Emploi CDI Conseil / Audit Orléans (45000)

Leader français des systèmes d’information et solutions digitales spécialisés dans la gestion immobilière et plus particulièrement dans l’habitat social, Aareon France accompagne les gestionnaires immobiliers depuis 40 ans dans leur transformation digitale.

Certifié "Great place to work 2021", Aareon France est une société à taille humaine. Ses220 collaborateurs sont répartis sur 4 sites différents (Meudon-la-Forêt, Orléans, Nantes et Toulouse), ce qui leur permet d’être au plus proche de ses clients et de leur garantir une forte réactivité au quotidien.

Avec l’Aareon Smart World, Aareon propose aux bailleurs sociaux un portefeuille complet de solutions digitales, leur permettant de gérer leur écosystème et de fluidifier les interactions entre les différents acteurs de l’habitat social : locataires, fournisseurs et employés du bailleur, qu’ils soient sédentaires ou sur le terrain. Les solutions Aareon permettent de gérer avec efficacité l’ensemble des processus de façon dématérialisée.

Ces dernières années, la lutte contre l’illectronisme est devenue une cause nationale comparable à la lutte contre l'illettrisme, car la dématérialisation s’accélère et impacte tous les aspects du quotidien : renouveler ses papiers d’identité, chercher un logement, accéder à ses droits… bien souvent, tout cela n’est plus possible sans internet.

Pour les personnes en précarité sociale qui ne sont pas équipées ou n’ont pas les compétences nécessaires, c’est une double peine : déjà marginalisées, elles sont coupées de la plupart des services essentiels. Leur accompagnement vers plus d’autonomie numérique est notre combat quotidien.

Créée en 2013 et membre du mouvement Emmaüs, l’association Emmaüs Connect a redonné le pouvoir d’agir à plus de 135 000 personnes en difficulté sociale et numérique grâce à une équipe d'une centaine de salariés épaulée par plus de 1500 bénévoles sur 19 territoires d'action.

Nous agissons de 3 manières : en fournissant des moyens de connexion et équipements à tarifs solidaires, en accompagnant les personnes en difficulté sur les usages de base, et en formant des professionnels de l’action sociale aux pratiques de l’inclusion numérique.

Aujourd'hui, nous sommes une équipe mondiale, leader du conseil et des services numériques, qui possèdent une connaissance fine des différents secteurs d’activité et une expertise technologique qui nous permettent d'anticiper les changements du marché, de fournir des conseils pertinents et des services complets, pour accompagner nos clients dans leur transformation.

• 30 agences réparties partout en France

• Des synergies en Europe de l’ouest et du sud (Luxembourg, Espagne, Portugal, Maroc, Roumanie, Italie)

• Tous les secteurs d’activités représentés (Banques, assurances et services financiers, CPG, retail et luxe, Énergie & Utilities, Industrie, Secteur public, Transport)

• 4 métiers : business consulting, intégration de systèmes, business solutions, managed IT services

• Développement, cybersécurité, big data, intelligence artificielle... Autant d'enjeux qui rythmeront votre quotidien.

Depuis 2001, le Groupe ROS accompagne au quotidien plus de 10 000 clients, de la TPE à la multinationale.

Leur principale ambition est la création d’une offre globale répondant aux différents besoins de transformation numérique des entreprises en matière de :

• Bureautique
• Dématérialisation & GED
• Informatique
• Cloud
• Téléphonie
• Éclairage
• Communication

C’est en s’appuyant sur des experts dans leur métier respectif, qu'ils garantissent la parfaite conception et exécution des projets. L’implantation de leurs sociétés, établies sur 14 sites en France et en Belgique, assure une proximité et une réactivité pour un service performant.

Syndex est un cabinet d'expertise au service des représentant·es des salarié·es depuis plus de 50 ans.

Notre vocation est de conseiller, d’accompagner et former les représentant·es du personnel ainsi que les organisations syndicales.

Implanté sur tout le territoire français avec 19 sites et 8 implantations en Europe, Syndex compte aujourd’hui 350 expert·es engagé·es aux côtés des salarié·es.

Vous envisagez de devenir consultant·e ? Vous avez envie de donner du sens à votre travail ?

Choisir Syndex, c’est l’audace d’un métier engagé pour un monde du travail plus juste. C’est aussi l’audace d’être acteur d’une SCOP convaincue de son impact sociétal. On vous attend !

In Extenso accompagne ses clients à tous les stades de la vie de l’entreprise et sur l’ensemble des domaines liés à la gestion de leur activité : comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, conseil social et paies, gestion du patrimoine du dirigeant, conseil en innovation-croissance jusqu’à la transmission d’entreprise.

In Extenso est l’interlocuteur privilégié de plus de 160 000 clients appartenant à tous les secteurs d’activité et a réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 600 millions d’euros.

Le Groupe Alixio, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. 

Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui + de 790 collaborateurs, 20 entités spécialistes dans leur domaine d'expertise, 150 M€ de CA en 2022, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création.

FLEXIA est un cabinet de conseil AMOA à taille humaine spécialisé en accompagnement des organisations dans leurs projets numériques.

FLEXIA intervient à tous les stades du cycle de vie des projets pour :

• Étudier le besoin et faisabilité d’un projet selon le contexte.
• Concevoir des dispositifs : rédaction de cahiers des charges et de spécification, définition de cas d’usage...
• Accompagner la réalisation : sélection des prestataires, pilotage de la réalisation, test des applications livrées ;
• Conduire le changement : communication et formation, définition d’une stratégie de déploiement ;
• Piloter les projets informatiques : animer les réunions techniques, de suivi et de pilotage, mettre en place les outils de reporting et favoriser les escalades pour arbitrages.

Les projets concernent, par exemple, la relation usagers, la vente en ligne, l’optimisation des processus et des outils de gestion, la mise en place de nouveaux services numériques interactifs et mobiles. Les environnements de travail sont motivants et les projets souvent menés en mode AGILE.