résidents et offre aux indépendants, startups, TPE, PME et grands groupes des espaces de travail flexibles combinant le professionnalisme des centres d’affaires à la convivialité des tiers lieux.

Aujourd’hui, le concept mixe lieu de vie, lieu de travail et lieu d’activités extra-professionnelles aussi bien en périphérie qu’au cœur des villes françaises. L’avènement du digital a bouleversé les habitudes et les comportements. De nouveaux champs s’ouvrent désormais aux professionnels, de plus en plus sensibles à leur environnement. Ils sont aujourd’hui à la recherche de confort et de flexibilité et à conjuguer leur quotidien avec leur vie professionnelle.

Pour ces raisons, Bureaux & Co s’efforce de proposer à ses clients une grande variété d’espaces flexibles et capables de s’adapter à leurs besoins et à leurs contraintes.

B&Co aujourd’hui, c’est :

• 16 espaces de coworking ;
• 12 villes dont 1 en Espagne ;
• 3000 coworkers réunis dans nos espaces ;
• 30000 m2 exploités.

Invivo Digital Factory est le pôle digital d'InVivo, l'un des premiers groupes coopératifs agricoles européens. Sa mission depuis 2018 : piloter et exécuter la transformation digitale du groupe et de ses métiers BtoB/BtoC stratégiques (Agriculture, Retail / Jardinerie et distribution alimentaire et Malterie).

Parmi les grands projets de développement est né une success story : aladin.farm, 1ere projet digital développé en 2019. Plateforme de vente de produits et services agricoles des coopératives InVivo, aladin.farm est le fruit de la collaboration avec 9 coopératives sociétaires ayant pour projet de digitaliser la commercialisation de leurs approvisionnements auprès de leurs agriculteurs. En 2024, quatre ans après son lancement, aladin.farm passe le cap du million d’articles agricoles vendus en ligne avec un CA de 300 M€ réalisé en ligne par 16 groupes coopératifs partenaires.

En 2021 s'ouvre une nouvelle page pour InVivo Digital Factory qui s'attaque au marché BtoC avec la transformation en marketplace des sites e-commerce historiques de Teract, branche Retail d’InVivo : Jardiland.com et Gammvert.fr.

👋 En savoir + sur InVivo Digital Factory

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KOZY est une agence de communication hybride. Sa particularité ? Conseiller et accompagner ses clients en associant l'analyse des comportements digitaux et des émotions ressenties par les publics à une force créative et productive 360°.

KOZY aide ses client à (re)nouer un lien avec leurs audiences par la compréhension globale de leur environnement en donnant la priorité à une forte créativité : raconter quelque chose au travers d’idées et d’histoires impliquantes, garantes de valeurs partagées.

La culture de KOZY et les méthodes des talents qui la composent sont une opportunité pour ses clients d'émerger avec « attitude » – sociale, culturelle et émotionnelle - et donc de faire la différence, de marquer un coup d'avance.

L'organisation de KOZY est horizontale : l'agence pense « bande » plutôt que « chef » et cultive un vivier de talents où chacun apporte un savoir-faire et une expertise. Cette association de talents appelée le KOZY Crew, sous le signe de la complémentarité et de la douce rébellion, permet une nouvelle proposition créative de laquelle éclos plus de force, plus de diversité culturelle et plus d’aspérité.