Offres d'emploi dans le Conseil

« Je n’ai pas le sentiment d’avoir besoin de justifier mon expérience par un diplôme. »

« Je crois qu’en France, on a une certaine frilosité à faire évoluer des jeunes salariés. »

« Ils ont intériorisé que le travail pénible est une fatalité. Avec cette vision, quel autre choix que de baisser les bras ? »

Dans ce premier épisode, Bastien, nous parle du pire conseil pro qu’il a reçu : « Pour bien travailler, il faut être sous pression. »

La grille d'entretien, c'est l'outil incontournable du recruteur. Son objectif ? Évaluer objectivement les compétences des candidats.

Ya ! Ya ! Ya ! Ya ! Yé ! Yé ! Comment ça le générique a changé ?

Pour Catherine Shea, les conseils traditionnels provenant des livres de carrière peuvent nuire à la progression professionnelle des femmes.

Se rassembler entre salariés du même secteur, c'est possible avec les groupes professionnels. Conseils, aide et solidarité sont les mots d'ordre.

Pour Sarah Proust, des entreprises "à la carte" pour leurs salariés prennent le risque de détruire ce qui fait leur raison d'être : le commun.